Opleidingsniveau
WO afgerond (minimaal), bij voorkeur jurist, bestuurskunde, sociale wetenschappen of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€48000 - €78000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager toezicht, Directeur Sociaal Domein, Hoofd Governance en Toezicht, Regionaal portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatief sterk, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Financieel inzicht, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Toezichthouder sociaal domein, Programmaleider toezicht, Adviseur governance en organisatie, Projectleider transformatie sociaal domein, Beleidsadviseur Jeugd en Wmo
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker toezicht sociaal domein ontwikkelt en realiseert een nieuwe toezicht- en governanceopzet voor samenwerkende gemeenten, gericht op heldere taakverdeling tussen Jeugd en Wmo zonder wettelijke verantwoordelijkheden te ondermijnen.
De functie vertaalt politieke ambities naar een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel inclusief implementatie- en besluitvormingsroute met concrete mijlpalen en aanvangsdatum.
De kwartiermaker brengt organisatorische, juridische en financiële consequenties in kaart en adviseert over borging, bekostiging, harmonisatie van werkwijzen en benodigde besluitvormingsdocumentatie.
De rol vereist intensieve afstemming met beleidsmakers, bestuurders, juridische adviseurs en uitvoerende managementteams en kan worden ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto jaarsalaris voor een fulltime kwartiermaker doorgaans tussen €48.000 en €78.000 afhankelijk van ervaring en schaal, met pro rata aanpassing voor deeltijd.
Voor zzp opdrachten en interim werk bedragen gangbare uurtarieven bij opdrachten overheid meestal €65–€110 per uur inclusief reis- en parkeerkosten, met een maximale vraagprijs rond €110 per uur bij complexiteit en bestuurlijke sensitiviteit.
Budgetten kunnen verschillen per opdrachtgever en inkooproute; facturatie via DAS- of administratieve systemen beïnvloedt netto-opbrengst en verantwoording.
Typische werkzaamheden
U voert juridische en organisatorische analyses uit van Wmo, Jeugdwet en relevante kaderstellende regelgeving en vertaalt uitkomsten naar bestuurlijke opties.
U ontwikkelt governance- en organisatieadvies inclusief functies, rollen en besluitlijnen en stelt businesscases en financiële scenario’s op met risicoanalyse.
U organiseert stakeholderprocessen, faciliteert bestuurlijk draagvlak, coördineert implementatieplanning en bereidt besluitstukken voor regionale gremia voor.
U documenteert adviezen en besluiten in dossiers en beheert versiebeheer en overdracht via systemen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Combineer een afgeronde WO-opleiding met minimaal drie jaar ervaring binnen gemeenten of samenwerkingsverbanden en aantoonbare ervaring met toezicht in het sociaal domein.
Bouw expertise door gerichte opdrachten, interim werk en zzp opdrachten die governance, juridische borging en financiële scenario’s omvatten; verzamel referenties en casuïstiek.
Volg specialistische cursussen Wmo/Jeugdwet, governance en financieel management, oefen politieke sensitiviteit in praktijkprojecten en beheers tooling voor dossierbeheer zoals DAS.
Opleidingsniveau
WO afgerond (minimaal), bij voorkeur jurist, bestuurskunde, sociale wetenschappen of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€48000 - €78000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager toezicht, Directeur Sociaal Domein, Hoofd Governance en Toezicht, Regionaal portefeuillehouder
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatief sterk, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Financieel inzicht, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Toezichthouder sociaal domein, Programmaleider toezicht, Adviseur governance en organisatie, Projectleider transformatie sociaal domein, Beleidsadviseur Jeugd en Wmo
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker toezicht sociaal domein ontwikkelt en realiseert een nieuwe toezicht- en governanceopzet voor samenwerkende gemeenten, gericht op heldere taakverdeling tussen Jeugd en Wmo zonder wettelijke verantwoordelijkheden te ondermijnen.
De functie vertaalt politieke ambities naar een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel inclusief implementatie- en besluitvormingsroute met concrete mijlpalen en aanvangsdatum.
De kwartiermaker brengt organisatorische, juridische en financiële consequenties in kaart en adviseert over borging, bekostiging, harmonisatie van werkwijzen en benodigde besluitvormingsdocumentatie.
De rol vereist intensieve afstemming met beleidsmakers, bestuurders, juridische adviseurs en uitvoerende managementteams en kan worden ingevuld via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto jaarsalaris voor een fulltime kwartiermaker doorgaans tussen €48.000 en €78.000 afhankelijk van ervaring en schaal, met pro rata aanpassing voor deeltijd.
Voor zzp opdrachten en interim werk bedragen gangbare uurtarieven bij opdrachten overheid meestal €65–€110 per uur inclusief reis- en parkeerkosten, met een maximale vraagprijs rond €110 per uur bij complexiteit en bestuurlijke sensitiviteit.
Budgetten kunnen verschillen per opdrachtgever en inkooproute; facturatie via DAS- of administratieve systemen beïnvloedt netto-opbrengst en verantwoording.
Typische werkzaamheden
U voert juridische en organisatorische analyses uit van Wmo, Jeugdwet en relevante kaderstellende regelgeving en vertaalt uitkomsten naar bestuurlijke opties.
U ontwikkelt governance- en organisatieadvies inclusief functies, rollen en besluitlijnen en stelt businesscases en financiële scenario’s op met risicoanalyse.
U organiseert stakeholderprocessen, faciliteert bestuurlijk draagvlak, coördineert implementatieplanning en bereidt besluitstukken voor regionale gremia voor.
U documenteert adviezen en besluiten in dossiers en beheert versiebeheer en overdracht via systemen zoals DAS.
Hoe word je specialist
Combineer een afgeronde WO-opleiding met minimaal drie jaar ervaring binnen gemeenten of samenwerkingsverbanden en aantoonbare ervaring met toezicht in het sociaal domein.
Bouw expertise door gerichte opdrachten, interim werk en zzp opdrachten die governance, juridische borging en financiële scenario’s omvatten; verzamel referenties en casuïstiek.
Volg specialistische cursussen Wmo/Jeugdwet, governance en financieel management, oefen politieke sensitiviteit in praktijkprojecten en beheers tooling voor dossierbeheer zoals DAS.
Opdrachtomschrijving
In de regio West‑Brabant West werken negen gemeenten samen om toezicht binnen het sociaal domein toekomstbestendig te organiseren.
Momenteel lopen aparte toezichttrajecten voor Wmo en Jeugd; de regio wil deze functioneel meer verbinden zonder de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden te ondermijnen.
Als onafhankelijke kwartiermaker vertaal je de regionale denkrichting naar een concreet, bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel met beoogde start van de nieuwe structuur per 1 januari 2028.
Je brengt organisatorische, juridische, financiële en bestuurlijke consequenties in kaart en adviseert over organisatie‑ en governancestructuur, juridische borging, bekostiging, harmonisatie van werkwijzen en implementatie.
De opdracht vraagt intensieve afstemming met adviseurs, management en stakeholders van de deelnemende gemeenten en resulteert in een besluitrijp voorstel inclusief implementatie‑ en besluitvormingsroute.
Vereist profiel
- HBO+/WO werk‑ en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein, bij voorkeur met zowel Wmo 2015 als de Jeugdwet.
- Kennis van relevante wet‑ en regelgeving en inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen.
- Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, organisatieontwikkeling en governancevraagstukken.
- Bewezen vermogen om businesscases en financiële scenario’s op te stellen en financiële consequenties te duiden.
- Sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten.
- Onafhankelijk adviesverlenend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het begeleiden van besluitvorming.
- Eigen laptop en telefoon; beschikbaarheid voor circa 16 uur per week gedurende circa zes maanden.
Eisen
- Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
- Het tarief is inclusief reiskosten parkeerkosten en verblijfskosten. Let op: er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein. De kandidaat beschikt over eigen telefoon. De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd. Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.Gewijzigd
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante gemeente/overheidservaring op het gevraagde werkterrein (dit moet blijken uit het CV).Gewijzigd
- De kandidaat heeft een afgeronde relevante WO opleiding (dit moet blijken uit het CV)Gewijzigd
- De kandidaat beschikt over de volgende vakkennis (blijkt uit gesprek): - Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein - Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving - Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden - Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen - Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken - Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario’sGewijzigd
Wensen
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht en voor het gevraagde aantal uren ?
- Het tarief is maximaal €110,- en is incl. reiskosten (woon/werk en dienstreizen), parkeerkosten en verblijfskosten.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatief vaardig
- Overtuigingskracht / Daadkrachtig
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Verbindend / bruggenbouwer
- Zelfstandig