Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding, bij voorkeur aanvullende training toezicht/handhaving
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager toezicht, Regionaal hoofd toezicht, Directeur Toezicht & Handhaving, Strategisch adviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Procesontwerp, Juridische analyse, Communicatie, Auditvaardigheden
Gerelateerde functies
Toezichthouder Rechtmatigheid, Coördinator Sociaal Domein, Teamleider Toezicht, Juridisch Toezichthouder, Projectleider Implementatie
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker regionaal toezicht rechtmatigheid organiseert en implementeert een regionaal toezichtmodel voor rechtmatigheid binnen sociale wetgeving zoals Jeugdwet en Wmo. Hij of zij richt werkprocessen in, stelt uitvoeringskaders op en zorgt dat taken en bevoegdheden functioneel zijn belegd. De rol omvat het functioneel aansturen van lokale toezichthouders en het voorzitten van signaal- of casusteams in de opstartfase. De kwartiermaker fungeert als verbindende schakel tussen bestuurlijke, inkoop- en uitvoerende stakeholders en draagt bij aan duurzame verankering van toezichtpraktijken. Deze functie wordt vaak vervuld via interim werk, zzp opdrachten of via opdrachten overheid en kan via DAS en detachering worden aangeboden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van schaal en ervaring. Voor consultants en zzp'ers geldt een gebruikelijk tarief van €90 tot €110 per uur exclusief btw, met een veelvoorkomend maximum van €110 bij inhuur. Interim werk voor regio's of meerdere gemeenten wordt vaak via opdrachten overheid of via DAS ingekocht en kan aanvullende vergoedingen voor reiskosten en onkosten bevatten. Detachering kent gelijke uurtarieven maar andere secundaire arbeidsvoorwaarden en doorlooptijden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van een Jaarplan Toezicht inclusief doelstellingen, toetsingscriteria en rapportagemomenten. Inrichten en voorzitten van een signaalbehandelteam met duidelijke escalatieroutes en dossierregistratie. Functioneel aansturen, coachen en prioriteren van meerdere lokale toezichthouders en het vastleggen van taken en bevoegdheden. Ontwerpen van werkprocessen voor toezicht, onderzoek en handhaving en implementeren van fraudewaarschuwingen. Coördineren van afstemming met inkoop, contractmanagement en juridische adviseurs bij casuïstiek en aanbestedingen. Rapporteren aan bestuurlijke en operationele leidinggevenden en adviseren over structurele verankering van regionale samenwerking.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding en vergroot inhoudelijke kennis door gerichte trainingen in toezicht, handhaving en auditvaardigheden. Bouw praktische ervaring op binnen het gemeentelijk sociaal domein en neem leidinggevende of coördinerende rollen in projecten of teams. Volg opdrachten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om uiteenlopende casuïstiek en inkoopvarianten te leren kennen, en breid je netwerk uit via DAS of detacheringspartners. Documenteer voorbeeldprojecten met meetbare resultaten en ontwikkel een beknopte, resultaatgerichte schrijfstijl voor bestuurlijke verantwoording en jaarplannen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding, bij voorkeur aanvullende training toezicht/handhaving
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior programmamanager toezicht, Regionaal hoofd toezicht, Directeur Toezicht & Handhaving, Strategisch adviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Procesontwerp, Juridische analyse, Communicatie, Auditvaardigheden
Gerelateerde functies
Toezichthouder Rechtmatigheid, Coördinator Sociaal Domein, Teamleider Toezicht, Juridisch Toezichthouder, Projectleider Implementatie
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker regionaal toezicht rechtmatigheid organiseert en implementeert een regionaal toezichtmodel voor rechtmatigheid binnen sociale wetgeving zoals Jeugdwet en Wmo. Hij of zij richt werkprocessen in, stelt uitvoeringskaders op en zorgt dat taken en bevoegdheden functioneel zijn belegd. De rol omvat het functioneel aansturen van lokale toezichthouders en het voorzitten van signaal- of casusteams in de opstartfase. De kwartiermaker fungeert als verbindende schakel tussen bestuurlijke, inkoop- en uitvoerende stakeholders en draagt bij aan duurzame verankering van toezichtpraktijken. Deze functie wordt vaak vervuld via interim werk, zzp opdrachten of via opdrachten overheid en kan via DAS en detachering worden aangeboden.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van schaal en ervaring. Voor consultants en zzp'ers geldt een gebruikelijk tarief van €90 tot €110 per uur exclusief btw, met een veelvoorkomend maximum van €110 bij inhuur. Interim werk voor regio's of meerdere gemeenten wordt vaak via opdrachten overheid of via DAS ingekocht en kan aanvullende vergoedingen voor reiskosten en onkosten bevatten. Detachering kent gelijke uurtarieven maar andere secundaire arbeidsvoorwaarden en doorlooptijden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van een Jaarplan Toezicht inclusief doelstellingen, toetsingscriteria en rapportagemomenten. Inrichten en voorzitten van een signaalbehandelteam met duidelijke escalatieroutes en dossierregistratie. Functioneel aansturen, coachen en prioriteren van meerdere lokale toezichthouders en het vastleggen van taken en bevoegdheden. Ontwerpen van werkprocessen voor toezicht, onderzoek en handhaving en implementeren van fraudewaarschuwingen. Coördineren van afstemming met inkoop, contractmanagement en juridische adviseurs bij casuïstiek en aanbestedingen. Rapporteren aan bestuurlijke en operationele leidinggevenden en adviseren over structurele verankering van regionale samenwerking.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding en vergroot inhoudelijke kennis door gerichte trainingen in toezicht, handhaving en auditvaardigheden. Bouw praktische ervaring op binnen het gemeentelijk sociaal domein en neem leidinggevende of coördinerende rollen in projecten of teams. Volg opdrachten via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid om uiteenlopende casuïstiek en inkoopvarianten te leren kennen, en breid je netwerk uit via DAS of detacheringspartners. Documenteer voorbeeldprojecten met meetbare resultaten en ontwikkel een beknopte, resultaatgerichte schrijfstijl voor bestuurlijke verantwoording en jaarplannen.
Inhuuropdracht — Kwartiermaker Regionaal Toezicht Rechtmatigheid Jeugdwet & Wmo
De Regio Zuidoost-Utrecht (Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist) organiseert het rechtmatigheidstoezicht binnen Jeugdwet en Wmo regionaal op basis van een gezamenlijk beleidskader.
De kwartiermaker geeft vorm aan de implementatie van het vastgestelde regionale toezichtmodel, richt werkprocessen in en neemt functioneel leiding in de opstartfase.
Verantwoordelijkheden omvatten onder andere het opstellen van het Jaarplan Toezicht 2027, het inrichten en voorzitten van het signaalbehandelteam en het aansturen van vijf lokale toezichthouders.
De opdracht loopt van 1 september 2026 tot 31 december 2026 (24 uur per week) met mogelijkheid tot twee verlengingen van elk vier maanden; maximale vergoeding €110 per uur exclusief btw.
De kwartiermaker fungeert als verbindende schakel tussen inkoop & contractmanagement, gemeentelijke medewerkers, bestuurlijke en operationele partners en overige stakeholders, en draagt bij aan duurzame verankering van de regionale aanpak.
Gevraagd profiel
- Opleiding: minimaal afgeronde hbo-opleiding; bij voorkeur aanvullende training of opleiding gericht op toezicht en handhaving binnen het sociaal domein.
- Ervaring: aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol; ervaring met opzetten of herinrichten van toezichtorganisaties is een pré.
- Kennis: kennis van en/of ervaring met toezicht op rechtmatigheid binnen de Jeugdwet en Wmo, zorginkoop en relevante juridische vraagstukken.
- Leiderschap: ervaring met functioneel aansturen van professionals; vermogen om een team van lokale toezichthouders te organiseren en te motiveren.
- Proces- en resultaatgericht: vaardig in het vertalen van ambities naar praktische werkprocessen, het opstellen van jaarplannen en het borgen van taken en verantwoordelijkheden.
- Communicatie: sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een verbindende stijl; heldere, bondige en resultaatgerichte schrijfstijl.
- Analytisch en auditgericht: ervaring met complexe rechtmatigheidsvraagstukken, onderzoekende houding en aandacht voor fraude-alertheid.
- Persoonlijke eigenschappen: oog voor verschillende belangen en krachtenvelden, initiatiefnemer, betrouwbaar en senior genoeg om bestuurlijke contacten te onderhouden.
- Beschikbaarheid & voorwaarden: inzet 24 uur per week, beschikbaar van 1 sept t/m 31 dec 2026; maximaal tarief €110,- per uur exclusief btw; voorkeur voor detachering (mogelijkheid tot langere duur bij detachering).
Eisen
- Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
- De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Wensen
- Kandidaat die is aangeboden is
- Kandidaat heeft een training of opleiding met goed gevolg afgerond, gericht op toezicht en handhaving in het sociaal domein.
- Kandidaat heeft ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Kandidaat heeft kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht rechtmatigheid Jeugdwet-Wmo, zorginkoop of juridische vraagstukken. Licht dit toe aan de hand van één of meerdere voorbeelden.
- Leverancier is op de hoogte van de volgende te toetsen punten tijdens het gesprek: - oog voor verschillende belangen en krachten die (kunnen) spelen - overtuigingskracht, maar kan ook verbinden - in staat om ambities te vertalen naar werkprocessen en concrete afspraken - goede communicatie vaardigheden waaronder heldere, to the point schrijfstijl.
- Leverancier is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op donderdag 27 augustus 2026 tussen 13 - 16 uur in Doorn
- Kandidaat heeft ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein in een leidinggevende of coördinerende rol:
- Kandidaat heeft kennis en/of ervaring op het gebied van toezicht rechtmatigheid enz