Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €140000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €145 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Programma's, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Programmabeheersing, Stakeholdermanagement, Technisch vertalen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectleider IT-dataprogramma's, Transitiemanager, Informatiearchitect
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker/programmaleider initieert en organiseert de overgang van voorbereiding naar realisatie van grootschalige ICT- en dataprogramma's in de gebouw- en infrastructuurcontext. De functie ontwikkelt bestuurlijke roadmaps, faseringen en investeringsvoorstellen en vertaalt technische architectuur-, bron- en privacyvraagstukken naar besluitvormingsdocumenten. De rol waarborgt bestuurlijk draagvlak door afstemming met ministeries, uitvoeringsorganisaties en interne directies en levert overdrachtsdossiers voor uitvoering en beheer. De positie is vaak inzetbaar als interim werk of via zzp opdrachten en vereist ervaring met complexe stakeholders en governance.Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten varieert veelal tussen €90.000 en €140.000 bruto per jaar, afhankelijk van scope en sector. Als zelfstandig specialist of bij zzp opdrachten liggen uurtarieven doorgaans tussen €80 en €145 per uur exclusief btw, waarbij veel opdrachten overheid via DAS of aanbestedingsroutes worden gegund. Vergoedingen voor interim werk en projectbudgetten kunnen aanvullende onderdelen zoals eindejaarsbonussen, reiskosten en projectbudgetten omvatten. Het totale arbeidsvoorwaardenpakket wordt sterk beïnvloed door verantwoordelijkheidsniveau en projectduur.Typische werkzaamheden
De kwartiermaker stelt roadmap en fasering op, verzorgt bestuurlijke besluitdocumenten en organiseert besluitvormingsmomenten met opdrachtgevers. De functie ontwerpt en operationaliseert governance-, opdrachtgever- en escalatiestructuren en richt programmamanagementprocessen in. Technisch vertaalt de rol systeem- en informatiearchitectuur en privacy-vereisten naar keuzes over bronregistraties en Proof of Concept-trajecten. Operationeel coördineert de functie capaciteit, financiële planning, risicoanalyse en de overdracht naar beheerorganisaties en bewaakt oplevertermijnen.Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door leiding te geven aan meerdere complexe programma's met aantoonbare resultaten in roadmaps, investeringsvoorstellen en overdrachten. Een WO-achtergrond gecombineerd met minimaal tien jaar ervaring in program- of verandermanagement versnelt doorgroei naar seniorrollen. Praktijkervaring in opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vergroot kennis van besluitprocessen, aanbestedingen en DAS. Certificeringen in programmabeheersing, informatiearchitectuur en privacy governance versterken bekwaamheid bij advisering van directie en ministeries.Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€90000 - €140000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€80 - €145 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Programma's, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit, Programmabeheersing, Stakeholdermanagement, Technisch vertalen
Gerelateerde functies
Programmamanager, Projectleider IT-dataprogramma's, Transitiemanager, Informatiearchitect
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker/programmaleider initieert en organiseert de overgang van voorbereiding naar realisatie van grootschalige ICT- en dataprogramma's in de gebouw- en infrastructuurcontext. De functie ontwikkelt bestuurlijke roadmaps, faseringen en investeringsvoorstellen en vertaalt technische architectuur-, bron- en privacyvraagstukken naar besluitvormingsdocumenten. De rol waarborgt bestuurlijk draagvlak door afstemming met ministeries, uitvoeringsorganisaties en interne directies en levert overdrachtsdossiers voor uitvoering en beheer. De positie is vaak inzetbaar als interim werk of via zzp opdrachten en vereist ervaring met complexe stakeholders en governance.Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten varieert veelal tussen €90.000 en €140.000 bruto per jaar, afhankelijk van scope en sector. Als zelfstandig specialist of bij zzp opdrachten liggen uurtarieven doorgaans tussen €80 en €145 per uur exclusief btw, waarbij veel opdrachten overheid via DAS of aanbestedingsroutes worden gegund. Vergoedingen voor interim werk en projectbudgetten kunnen aanvullende onderdelen zoals eindejaarsbonussen, reiskosten en projectbudgetten omvatten. Het totale arbeidsvoorwaardenpakket wordt sterk beïnvloed door verantwoordelijkheidsniveau en projectduur.Typische werkzaamheden
De kwartiermaker stelt roadmap en fasering op, verzorgt bestuurlijke besluitdocumenten en organiseert besluitvormingsmomenten met opdrachtgevers. De functie ontwerpt en operationaliseert governance-, opdrachtgever- en escalatiestructuren en richt programmamanagementprocessen in. Technisch vertaalt de rol systeem- en informatiearchitectuur en privacy-vereisten naar keuzes over bronregistraties en Proof of Concept-trajecten. Operationeel coördineert de functie capaciteit, financiële planning, risicoanalyse en de overdracht naar beheerorganisaties en bewaakt oplevertermijnen.Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door leiding te geven aan meerdere complexe programma's met aantoonbare resultaten in roadmaps, investeringsvoorstellen en overdrachten. Een WO-achtergrond gecombineerd met minimaal tien jaar ervaring in program- of verandermanagement versnelt doorgroei naar seniorrollen. Praktijkervaring in opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten vergroot kennis van besluitprocessen, aanbestedingen en DAS. Certificeringen in programmabeheersing, informatiearchitectuur en privacy governance versterken bekwaamheid bij advisering van directie en ministeries.
Opdracht — Samenvatting
Doel: de Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (LVG) binnen Kadaster uit de kwartiermaker- en voorbereidingsfase brengen naar een bestuurlijk gedragen, organisatorisch ingerichte en uitvoerbare realisatiefase.
Scope: verbinden van de externe LVG-opgave met interne strategie, besluitvorming en uitvoeringsorganisatie van Kadaster; voorbereiden en leveren van de noodzakelijke keuzes, randvoorwaarden en projectresultaten per fase.
Kernactiviteiten: kwartiermaken en koersbepaling met het ministerie van BZK; organiseren van benodigde expertise, capaciteit en teams; inrichten van governance, opdrachtgeverschap en escalatieroutes; integrale programmabeheersing (planning, capaciteit, financiën, risico’s).
Op te leveren resultaten (selectie & deadlines): bestuurlijk gedragen roadmap en fasering (uiterlijk 31-12-2027); onderbouwd investerings-/financieel beeld (uiterlijk 31-12-2026); ingerichte governance en organisatiestructuurvoorstel (uiterlijk 30-6-2027); uitgewerkte architectuur-, bron-, privacy/security- en PoC-vraagstukken (uiterlijk 30-6-2027); overdraagbaar uitvoerings- en besluitvormingsdossier (uiterlijk 31-1-2028).
Context en locatie: opdracht tijdelijk en projectmatig, uitvoerbaar binnen de staande organisatie van Kadaster; plaats van inzet Arnhem; rol: Kwartiermaker Landelijke Voorziening Gebouwgegevens (managementniveau).
Vereist profiel
- Opleiding en ervaring: WO/HBO-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als kwartiermaker/programmaleider in complexe publieke ICT- of dataprogramma’s (bij voorkeur in geo-/bouw-/infrastructuurcontext).
- Strategisch & bestuurlijk gevoel: bewezen ervaring in het opstellen van roadmaps, faseringen en bestuurlijke besluitdocumenten; kan scherp schakelen met ministerie (BZK) en interne bestuurlijke lagen.
- Governance en stakeholdermanagement: ervaring met inrichting en operationeel maken van governance-, opdrachtgever- en besluitvormingsstructuren; uitstekende vaardigheden in stakeholderanalyse, belangenafweging en escalatiemanagement.
- Organiseren en executie: aantoonbare ervaring met het samenbrengen van expertise, capaciteit en teams; ervaring met transitie van voorbereiding naar realisatie en met inrichting van beheerorganisaties.
- Programmabeheersing & financieel inzicht: ervaring met integraal programmaplanning, capaciteits- en budgetplanning, risicoanalyse en het opstellen van investerings- en businesscases.
- Inhoudelijke kennis: inzicht in systeem- en informatiearchitectuur, bronregistraties, privacy/security-vereisten en Proof of Concept-trajecten; in staat om technische vraagstukken te vertalen naar bestuurlijke beslisvoorstellen.
- Competenties: sterk communicatief en verbindend, besluitvaardig, pragmatisch, analytisch en projectmatig ingesteld; ervaring met verandertrajecten en stakeholderconvenanten.
- Beschikbaarheid & inzet: tijdelijke projectmatige inzet met beschikbaarheid voor de gevraagde looptijden en deadlines; bereidheid tot werken vanuit Arnhem/Kadaster-locatie en overleg met landelijke partners.
- Taal & integriteit: uitstekende beheersing van Nederlands (schriftelijk en mondeling); kennis van en naleving van relevante wet- en regelgeving en informatiebeveiligingsnormen.
Eisen
- Een maximum uurtarief van € 145,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 pagina’s A4; de motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring in project-, programma-, verander- en/of organisatiemanagement binnen complexe organisaties.
- Minimaal 3 jaar ervaring met complexe programma's of organisatievraagstukken waarbij strategie moet worden vertaald naar governance, organisatie en executie.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van en voorbereiden van besluitvorming voor directie en senior management.
Wensen
- Ervaring met kwartiermaken en programmaregie in complexe digitaliseringsopgaven.
- Ervaring met vertaling van strategie naar governance, organisatie en uitvoering.
- Ervaring met soortgelijke opdrachten binnen publieke uitvoeringsorganisaties.
- Ervaring met financiële sturing, capaciteit, prioritering en voorbereiding van de beheerorganisatie.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterke analytische vaardigheden
- Proactief
- Resultaatgericht