Opleidingsniveau
HBO (verandermanagement, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Adoption Consultant, Head of Digital Adoption, Change Lead, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Functioneel beheer M365, Training en workshopontwerp, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Change consultant, M365-consultant, Digital Adoption Manager, Training & Adoption Specialist
Functiebeschrijving
Een adoptieconsultant Microsoft 365 begeleidt organisaties bij het effectief inzetten van Microsoft 365 en Copilot door gebruikersacceptatie, veranderactiviteiten en operationele begeleiding te combineren.
Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, workshops en praktijklabs zodat medewerkers direct toepasbare vaardigheden en standaarden verwerven.
Je organiseert intakegesprekken en usecase-selecties per team en vertaalt technische mogelijkheden naar concrete werkprocessen en meetbare adoptiedoelen.
Daarnaast bouw je communities met champions en key users en rapporteer je adoptie- en gebruiksdata voor sturing en governance.
Salarisindicatie
Als vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultancy- en zzp opdrachten scoren doorgaans tussen €70 en €120 per uur all-in; bij opdrachten overheid en projecten via DAS kunnen tarieven volgens raamcontracten variëren.
Interim werk met een grotere scope of teamlead-verantwoordelijkheid brengt aan de bovenkant van de schaal extra marge en projecttoeslagen met zich mee.
Typische werkzaamheden
Je voert intake- en stakeholderanalyses uit om prioriteiten, use cases en adoptiebarrières te bepalen.
Je ontwerpt leertrajecten, ontwikkelt lesmateriaal en faciliteert zowel online als on-site workshops en webinars.
Je implementeert adoptieplannen, coördineert pilots met Copilot-functies en monitort KPI's zoals gebruiksfrequentie en productiviteitseffecten.
Je faciliteert communities of practice, coacht champions en borgt governance- en privacyafspraken binnen M365-landschappen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in verandermanagement, bedrijfskundige informatica of een aanverwante richting en bouw praktijkervaring op in functioneel beheer van Microsoft 365.
Volg Microsoft-certificeringen en specialiseer je in Copilot-implementaties door pilots en successcases te leiden zodat je aantoonbaar resultaat levert.
Werk via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om diverse omgevingen te leren kennen en ervaring met raamcontracten zoals DAS op te bouwen.
Investeer continu in trainingen, netwerk in adoptie- en change communities en documenteer meetbare resultaten om door te groeien naar senior- en leidinggevende rollen.
Opleidingsniveau
HBO (verandermanagement, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Adoption Consultant, Head of Digital Adoption, Change Lead, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Functioneel beheer M365, Training en workshopontwerp, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Change consultant, M365-consultant, Digital Adoption Manager, Training & Adoption Specialist
Functiebeschrijving
Een adoptieconsultant Microsoft 365 begeleidt organisaties bij het effectief inzetten van Microsoft 365 en Copilot door gebruikersacceptatie, veranderactiviteiten en operationele begeleiding te combineren.
Je ontwikkelt en verzorgt trainingen, workshops en praktijklabs zodat medewerkers direct toepasbare vaardigheden en standaarden verwerven.
Je organiseert intakegesprekken en usecase-selecties per team en vertaalt technische mogelijkheden naar concrete werkprocessen en meetbare adoptiedoelen.
Daarnaast bouw je communities met champions en key users en rapporteer je adoptie- en gebruiksdata voor sturing en governance.
Salarisindicatie
Als vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultancy- en zzp opdrachten scoren doorgaans tussen €70 en €120 per uur all-in; bij opdrachten overheid en projecten via DAS kunnen tarieven volgens raamcontracten variëren.
Interim werk met een grotere scope of teamlead-verantwoordelijkheid brengt aan de bovenkant van de schaal extra marge en projecttoeslagen met zich mee.
Typische werkzaamheden
Je voert intake- en stakeholderanalyses uit om prioriteiten, use cases en adoptiebarrières te bepalen.
Je ontwerpt leertrajecten, ontwikkelt lesmateriaal en faciliteert zowel online als on-site workshops en webinars.
Je implementeert adoptieplannen, coördineert pilots met Copilot-functies en monitort KPI's zoals gebruiksfrequentie en productiviteitseffecten.
Je faciliteert communities of practice, coacht champions en borgt governance- en privacyafspraken binnen M365-landschappen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in verandermanagement, bedrijfskundige informatica of een aanverwante richting en bouw praktijkervaring op in functioneel beheer van Microsoft 365.
Volg Microsoft-certificeringen en specialiseer je in Copilot-implementaties door pilots en successcases te leiden zodat je aantoonbaar resultaat levert.
Werk via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om diverse omgevingen te leren kennen en ervaring met raamcontracten zoals DAS op te bouwen.
Investeer continu in trainingen, netwerk in adoptie- en change communities en documenteer meetbare resultaten om door te groeien naar senior- en leidinggevende rollen.
Vacature: Senior M365 Copilot Adoptie Consultant (Enexis)
Als Senior M365 Copilot Adoptie Consultant help je teams van Enexis slimmer en efficiënter te werken met Microsoft 365 en Copilot.
Je organiseert en verzorgt trainingen, webinars, workshops en praktijklabs en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en direct toepasbaar.
Je ondersteunt uitrolactiviteiten per team: intakes, usecase-selectie, adoptieplanning en uitvoering van activiteiten en meetbare adoptie-inspanningen.
Je bouwt en faciliteert een Copilot-community met champions, key users en product owners en deelt succesverhalen en updates.
Je werkt samen met collega’s aan change-activiteiten, vertaalt M365-mogelijkheden naar concrete werkwijzen en draagt bij aan verantwoord gebruik en governance.
Vereist profiel
- Aantoonbare hbo-opleiding in verandermanagement, bedrijfskundige informatica of een gelijkwaardige opleiding.
- Ervaring met functioneel beheer van de Microsoft 365-suite en praktische kennis van Copilot-toepassingen binnen M365.
- Ervaring met het ontwerpen en geven van trainingen, workshops en webinars (online en on-site).
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder en overtuigend te presenteren (mondeling en schriftelijk).
- Affiniteit met agile-werkwijzen; voorkeur voor ervaring met Scrum en/of SAFe.
- Resultaatgericht, organisatorisch sterk en sociaal vaardig; je weet stakeholders te betrekken en eigenaarschap te creëren.
- Nieuwsgierig en vernieuwingsgericht: je volgt ontwikkelingen in Copilot/Microsoft 365 op de voet en vertaalt deze naar praktische adoptieactiviteiten.
Praktische informatie
- Uren: 24–40 uur per week
- Duur opdracht: t/m 31-01-2026, optie op verlenging
- Locatie: Zwolle / Arnhem (hybride: circa 2 dagen kantoor, 2–3 dagen thuis)
- Tarief richtlijn (all-in, excl. btw): €92,31 per uur
- Status ZZP/Deta-Vast: geen ZZP, geen deta-vast
- Deadline voorstellen: 14-08-2026 12:00
- Intakegesprek: op locatie Zwolle/Arnhem
- Screening: Basis
- Let op: reacties alleen via de website met o.a. beschikbaarheid (uren p/w), eerst mogelijke startdatum, tarief all-in, eerdere Enexis-ervaring, vakantieplanning komende 3 maanden, woonplaats en motivatie. Zonder deze informatie wordt CV niet in behandeling genomen.
Eisen
- Ervaring met het functioneel beheren van de Microsoft 365 suite.
- Ervaring met het geven van trainingen en workshops, zowel online als offline.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met of kennis van agile: Scrum en/of SAFe
Competenties
- Analytisch sterk
- Businessprocessen goed begrijpt
- Een complexe informatie helder kan presenteren
- Nieuwsgierigheid en drive om te vernieuwen
- Oog voor resultaat
- Kan goed samenwerken
- Organisatietalent
- Kennis en sociale vaardigheden om collega's mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen
- Wensen vertalen naar praktische oplossingen
- Anderen zowel mondeling als schriftelijk overtuigen