Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in landmeetkunde of verwante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd landmeter, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandig werken, Ervaring met digitale meettechnieken
Gerelateerde functies
Geotechnisch ingenieur, Survey Technologist, Cartograaf
Functieomschrijving
nDe functie van landmeter speelt een cruciale rol in het uitvoeren van landmeetkundige taken. Als landmeter ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig inmeten van terreinen en het opstellen van digitale terreinmodellen (DTM). Dit werk is van groot belang binnen verschillende projecten, bijvoorbeeld in de infrastructuur of milieubeheer. In deze rol maak je gebruik van geavanceerde technologieën en methoden om data te verzamelen en deze om te zetten in bruikbare informatie voor diverse belanghebbenden, zoals overheidsinstellingen en aannemers.
nSalarisindicatie
nHet salaris van een landmeter kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring, sector en regio. Voor een landmeter die in loondienst werkt, ligt het salaris doorgaans tussen de €2.600 en €4.200 per maand, afhankelijk van de senioriteit en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Voor zelfstandige professionals (zzp opdrachten) in de landmeetkunde ligt het uurtarief vaak tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van expertise. Interim werk biedt ook kansen om aantrekkelijke tarieven te verdienen, vooral in opdracht van de overheid of bij grote infrastructurele projecten.
nTypische werkzaamheden
nDe dagelijkse taken van een landmeter omvatten het uitvoeren van metingen in het veld, het analyseren van verzamelde data en het opstellen van rapporten en kaarten. Je bent ook verantwoordelijk voor het maken van dwarsprofielen en digitale terreinmodellen over lange lengtes, zoals bij de revisies van waterwegen of andere infrastructuren. Daarnaast rapporteer je aan verschillende stakeholders en moet je ervoor zorgen dat jouw bevindingen voldoen aan de vereisten van de opdrachtgever, zoals waterschappen of aannemers. Dit kan ook inhouden dat je moet samenwerken met andere professionals, zoals ingenieurs en projectmanagers, om ervoor te zorgen dat de meetdata correct worden geïnterpreteerd en toegepast.
nOpleiding en specialisatie
nOm een succesvolle landmeter te worden, is een relevante opleiding in de landmeetkunde of een aanverwante discipline vereist, vaak op hbo-niveau of hoger. Je kunt je vaardigheden verder ontwikkelen door aanvullende cursussen te volgen in digitale meettechnieken, GIS-software en hydraulische engineering. Dit kan ook inhouden dat je lid wordt van professionele organisaties die gericht zijn op landmeetkunde en stuurt naar aanvullende certificeringen. Door deel te nemen aan zzp opdrachten, interim werk of opdrachten voor de overheid kun je waardevolle ervaring opdoen en je netwerk uitbreiden, wat je kan helpen bij je verdere carrièregroei. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals hoofd landmeter of projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten en teams aanstuurt.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in landmeetkunde of verwante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd landmeter, Projectmanager
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandig werken, Ervaring met digitale meettechnieken
Gerelateerde functies
Geotechnisch ingenieur, Survey Technologist, Cartograaf
Functieomschrijving
nDe functie van landmeter speelt een cruciale rol in het uitvoeren van landmeetkundige taken. Als landmeter ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig inmeten van terreinen en het opstellen van digitale terreinmodellen (DTM). Dit werk is van groot belang binnen verschillende projecten, bijvoorbeeld in de infrastructuur of milieubeheer. In deze rol maak je gebruik van geavanceerde technologieën en methoden om data te verzamelen en deze om te zetten in bruikbare informatie voor diverse belanghebbenden, zoals overheidsinstellingen en aannemers.
nSalarisindicatie
nHet salaris van een landmeter kan aanzienlijk variëren afhankelijk van ervaring, sector en regio. Voor een landmeter die in loondienst werkt, ligt het salaris doorgaans tussen de €2.600 en €4.200 per maand, afhankelijk van de senioriteit en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Voor zelfstandige professionals (zzp opdrachten) in de landmeetkunde ligt het uurtarief vaak tussen de €70 en €120, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de mate van expertise. Interim werk biedt ook kansen om aantrekkelijke tarieven te verdienen, vooral in opdracht van de overheid of bij grote infrastructurele projecten.
nTypische werkzaamheden
nDe dagelijkse taken van een landmeter omvatten het uitvoeren van metingen in het veld, het analyseren van verzamelde data en het opstellen van rapporten en kaarten. Je bent ook verantwoordelijk voor het maken van dwarsprofielen en digitale terreinmodellen over lange lengtes, zoals bij de revisies van waterwegen of andere infrastructuren. Daarnaast rapporteer je aan verschillende stakeholders en moet je ervoor zorgen dat jouw bevindingen voldoen aan de vereisten van de opdrachtgever, zoals waterschappen of aannemers. Dit kan ook inhouden dat je moet samenwerken met andere professionals, zoals ingenieurs en projectmanagers, om ervoor te zorgen dat de meetdata correct worden geïnterpreteerd en toegepast.
nOpleiding en specialisatie
nOm een succesvolle landmeter te worden, is een relevante opleiding in de landmeetkunde of een aanverwante discipline vereist, vaak op hbo-niveau of hoger. Je kunt je vaardigheden verder ontwikkelen door aanvullende cursussen te volgen in digitale meettechnieken, GIS-software en hydraulische engineering. Dit kan ook inhouden dat je lid wordt van professionele organisaties die gericht zijn op landmeetkunde en stuurt naar aanvullende certificeringen. Door deel te nemen aan zzp opdrachten, interim werk of opdrachten voor de overheid kun je waardevolle ervaring opdoen en je netwerk uitbreiden, wat je kan helpen bij je verdere carrièregroei. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals hoofd landmeter of projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten en teams aanstuurt.
Opdracht — Landmeter (detachering) bij Gemeente Huizen
Gemeente Huizen zoekt een tijdelijke landmeter voor het zelfstandig uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden in de openbare ruimte binnen het gemeentelijk grondgebied.
De werkzaamheden omvatten het inwinnen van geografische gegevens voor gemeentelijke registraties (BGT, BAG), terrestrische uitzettingen voor woningbouw en civiele projecten en het meten van kadastrale grenzen en hoogtemetingen.
Je werkt in het veld met eigen meetapparatuur (bijv. GNSS/RTK, total station, niveaus) en verzorgt het volledige proces van voorbereiding, meting, uitzetting tot administratieve verwerking van de meetgegevens.
De werkzaamheden vinden plaats onder regie van de verantwoordelijke landmeetkundige / GEO-informatiebeheerder van de gemeente en je neemt deel aan relevante overleggen en werkbesprekingen ter ondersteuning van civieltechnische en ruimtelijke projecten.
Er wordt flexibiliteit verwacht in werktijden en inzet, nauwkeurigheid in gegevenslevering en een proactieve houding richting interne stakeholders en projectteams.
Gevraagd profiel (vereisten)
- Opleiding: afgeronde MBO/HBO-opleiding in landmeetkunde, geodesie, geomatica of gelijkwaardig.
- Ervaring: aantoonbare ervaring met veldwerk en projecten binnen gemeenten of civieltechnische omgevingen; ervaring met BGT- en BAG-inwinning is vereist.
- Technische vaardigheden: vaardig met GNSS/RTK, total station (terrestrische instrumenten), digitale niveaus en het opstellen van lengte- en dwarsprofielen.
- Software-kennis: ervaring met GIS-software (ArcGIS/QGIS), meetsoftware voor total stations en GNSS, en basiskennis van gegevensformaten (GML, shapefile); ervaring met CAD/Civiel is een pré.
- Kadastrale kennis: ervaring met het meten en vastleggen van kadastrale grenzen en het interpreteren van kadastrale bescheiden.
- Administratie: nauwkeurig in dataverwerking, opleveren van meetrapporten en het bijhouden van registraties conform gemeentelijke eisen.
- Competenties: zelfstandig, nauwkeurig, communicatief vaardig, proactief en in staat om in teamverband technische overleggen te voeren.
- Overig: rijbewijs B, eigen meetapparatuur vereist, beschikbaar voor tijdelijke detachering in Huizen (Noord-Holland); beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
- Wensen: VOG of bereidheid deze aan te vragen; ervaring met kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften in het veld.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op mbo-niveau in Landmeetkunde, Geo-informatie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als landmeter bij een gemeente, waterschap of provincie.
- Aantoonbaar in het bezit van een VCA (Veiligheid, gezondheid en milieu) certificaat.
- Aantoonbare afgeronde cursus of trainingen of minimaal 2 jaar werkervaring met BGT-software en CAD/GIS-systemen.
- Aantoonbaar in bezit van een auto en rijbewijs B.
- Aantoonbaar in bezit van de benodigde apparatuur die voldoet aan de wettelijke eisen voor landmeetkundige werkzaamheden.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met inwinregels conform BGT-IMGeo voorwaarden.
- Aantoonbare werkervaring met het uitzetten, inmeten en aanwijzen van kadastrale grenzen conform regelgeving van het kadaster.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als landmeter bij een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring of kennis met werken conform de Basis- en kernregistraties BAG-WOZ, BGT-BOR en BRK.
- Aantoonbare afgeronde cursus en/of training voor AutoCAD, ArcGIS/QGIS in combinatie met BGT en BOR.
Competenties
- Nauwkeurig en zorgvuldig.
- Proactief.
- Plannen en organiseren.
- Representatief.
- Communicatief vaardig.
- Samenwerkingsgericht.