Opleidingsniveau
MBO 4 (Maatschappelijke Dienstverlening, Facilitair of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€180 - €260 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Locatiemanager, Projectleider opvang, Teamleider, Coördinator crisisopvang
Competenties & vaardigheden
communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, organisatorisch vermogen, digitaal rapporteren, cultuur-sensitiviteit
Gerelateerde functies
Locatiemanager opvang, Teamleider maatschappelijke opvang, Sociaal werker, Publieksservice medewerker
Functiebeschrijving
Als locatiebeheerder organiseer je dagelijkse werking, veiligheid en leefbaarheid binnen een opvanglocatie en zorg je voor direct zichtbare maatschappelijke impact voor bewoners.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners, lost praktische en sociale vragen op en onderneemt direct passende acties bij incidenten zonder afhankelijk te zijn van permanente leiding op locatie.
Je stimuleert zelfredzaamheid en eigen regie van bewoners, werkt samen met onderwijs-, zorg- en welzijnspartners en houdt nauwkeurig digitale rapportages bij voor overdracht en evaluatie.
De functie wordt regelmatig ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid, waardoor flexibiliteit in werktijden en inzetvormen vaak vereist is.
Salarisindicatie
Op basis van schaaling vergelijkbaar met mbo-/hbo-functies ligt het bruto maandsalaris bij een contract doorgaans tussen €2.200–€3.200 p/m (fulltime), afhankelijk van ervaring en voorwaarden.
Als zzp of interim specialist liggen gangbare dagtarieven tussen €180–€260 p/d, exclusief administratiekosten en onkosten.
Tarief- en contractafspraken verlopen zowel rechtstreeks met opdrachtgevers als via bemiddelaars en kunnen administratief worden afgehandeld via systemen zoals DAS; zorg dat je voorwaarden helder vastlegt.
Typische werkzaamheden
Dagelijks ben je het aanspreekpunt voor bewoners, registreer je bijzonderheden en rapporteer je incidenten en verloop digitaal voor vervolgacties.
Je voert veiligheidsrondes uit, waarborgt hygiëne en leefregels, en coördineert evacuatie- en BHV-routine indien nodig.
Je stimuleert zelfredzaamheid door bewoners te verwijzen naar passende zorg en onderwijs en onderhoudt ketensamenwerking met externe partners.
Administratieve taken omvatten het bijhouden van bewonersdossiers, overdrachtsrapportages en het tijdig aanleveren van vereiste documenten voor opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Begin met relevante ervaring in maatschappelijke opvang of publiekscontacten, combineer dit met een MBO-4 opleiding en haal een geldig BHV-certificaat; aanvullende trainingen in cultuur-sensitiviteit vergroten je effectiviteit.
Verwerf digitale rapportagevaardigheden en ervaring met case-managementsystemen om accurate overdracht en verantwoording te leveren.
Bouw een netwerk via interim werk en zzp opdrachten om diverse locaties en doelgroepen te leren kennen en verbeter je positie door vakgerichte cursussen en praktijkervaring op grotere locaties.
Opleidingsniveau
MBO 4 (Maatschappelijke Dienstverlening, Facilitair of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€180 - €260 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Locatiemanager, Projectleider opvang, Teamleider, Coördinator crisisopvang
Competenties & vaardigheden
communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid, organisatorisch vermogen, digitaal rapporteren, cultuur-sensitiviteit
Gerelateerde functies
Locatiemanager opvang, Teamleider maatschappelijke opvang, Sociaal werker, Publieksservice medewerker
Functiebeschrijving
Als locatiebeheerder organiseer je dagelijkse werking, veiligheid en leefbaarheid binnen een opvanglocatie en zorg je voor direct zichtbare maatschappelijke impact voor bewoners.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bewoners, lost praktische en sociale vragen op en onderneemt direct passende acties bij incidenten zonder afhankelijk te zijn van permanente leiding op locatie.
Je stimuleert zelfredzaamheid en eigen regie van bewoners, werkt samen met onderwijs-, zorg- en welzijnspartners en houdt nauwkeurig digitale rapportages bij voor overdracht en evaluatie.
De functie wordt regelmatig ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid, waardoor flexibiliteit in werktijden en inzetvormen vaak vereist is.
Salarisindicatie
Op basis van schaaling vergelijkbaar met mbo-/hbo-functies ligt het bruto maandsalaris bij een contract doorgaans tussen €2.200–€3.200 p/m (fulltime), afhankelijk van ervaring en voorwaarden.
Als zzp of interim specialist liggen gangbare dagtarieven tussen €180–€260 p/d, exclusief administratiekosten en onkosten.
Tarief- en contractafspraken verlopen zowel rechtstreeks met opdrachtgevers als via bemiddelaars en kunnen administratief worden afgehandeld via systemen zoals DAS; zorg dat je voorwaarden helder vastlegt.
Typische werkzaamheden
Dagelijks ben je het aanspreekpunt voor bewoners, registreer je bijzonderheden en rapporteer je incidenten en verloop digitaal voor vervolgacties.
Je voert veiligheidsrondes uit, waarborgt hygiëne en leefregels, en coördineert evacuatie- en BHV-routine indien nodig.
Je stimuleert zelfredzaamheid door bewoners te verwijzen naar passende zorg en onderwijs en onderhoudt ketensamenwerking met externe partners.
Administratieve taken omvatten het bijhouden van bewonersdossiers, overdrachtsrapportages en het tijdig aanleveren van vereiste documenten voor opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Begin met relevante ervaring in maatschappelijke opvang of publiekscontacten, combineer dit met een MBO-4 opleiding en haal een geldig BHV-certificaat; aanvullende trainingen in cultuur-sensitiviteit vergroten je effectiviteit.
Verwerf digitale rapportagevaardigheden en ervaring met case-managementsystemen om accurate overdracht en verantwoording te leveren.
Bouw een netwerk via interim werk en zzp opdrachten om diverse locaties en doelgroepen te leren kennen en verbeter je positie door vakgerichte cursussen en praktijkervaring op grotere locaties.
Locatiebeheerder(s) Vluchtelingenopvang — Coevorden
Je zorgt voor een goed georganiseerde, veilige en leefbare opvangomgeving voor Oekraïense ontheemden en levert dagelijks zichtbare maatschappelijke impact.
Als eerste aanspreekpunt voor bewoners los je praktische en sociale vragen op, signaleer je bijzonderheden en onderneem je direct actie bij incidenten.
Je stimuleert zelfredzaamheid en eigen regie bij bewoners en werkt actief samen met onderwijs-, zorg- en welzijnspartners om passende ondersteuning te bieden.
Je legt dagelijkse rapportages vast, schakelt tijdig met de locatiemanager of projectleider en werkt vaak zelfstandig op de locatie volgens een rooster (07:30–22:00, 2 shifts).
De functie is beschikbaar per direct, tijdelijk tot 30-9-2027, 28–36 uur per week (voorkeur 32–36 uur), op basis van uitzenden, inschaling schaal 7; aantal plaatsingen: 1, mogelijk 2.
Vereist profiel
- Per direct beschikbaar en flexibel inzetbaar; bereid tot werk in avonden en weekenden (24/7-operationele opvang).
- Geldig BHV-certificaat of bereid dit snel te behalen.
- Digitaal vaardig en nauwkeurig in het bijhouden van rapportages.
- Initiatiefnemer, samenwerkingsgericht, kan zelfstandig besluiten nemen en is stressbestendig.
- Integer, invoelend en cultuur-sensitief; je bouwt snel vertrouwen op met diverse doelgroepen.
- Goed plan- en organisatievermogen; praktisch en oplossingsgericht.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels op een redelijk tot goed niveau.
- Kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen (vereist).
Eisen
- Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
- De voorgestelde kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden.
- De voorgestelde kandidaat beschikt over een BHV certificaat of is bereid deze snel te behalen.
- Als leverancier zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Wensen
- kandidaat is zich bewust van flexibele en wisselende werktijden en is hiermee akkoord.
- kandidaat is iemand die goede ''voelsprieten'' heeft en weet in te spelen op gevoelige cultuur sensitieve situaties. Graag een toelichting.
- kandidaat is beschikbaar op 13 oktober tussen 09.00-12.00 uur voor eventuele vervolggesprekken.
- kandidaat woont hemelsbreed niet verder dan 50km van Coevorden.