Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adoptieconsultant, Lead Adoption Manager, Change Manager, ICT-portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Training en presentatie, Functioneel M365-beheer, Verandermanagement, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Change Manager, Adoption Lead, Microsoft 365 Functioneel Beheerder, Trainer/Workshopontwikkelaar, IT-Consultant
Functiebeschrijving
Een M365 Copilot Adoptie Consultant begeleidt organisaties bij het implementeren en gebruiksklaar maken van Microsoft 365-functies, met nadruk op Copilot-ondersteunde workflows. Je vertaalt technische mogelijkheden naar concrete werkprocessen zodat teams direct productiever worden. Daarbij ontwikkel en verzorg je gericht onderwijs- en communicatiemateriaal, waaronder webinars, workshops en gebruikersverhalen. Je monitort adoptie en gebruiksdata om effecten aantoonbaar te maken en borgt duurzame verandering in organisatieprocessen.
Salarisindicatie
Voor een medior functie is het salarispalet bij vast dienstverband doorgaans €3.200 tot €4.800 per maand bruto afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige of consultant liggen dagtarieven vaak tussen €450 en €750 per dag; dit geldt voor zzp opdrachten en interim werk. Opdrachten via overheidstrajecten of aanbestedingen en opdrachten overheid vereisen soms inzet via raamcontracten of DAS, wat invloed heeft op tarief en facturatie.
Typische werkzaamheden
Je ontwerpt en faciliteert workshops, trainingen en e-learnings gericht op praktische adoptie van Copilot en andere M365-tools. Je maakt succesverhalen en implementatiecases om bestuurlijke en operationele stakeholders te overtuigen. Je voert gebruiksmetingen uit, analyseert KPI’s en stelt verbeterplannen op om adoption metrics te verhogen. Je werkt samen met IT-beheer en proces-eigenaren om governance, security en functioneel beheer binnen M365 af te stemmen op gebruikersbehoeften.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met functioneel beheer van Microsoft 365 en concrete adoptietrajecten binnen meerdere afdelingen. Volg relevante certificeringen en trainingen rond Copilot, Microsoft 365 en verandermanagement en documenteer cases voor je portfolio. Zoek opdrachten als zzp opdrachten of interim werk om verschillende sectoren te leren kennen en accepteer opdrachten overheid en projecten via DAS om aanbestedingservaring op te doen. Netwerk actief met adoption communities en verzamel meetbare succescases die je inzet in aanbestedingen en commerciële gesprekken.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adoptieconsultant, Lead Adoption Manager, Change Manager, ICT-portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
Communicatie, Training en presentatie, Functioneel M365-beheer, Verandermanagement, Analytisch denken
Gerelateerde functies
Change Manager, Adoption Lead, Microsoft 365 Functioneel Beheerder, Trainer/Workshopontwikkelaar, IT-Consultant
Functiebeschrijving
Een M365 Copilot Adoptie Consultant begeleidt organisaties bij het implementeren en gebruiksklaar maken van Microsoft 365-functies, met nadruk op Copilot-ondersteunde workflows. Je vertaalt technische mogelijkheden naar concrete werkprocessen zodat teams direct productiever worden. Daarbij ontwikkel en verzorg je gericht onderwijs- en communicatiemateriaal, waaronder webinars, workshops en gebruikersverhalen. Je monitort adoptie en gebruiksdata om effecten aantoonbaar te maken en borgt duurzame verandering in organisatieprocessen.
Salarisindicatie
Voor een medior functie is het salarispalet bij vast dienstverband doorgaans €3.200 tot €4.800 per maand bruto afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige of consultant liggen dagtarieven vaak tussen €450 en €750 per dag; dit geldt voor zzp opdrachten en interim werk. Opdrachten via overheidstrajecten of aanbestedingen en opdrachten overheid vereisen soms inzet via raamcontracten of DAS, wat invloed heeft op tarief en facturatie.
Typische werkzaamheden
Je ontwerpt en faciliteert workshops, trainingen en e-learnings gericht op praktische adoptie van Copilot en andere M365-tools. Je maakt succesverhalen en implementatiecases om bestuurlijke en operationele stakeholders te overtuigen. Je voert gebruiksmetingen uit, analyseert KPI’s en stelt verbeterplannen op om adoption metrics te verhogen. Je werkt samen met IT-beheer en proces-eigenaren om governance, security en functioneel beheer binnen M365 af te stemmen op gebruikersbehoeften.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met functioneel beheer van Microsoft 365 en concrete adoptietrajecten binnen meerdere afdelingen. Volg relevante certificeringen en trainingen rond Copilot, Microsoft 365 en verandermanagement en documenteer cases voor je portfolio. Zoek opdrachten als zzp opdrachten of interim werk om verschillende sectoren te leren kennen en accepteer opdrachten overheid en projecten via DAS om aanbestedingservaring op te doen. Netwerk actief met adoption communities en verzamel meetbare succescases die je inzet in aanbestedingen en commerciële gesprekken.
Vacature: Senior M365 Copilot Adoptie Consultant (Enexis)
Als Senior M365 Copilot Adoptie Consultant help je teams van Enexis slimmer en efficiënter te werken met Microsoft 365 en Copilot.
Je organiseert en verzorgt trainingen, webinars, workshops en praktijklabs en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en direct toepasbaar.
Je ondersteunt uitrolactiviteiten per team: intakes, usecase-selectie, adoptieplanning en uitvoering van activiteiten en meetbare adoptie-inspanningen.
Je bouwt en faciliteert een Copilot-community met champions, key users en product owners en deelt succesverhalen en updates.
Je werkt samen met collega’s aan change-activiteiten, vertaalt M365-mogelijkheden naar concrete werkwijzen en draagt bij aan verantwoord gebruik en governance.
Vereist profiel
- Aantoonbare hbo-opleiding in verandermanagement, bedrijfskundige informatica of een gelijkwaardige opleiding.
- Ervaring met functioneel beheer van de Microsoft 365-suite en praktische kennis van Copilot-toepassingen binnen M365.
- Ervaring met het ontwerpen en geven van trainingen, workshops en webinars (online en on-site).
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder en overtuigend te presenteren (mondeling en schriftelijk).
- Affiniteit met agile-werkwijzen; voorkeur voor ervaring met Scrum en/of SAFe.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk en sociaal vaardig; je weet stakeholders te betrekken en eigenaarschap te creëren.
- Nieuwsgierig en vernieuwingsgericht: je volgt ontwikkelingen in Copilot/Microsoft 365 op de voet en vertaalt deze naar praktische adoptieactiviteiten.
Praktische informatie
- Uren: 24–40 uur per week
- Duur opdracht: t/m 31-01-2026, optie op verlenging
- Locatie: Zwolle / Arnhem (hybride: circa 2 dagen kantoor, 2–3 dagen thuis)
- Tarief richtlijn (all-in, excl. btw): €92,31 per uur
- Status ZZP/Deta-Vast: geen ZZP, geen deta-vast
- Deadline voorstellen: 14-08-2026 12:00
- Intakegesprek: op locatie Zwolle/Arnhem
- Screening: Basis
- Let op: reacties alleen via de website met o.a. beschikbaarheid (uren p/w), eerst mogelijke startdatum, tarief all-in, eerdere Enexis-ervaring, vakantieplanning komende 3 maanden, woonplaats en motivatie. Zonder deze informatie wordt CV niet in behandeling genomen.
Eisen
- Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
- Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe
Competenties
- Analytisch sterk
- Businessprocessen goed begrijpt
- Een complexe informatie helder kan presenteren
- Nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen
- Oog voor resultaat
- Kan goed samenwerken
- Organisatietalent
- Kennis en sociale vaardigheden om collega's mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen
- Wensen vertalen naar praktische oplossingen
- Anderen zowel mondeling als schriftelijk overtuigen