Opleidingsniveau
WO (academisch) in technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Regionaal Operations Manager, Directeur Engineering, COO
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Projectmanagement, Strategisch denken, Ketenregie, Veiligheidsbewustzijn
Gerelateerde functies
Vestigingsmanager, Projectmanager Techniek, Teammanager Uitvoering, Hoofd Projecten
Functiebeschrijving
De Manager Engineering en Aanleg leidt de technische uitvoering en realisatie van infrastructuur- en energietransitieprojecten binnen een regio.
Je geeft operationele aansturing aan teammanagers en bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en budgetten voor projecten tot meerdere miljoenen euro's.
De rol combineert tactisch-strategische besluitvorming met dagelijkse productiesturing en ketensamenwerking met gemeenten, waterschappen en aannemers.
Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders en stuurt op klanttevredenheid en doorlooptijden.
Salarisindicatie
Salarisindicatie voor vaste dienst ligt doorgaans tussen €65.000 en €95.000 bruto per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheid, regio en ervaring.
Senior managers of operationele leiders met ruime projectenportefeuilles halen tot €110.000 bruto per jaar.
Als externe consultant of via zzp opdrachten geldt een dagtarief tussen €500 en €1.000 afhankelijk van expertise; interim werk en opdrachten overheid betalen vaak marktconform tot hogere tarieven via DAS.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau organiseer je personeelsplanning, inzet van onderaannemers en levering van materialen voor meerdere projecten gelijktijdig.
Je ontwikkelt en coacht teammanagers, voert ARBO- en veiligheidsaudits uit en borgt kwaliteitsprocessen in uitvoering.
Je bewaakt contracten, stuurt meerjarenproductieplanningen bij en rapporteert over KPI’s en voortgang aan het MT.
Je initieert procesverbeteringen, implementeert digitale plannings- en kwaliteitsinstrumenten en faciliteert ketensamenwerking.
Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in een technische richting vormt de basis; aanvullende vakdiploma’s in projectmanagement versnellen ontwikkeling.
Bouw praktijkervaring op in technisch projectmanagement, uitvoering en aannemerij, gevolgd door bewezen ervaring met het aansturen van leidinggevenden.
Kennis van contractvorming, veiligheidswetgeving en ketenregie combineer je met trainingen in leiderschap en verandermanagement.
Specialisatie ontstaat door complexe meerjarige projecten te leiden, ervaring met opdrachten overheid, interim werk en DAS-oplossingen te hebben en actief netwerken voor zzp opdrachten en samenwerkingsverbanden.
Opleidingsniveau
WO (academisch) in technische richting
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Regionaal Operations Manager, Directeur Engineering, COO
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Projectmanagement, Strategisch denken, Ketenregie, Veiligheidsbewustzijn
Gerelateerde functies
Vestigingsmanager, Projectmanager Techniek, Teammanager Uitvoering, Hoofd Projecten
Functiebeschrijving
De Manager Engineering en Aanleg leidt de technische uitvoering en realisatie van infrastructuur- en energietransitieprojecten binnen een regio.
Je geeft operationele aansturing aan teammanagers en bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en budgetten voor projecten tot meerdere miljoenen euro's.
De rol combineert tactisch-strategische besluitvorming met dagelijkse productiesturing en ketensamenwerking met gemeenten, waterschappen en aannemers.
Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders en stuurt op klanttevredenheid en doorlooptijden.
Salarisindicatie
Salarisindicatie voor vaste dienst ligt doorgaans tussen €65.000 en €95.000 bruto per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheid, regio en ervaring.
Senior managers of operationele leiders met ruime projectenportefeuilles halen tot €110.000 bruto per jaar.
Als externe consultant of via zzp opdrachten geldt een dagtarief tussen €500 en €1.000 afhankelijk van expertise; interim werk en opdrachten overheid betalen vaak marktconform tot hogere tarieven via DAS.
Typische werkzaamheden
Op operationeel niveau organiseer je personeelsplanning, inzet van onderaannemers en levering van materialen voor meerdere projecten gelijktijdig.
Je ontwikkelt en coacht teammanagers, voert ARBO- en veiligheidsaudits uit en borgt kwaliteitsprocessen in uitvoering.
Je bewaakt contracten, stuurt meerjarenproductieplanningen bij en rapporteert over KPI’s en voortgang aan het MT.
Je initieert procesverbeteringen, implementeert digitale plannings- en kwaliteitsinstrumenten en faciliteert ketensamenwerking.
Hoe word je specialist
Een relevante WO-opleiding in een technische richting vormt de basis; aanvullende vakdiploma’s in projectmanagement versnellen ontwikkeling.
Bouw praktijkervaring op in technisch projectmanagement, uitvoering en aannemerij, gevolgd door bewezen ervaring met het aansturen van leidinggevenden.
Kennis van contractvorming, veiligheidswetgeving en ketenregie combineer je met trainingen in leiderschap en verandermanagement.
Specialisatie ontstaat door complexe meerjarige projecten te leiden, ervaring met opdrachten overheid, interim werk en DAS-oplossingen te hebben en actief netwerken voor zzp opdrachten en samenwerkingsverbanden.
Manager Engineering & Aanleg — Samenvatting
Leid Engineering & Aanleg (E&A) in Hengelo en stuur een team van ongeveer 95 medewerkers om de energietransitie veilig en efficiënt te realiseren.
Werk nauw samen met de vestigingsmanager, MT-collega’s en externe stakeholders (gemeenten, waterschappen en partner-aannemers) om projecten soepel en innovatief te laten verlopen.
Combineer operationele aansturing met tactisch-strategische keuzes: je vertaalt visie naar concrete doelen, stuurt op productiesturing en bewaakt kwaliteit en veiligheid.
Stimuleer leren en verantwoordelijkheid binnen de teams; ontwikkel teammanagers en implementeer strategische personeelsplanning, opleiding en begeleiding.
Wees verbindend en resultaatgericht: durf collega’s uit te dagen, behoud focus op klanttevredenheid en realiseer technische projecten in samenwerking met de keten.
Vereist profiel
- Academisch werk- en denkniveau in een technische richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende managementpositie; ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden is een pré.
- Ervaring of sterke affiniteit met techniek en aannemerij; ervaring met (technisch) projectmanagement is een pré.
- Aantoonbare ervaring met personeelsplanning, ontwikkeling van teammanagers en talentontwikkeling binnen multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve en verbindende leiderschapsstijl; vaardig in het schakelen tussen operatie en strategie.
- Resultaatgericht met oog voor veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid; ervaring in ketensamenwerking met externe partners.
- Bereidheid tot deelname aan de sollicitatieprocedure inclusief mogelijke assessment, referentiechecks en een VOG.
Eisen
- Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan in een leidinggevende managementpositie.
- Ervaring met het leiden van leiders is een pre.
- Ervaring in of sterke affiniteit met techniek en aannemerij.
- Ervaring met (technisch) projectmanagement en realiseren van technische projecten is een pre.
- ZZP mogelijk: Nee
Wensen
- Ervaring met het leiden van leiders is een pre.
- Ervaring met (technisch) projectmanagement en realiseren van technische projecten is een pre.
Competenties
- Met jouw verandervermogen geef je leiding en richting aan de ontwikkeling van de afdeling.
- Je stimuleert de afdeling om elke dag te leren en te verbeteren.
- Je zoekt actief de samenwerking over de hele keten.
- Je voelt je verantwoordelijk voor de prestaties én de ontwikkeling van je afdeling.
- Je stuurt op samenwerking, veiligheid en resultaat.
- Vanuit die samenwerking durf je collega’s aan te spreken en uit te dagen om tot een beter resultaat te komen.
- De mentaliteit: Samen, durven, doen!