Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, rechten, civiele techniek of milieukunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorontwikkeling naar Afdelingshoofd, Directeur Ruimte, Programmamanager VTH of bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, bestuurlijke sensitiviteit, juridisch inzicht VTH, prioriteren, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Teamleider VTH, Domeinmanager Ruimte, Hoofd Vergunningen, Senior Handhavingsjurist, Omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen stuurt dagelijks multidisciplinaire teams aan die vergunningverlening, toezicht en handhaving uitvoeren en draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, capaciteit en juridische afhandeling. De functie omvat het opstellen en uitvoeren van uitvoerings- en handhavingsstrategieën, het opstellen van jaarplannen en het prioriteren van werkzaamheden binnen beperkte financiële kaders. De rol fungeert als aanspreekpunt voor bestuur en directie en vertaalt bestuurlijke doelstellingen naar operationele uitvoering met risicogestuurde inzet. In de praktijk komt deze functie vaak voor als interim werk of zzp opdrachten naast vaste contracten, waarbij opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS veelvuldig worden gebruikt.
Salarisindicatie
Het salaris voor een vergelijkbare managementfunctie in loondienst ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.500 per maand bij fulltime inzet, afhankelijk van schaalgebied en ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen uurtarieven aanzienlijk hoger en variëren veelal tussen €65 en €110 per uur exclusief btw, waarbij opdrachten overheid vaak vaste financiële kaders hanteren. Vergoedingen kunnen verschillen naar gelang de omvang van verantwoordelijkheden, de duur van de opdracht en de mate van detachering of volwaardig inbedding bij de opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse aansturing van vergunningverleners, toezichthouders, handhavingsjuristen en ondersteunend personeel behoort tot de kernactiviteiten. Het opstellen, bewaken en rapporteren over jaarplannen, prioriteiten en risicoanalyses zorgt voor richting en verantwoording richting bestuur. Afstemming en samenwerking met externe partners zoals veiligheidsdiensten en omgevingsdiensten waarborgt integrale uitvoering en handhaafbaarheid. Advisering aan bestuur, escalatie bij bestuurlijke kwesties en het nemen van beslissingen over inzet van capaciteit en middelen completeren het takenpakket.
Hoe word je specialist
Een specialist ontwikkel je door een hbo-opleiding te combineren met minimaal vijf jaar praktijkervaring binnen VTH-rollen en lijnmanagement. Verdere professionalisering komt via ervaring met politiek-bestuurlijke processen, concrete projectleiding van handhavingstrajecten en het opbouwen van expertise in omgevingsrecht en APV. Deelname aan zzp opdrachten en opdrachten overheid vergroot flexibiliteit en netwerk, terwijl inzet op interim werk en ervaring met DAS en raamcontracten het profiel voor opdrachtgevers versterkt. Voortdurende scholing in bestuursrecht, risicomanagement en personeelsmanagement consolideert het vakmanschap.
Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, rechten, civiele techniek of milieukunde)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorontwikkeling naar Afdelingshoofd, Directeur Ruimte, Programmamanager VTH of bestuurlijk adviseur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, bestuurlijke sensitiviteit, juridisch inzicht VTH, prioriteren, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Teamleider VTH, Domeinmanager Ruimte, Hoofd Vergunningen, Senior Handhavingsjurist, Omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een manager Toezicht en Handhaving en Vergunningen stuurt dagelijks multidisciplinaire teams aan die vergunningverlening, toezicht en handhaving uitvoeren en draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, capaciteit en juridische afhandeling. De functie omvat het opstellen en uitvoeren van uitvoerings- en handhavingsstrategieën, het opstellen van jaarplannen en het prioriteren van werkzaamheden binnen beperkte financiële kaders. De rol fungeert als aanspreekpunt voor bestuur en directie en vertaalt bestuurlijke doelstellingen naar operationele uitvoering met risicogestuurde inzet. In de praktijk komt deze functie vaak voor als interim werk of zzp opdrachten naast vaste contracten, waarbij opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS veelvuldig worden gebruikt.
Salarisindicatie
Het salaris voor een vergelijkbare managementfunctie in loondienst ligt doorgaans tussen €4.500 en €6.500 per maand bij fulltime inzet, afhankelijk van schaalgebied en ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen uurtarieven aanzienlijk hoger en variëren veelal tussen €65 en €110 per uur exclusief btw, waarbij opdrachten overheid vaak vaste financiële kaders hanteren. Vergoedingen kunnen verschillen naar gelang de omvang van verantwoordelijkheden, de duur van de opdracht en de mate van detachering of volwaardig inbedding bij de opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse aansturing van vergunningverleners, toezichthouders, handhavingsjuristen en ondersteunend personeel behoort tot de kernactiviteiten. Het opstellen, bewaken en rapporteren over jaarplannen, prioriteiten en risicoanalyses zorgt voor richting en verantwoording richting bestuur. Afstemming en samenwerking met externe partners zoals veiligheidsdiensten en omgevingsdiensten waarborgt integrale uitvoering en handhaafbaarheid. Advisering aan bestuur, escalatie bij bestuurlijke kwesties en het nemen van beslissingen over inzet van capaciteit en middelen completeren het takenpakket.
Hoe word je specialist
Een specialist ontwikkel je door een hbo-opleiding te combineren met minimaal vijf jaar praktijkervaring binnen VTH-rollen en lijnmanagement. Verdere professionalisering komt via ervaring met politiek-bestuurlijke processen, concrete projectleiding van handhavingstrajecten en het opbouwen van expertise in omgevingsrecht en APV. Deelname aan zzp opdrachten en opdrachten overheid vergroot flexibiliteit en netwerk, terwijl inzet op interim werk en ervaring met DAS en raamcontracten het profiel voor opdrachtgevers versterkt. Voortdurende scholing in bestuursrecht, risicomanagement en personeelsmanagement consolideert het vakmanschap.
Opdrachtomschrijving
Interim-manager voor de afdelingen Toezicht & Handhaving en aansluitend Vergunningen (omgevingsvergunningen, evenementen/APV) in verband met vacature en zwangerschapsverlof.
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere teams met bouwtoezichthouders, handhavingsjuristen, boa's, juristen, administratie en vergunningverleners, ondersteund door beleidsmedewerkers VTH.
Leidinggeven aan uitvoering en handhaving op basis van de meerjaren uitvoerings- en handhavingsstrategie VTH en het jaarlijks uitvoeringsprogramma; aanspreekpunt voor het bestuur en verantwoordelijk voor het jaarplan.
Waarborgen van kwaliteit, prioritering en balans tussen capaciteit, planning en werkzaamheden binnen een context van beperkte financiële middelen en risico-gestuurde inzet.
Samenwerken met interne afdelingen en externe partners (Omgevingsdienst, Brandweer, Waternet, politie); namens de organisatie opdrachten ophalen, scherp adviseren en waar nodig besluiten voorleggen aan directie/bestuur.
Gewenst profiel
- Aantoonbare ruime ervaring in de volle breedte van VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving).
- Achtergrond in lijnmanagement met ervaring in het dagelijks aansturen van multidisciplinaire teams (TOEZ, handhaving, vergunningverlening).
- Sterke bestuurlijke en bestuurlijk-ambtelijke sensitiviteit: acteren als aanspreekpunt voor bestuur en directie, helder adviseren en durven escaleren.
- Beschikbaarheid minimaal 24 uur per week, bij voorkeur 24–32 uur; voorkeur voor volwaardige detachering naar gemeente Gooise Meren.
- Ervaring met risico-gestuurde inzet, budgetbewust werken en het maken van scherpe prioriteitskeuzes binnen krappe financiële kaders.
- Leiderschapskwaliteiten: richting geven, rust uitstralen, zichtbaar en toegankelijk zijn, mensen in beweging krijgen en houden.
- Sterk in structureren, overzicht creëren, plannen en bewaken van kwaliteit en capaciteit; kan professionele tegenspraak organiseren.
- Communicatief vaardig, verbindend en nieuwsgierig van aard; samenwerkingsgericht met interne en externe partners.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom omgevingsvergunningen, APV, handhaving en bestuursrecht is een pré.
- Beschikbaar voor tijdelijke opdracht en flexibel in inzet gedurende de afgesproken periodes.
Eisen
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van de inhoudelijk thema's binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
- Beschikbaar per 26 oktober 2026 voor 24 tot 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende.
- Aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH van een gemeente of overheidsorganisatie.
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werk en werk-werk verkeer en overige kosten.
Competenties
- Communicatief vaardig (schriftelijk)
- Communicatief vaardig (mondeling)
- bestuurlijk sensitief
- Omgevingsbewust
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken en verbinden
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Oplossingsgericht
- Pro-actief