Opleidingsniveau
HBO/WO niveau juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Hoofd Juridische Zaken, Vastgoedmanager
Competenties & vaardigheden
Juridische kennis, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Vastgoedspecialist, Contractmanager, Legal Advisor, Vastgoedadviseur
Functieomschrijving
De functie van Jurist Vastgoed en Grondzaken is essentieel voor organisaties die betrokken zijn bij vastgoedbeheer en grondzaken. Als jurist ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie bij uiteenlopende juridische vraagstukken die zich rondom vastgoed en grondeigenaarsschap voordoen. Je komt in aanraking met diverse facetten van het recht, waaronder privaatrechtelijke overeenkomsten, en je speelt een belangrijke rol in het opstellen en beoordelen van contracten voor aankopen, verkopen en verhuur van onroerend goed.
Daarnaast is een belangrijke taak het oplossen van juridische geschillen, waarbij jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden goed van pas komen. Binnen de functie moet je ook zorgen voor formele juridische documentatie, zoals brieven en notariële akten, die alle aspecten van vastgoedtransacties en -overeenkomsten dekken. Een goede samenwerking met collega's en andere teams is van cruciaal belang, zodat juridische expertise optimaal kan worden benut. Deze rol biedt de mogelijkheid om interim werk te verrichten binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid, en draagt bij aan de ontwikkeling van je persoonlijke netwerk.
In termen van beloning, de salarisranges voor een Jurist Vastgoed en Grondzaken variëren afhankelijk van de ervaring en het type werk dat je doet. Voor contractuele functies kan het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de werkgever. Als zzp'er, wat steeds gebruikelijker wordt in deze beroepsgroep, kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en je ervaring. Voor specialisten met veel ervaring en een sterke reputatie kan het tarief zelfs nog hoger liggen.
Om specialist te worden in de rol van Jurist Vastgoed en Grondzaken, is het noodzakelijk om een relevante juridische opleiding op HBO of WO-niveau te behalen. Het opdoen van minimaal 10 jaar relevante ervaring in vastgoed en grondzaken is eveneens essentieel. Het werken aan zzp opdrachten in deze sector kan bijdragen aan je ontwikkeling en biedt de kans om een divers portfolio op te bouwen. Het behalen van aanvullende certificaten, zoals het DAS-certificaat, kan ook een waardevolle aanvulling op je profiel zijn en je kansen op goedbetaalde interim werk vergroten, omdat deze kwalificaties vaak worden gewaardeerd door opdrachtgevers.
Opleidingsniveau
HBO/WO niveau juridische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Jurist, Hoofd Juridische Zaken, Vastgoedmanager
Competenties & vaardigheden
Juridische kennis, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Teamwerk, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Vastgoedspecialist, Contractmanager, Legal Advisor, Vastgoedadviseur
Functieomschrijving
De functie van Jurist Vastgoed en Grondzaken is essentieel voor organisaties die betrokken zijn bij vastgoedbeheer en grondzaken. Als jurist ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie bij uiteenlopende juridische vraagstukken die zich rondom vastgoed en grondeigenaarsschap voordoen. Je komt in aanraking met diverse facetten van het recht, waaronder privaatrechtelijke overeenkomsten, en je speelt een belangrijke rol in het opstellen en beoordelen van contracten voor aankopen, verkopen en verhuur van onroerend goed.
Daarnaast is een belangrijke taak het oplossen van juridische geschillen, waarbij jouw analytische en probleemoplossende vaardigheden goed van pas komen. Binnen de functie moet je ook zorgen voor formele juridische documentatie, zoals brieven en notariële akten, die alle aspecten van vastgoedtransacties en -overeenkomsten dekken. Een goede samenwerking met collega's en andere teams is van cruciaal belang, zodat juridische expertise optimaal kan worden benut. Deze rol biedt de mogelijkheid om interim werk te verrichten binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid, en draagt bij aan de ontwikkeling van je persoonlijke netwerk.
In termen van beloning, de salarisranges voor een Jurist Vastgoed en Grondzaken variëren afhankelijk van de ervaring en het type werk dat je doet. Voor contractuele functies kan het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de werkgever. Als zzp'er, wat steeds gebruikelijker wordt in deze beroepsgroep, kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en je ervaring. Voor specialisten met veel ervaring en een sterke reputatie kan het tarief zelfs nog hoger liggen.
Om specialist te worden in de rol van Jurist Vastgoed en Grondzaken, is het noodzakelijk om een relevante juridische opleiding op HBO of WO-niveau te behalen. Het opdoen van minimaal 10 jaar relevante ervaring in vastgoed en grondzaken is eveneens essentieel. Het werken aan zzp opdrachten in deze sector kan bijdragen aan je ontwikkeling en biedt de kans om een divers portfolio op te bouwen. Het behalen van aanvullende certificaten, zoals het DAS-certificaat, kan ook een waardevolle aanvulling op je profiel zijn en je kansen op goedbetaalde interim werk vergroten, omdat deze kwalificaties vaak worden gewaardeerd door opdrachtgevers.
Beschrijving
Als Jurist Vastgoed en Grondzaken bij Gemeente Emmen ben je de juridische vraagbaak binnen het team Vastgoed en Grondzaken en draag je bij aan aan- en verkoop, beheer en exploitatie van gemeentelijk vastgoed en gronden.
Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten en notariële akten op en beoordeelt deze, en begeleidt complexe verhuurtrajecten en transacties.
Je adviseert bij aan- en verkoop van gronden en gebouwen en ondersteunt collega’s en projecten met juridische input bij ruimtelijke en fysieke ontwikkelingen.
Je behandelt potentiële en daadwerkelijke geschillen en fungeert als sparringpartner richting collega’s, bestuurders en externe partijen, met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke context.
Je werkt in een dynamische gemeenteomgeving met circa 260 panden, veel gronden en een team van ongeveer 30 collega’s, gericht op duurzame, veilige en leefbare ontwikkelingen voor de inwoners van Emmen.
Vereist profiel
- Relevante juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
- Aantoonbare werkervaring als jurist met een stevige basis in vastgoed- en grondzaken.
- Enige jaren ervaring in vergelijkbare rollen binnen een overheidsorganisatie of publieke sector.
- Vaak sterk in het opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten, brieven en notariële akten.
- Vermogen om te schakelen tussen juridische diepgang en praktische, beleidsgerichte oplossingen.
- Proactieve houding, kritisch meedenken en vooruitzien in processen en projecten.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie en het vermogen om samen te werken in teamverband.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en aandacht voor zowel inwoners als bestuurders.
Eisen
- Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Emmen. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskemmen.nl
- De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant
- Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
- Kandidaat is 6 november beschikbaar tussen 9:00 en 12:00 uur beschikbaar voor een gesprek op locatie?
Wensen
- De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
- De voorgestelde kandidaat is:
- Aantoonbare ervaring op dit specifieke werkterrein
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Per 9 november 2026 inzetbaar