Opleidingsniveau
MBO+ of HBO richting communicatie, HR, marketing of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior arbeidsmarktadviseur, Projectleider Arbeidsmarkt, Teamleider Communicatie, HR-adviseur
Competenties & vaardigheden
Schrijven, Projectmatig werken, Prioriteren, Mondelinge en schriftelijke communicatie
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur Arbeidsmarkt, Recruitmentmedewerker, Projectmedewerker HR, Employer branding specialist
Functiebeschrijving
Als medewerker arbeidsmarkt en projecten ontwikkel en uitvoer je arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversprofilering, je herschrijft vacatureteksten en beantwoordt kandidaatvragen via gedeelde kanalen. Je ondersteunt implementatie- en zichtbaarheidstrajecten, coördineert acties binnen projecten en bewaakt voortgang en openstaande taken. De rol vereist schakelen tussen adviesvragen, operationele uitvoering en afstemming met adviseurs, HR en externe partners. De functie is geschikt voor zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid via aanbestedingsmechanismen zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contract in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.600 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor consultants en zzp'ers geldt een gangbaar dagtarief tussen €250 en €450, afhankelijk van specialisatie en duur van interim werk. Tarieven kunnen variëren bij opdrachten overheid en bij inzet via raamovereenkomsten of DAS.
Typische werkzaamheden
Je herschrijft en redigeert vacatureteksten en creëert wervende content voor verschillende kanalen. Je beheert een gezamenlijke mailbox, beantwoordt vragen van belangstellenden en onderhoudt contact met interne stakeholders. Je neemt deel aan implementatietrajecten, stelt actieplannen op, plant werkzaamheden en bewaakt deadlines. Je rapporteert voortgang, signaleert knelpunten en werkt met systemen en workflows die bij opdrachten overheid en projecten gelden, waaronder gebruik van DAS voor aanbesteding of contractmanagement.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en projectmatig werken binnen diverse organisaties, inclusief opdrachten bij de overheid. Volg cursussen in communicatie, employer branding en projectmanagement en verzorg een portfolio van succesvolle campagnes en projectresultaten. Verbreed je netwerk door interim werk en zzp opdrachten te doen om variatie in vraagstukken te verzamelen. Verdiep je in aanbestedingsprocessen en DAS, en ontwikkel tooling- en organisatievaardigheden om complexe trajecten zelfstandig te leiden.
Opleidingsniveau
MBO+ of HBO richting communicatie, HR, marketing of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior arbeidsmarktadviseur, Projectleider Arbeidsmarkt, Teamleider Communicatie, HR-adviseur
Competenties & vaardigheden
Schrijven, Projectmatig werken, Prioriteren, Mondelinge en schriftelijke communicatie
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur Arbeidsmarkt, Recruitmentmedewerker, Projectmedewerker HR, Employer branding specialist
Functiebeschrijving
Als medewerker arbeidsmarkt en projecten ontwikkel en uitvoer je arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversprofilering, je herschrijft vacatureteksten en beantwoordt kandidaatvragen via gedeelde kanalen. Je ondersteunt implementatie- en zichtbaarheidstrajecten, coördineert acties binnen projecten en bewaakt voortgang en openstaande taken. De rol vereist schakelen tussen adviesvragen, operationele uitvoering en afstemming met adviseurs, HR en externe partners. De functie is geschikt voor zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid via aanbestedingsmechanismen zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contract in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.600 en €3.600 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor consultants en zzp'ers geldt een gangbaar dagtarief tussen €250 en €450, afhankelijk van specialisatie en duur van interim werk. Tarieven kunnen variëren bij opdrachten overheid en bij inzet via raamovereenkomsten of DAS.
Typische werkzaamheden
Je herschrijft en redigeert vacatureteksten en creëert wervende content voor verschillende kanalen. Je beheert een gezamenlijke mailbox, beantwoordt vragen van belangstellenden en onderhoudt contact met interne stakeholders. Je neemt deel aan implementatietrajecten, stelt actieplannen op, plant werkzaamheden en bewaakt deadlines. Je rapporteert voortgang, signaleert knelpunten en werkt met systemen en workflows die bij opdrachten overheid en projecten gelden, waaronder gebruik van DAS voor aanbesteding of contractmanagement.
Hoe word je specialist
Bouw ervaring op met arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en projectmatig werken binnen diverse organisaties, inclusief opdrachten bij de overheid. Volg cursussen in communicatie, employer branding en projectmanagement en verzorg een portfolio van succesvolle campagnes en projectresultaten. Verbreed je netwerk door interim werk en zzp opdrachten te doen om variatie in vraagstukken te verzamelen. Verdiep je in aanbestedingsprocessen en DAS, en ontwikkel tooling- en organisatievaardigheden om complexe trajecten zelfstandig te leiden.
Functieomschrijving
Als Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten bij Gemeente Oss werk je aan arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en diverse projecten binnen het arbeidsmarktdomein.
Je herschrijft en redigeert vacatureteksten, beheert de gezamenlijke mailbox en beantwoordt vragen van geïnteresseerden in werken bij de gemeente.
Je draagt bij aan implementatie- en zichtbaarheidstrajecten (zoals de werken-bij-omgeving en MSP-implementatie) en pakt zelfstandig acties binnen projecten op.
Belangrijk is dat je overzicht bewaart in een dynamische omgeving met meerdere lopende advies- en projectvragen, waarbij je voortgang en openstaande acties bewaakt.
De rol vraagt praktische, zorgvuldige uitvoering, snel schakelen tussen onderwerpen en regelmatig afstemming met adviseurs en collega’s binnen het team.
Vereist profiel
- Ervaring met schrijven, herschrijven en redigeren van teksten, bij voorkeur voor arbeidsmarktdoeleinden.
- Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en projectmatig werken.
- Vaardigheid in het zelfstandig uitzoeken van vraagstukken, structureren van informatie en vertalen naar concrete vervolgstappen.
- Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren en meerdere werkzaamheden tegelijk overzien.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Zelfstandig, proactief, accuraat, flexibel en samenwerkingsgericht; nieuwsgierig en resultaatgericht ingesteld.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré.
- Beschikbaarheid van een geldig legitimatiebewijs; CV in het Nederlands gewenst en instemming met pre-employmentscreening bij start.
Eisen
- De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré.