Alleen via omzetverloning
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo bachelor in de richting van rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist, Teamleider juridische zaken, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Advocaat, Juridisch adviseur, Bestuursrecht specialist
Functieomschrijving
Als medewerker bezwaar en beroep ben je verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaar- en beroepschriften, vaak binnen een overheidscontext. Je werkt primair met juridische vraagstukken die voortkomen uit andere overheidsbeslissingen, waarbij een focus ligt op bestuursrecht. Deze rol vereist een grondige kennis van juridische procedures en de vaardigheid om complexe dossiers te analyseren en op te stellen. Je functie zal vaak plaatsvinden in een dynamische en soms hectische omgeving, waarin je in contact komt met diverse belanghebbenden. Dit kunnen zowel burgers zijn die bezwaar indienen als collega's binnen de gemeente die ondersteuning nodig hebben bij juridische aangelegenheden.
Salarisindicatie
The typical salary for a medewerker bezwaar en beroep ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en locatie. In interim werk of op zzp opdrachten kan het salaris hoger uitvallen, omdat er vaak een grotere vraag is naar ervaren juristen in dit vakgebied. Hierbij wordt ook rekening gehouden met de gespecialiseerde vaardigheden die je meebrengt. Verdere salarisverhoging kan resulteren uit voldoende ervaring en bewezen succes in het behandelen van complexe zaken, evenals het ontwikkelen van expertise in specifieke domeinen zoals milieurecht of bestuursrecht.
Typische functie-taken
De dagelijkse taken omvatten het analyseren van binnenkomende bezwaar- en beroepschriften, het verzamelen van relevante gegevens, en het opstellen van juridische rapporten. Daarnaast ben je vaak het aanspreekpunt voor betrokken partijen, wat betekent dat je regelmatig communicaties dient te onderhouden en mogelijk ook deelneemt aan hoorzittingen. Het is ook mogelijk dat je betrokken bent bij het toepassen van mediationvaardigheden, vooral als het gaat om het oplossen van geschillen vóórdat deze escaleren naar juridische procedures. In sommige gevallen kan je ook betrokken worden bij het geven van advies aan overheidsinstanties over de uitvoering van beleid en het verbeteren van processen.
Specialisatie in het vakgebied
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo- of wo-master in rechten, met een focus op bestuursrecht. Daarnaast zijn praktische ervaringen in de vorm van stages of traineeships binnen de overheid van groot belang. Werkervaring bij gemeenten of andere overheidsinstanties is waardevol en draagt bij aan je professionele ontwikkeling. Deelname aan workshops en bijscholingen, zoals op het gebied van mediation, kan ook helpen om jezelf verder te specialiseren. Doorervaring op te doen in zzp opdrachten of interim werk kun je sneller diverse aspecten van het vakgebied leren kennen. Dit stelt je in staat om een breder perspectief te ontwikkelen, wat cruciaal is voor het verbeteren van je vaardigheden en het verkrijgen van een hogere functie in het domein van vastgoedbeheer of milieuwetgeving.
Opleidingsniveau
Afgeronde hbo bachelor in de richting van rechten
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior jurist, Teamleider juridische zaken, Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid, Probleemoplossend vermogen, Klantgerichtheid
Gerelateerde functies
Advocaat, Juridisch adviseur, Bestuursrecht specialist
Functieomschrijving
Als medewerker bezwaar en beroep ben je verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaar- en beroepschriften, vaak binnen een overheidscontext. Je werkt primair met juridische vraagstukken die voortkomen uit andere overheidsbeslissingen, waarbij een focus ligt op bestuursrecht. Deze rol vereist een grondige kennis van juridische procedures en de vaardigheid om complexe dossiers te analyseren en op te stellen. Je functie zal vaak plaatsvinden in een dynamische en soms hectische omgeving, waarin je in contact komt met diverse belanghebbenden. Dit kunnen zowel burgers zijn die bezwaar indienen als collega's binnen de gemeente die ondersteuning nodig hebben bij juridische aangelegenheden.
Salarisindicatie
The typical salary for a medewerker bezwaar en beroep ligt tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en locatie. In interim werk of op zzp opdrachten kan het salaris hoger uitvallen, omdat er vaak een grotere vraag is naar ervaren juristen in dit vakgebied. Hierbij wordt ook rekening gehouden met de gespecialiseerde vaardigheden die je meebrengt. Verdere salarisverhoging kan resulteren uit voldoende ervaring en bewezen succes in het behandelen van complexe zaken, evenals het ontwikkelen van expertise in specifieke domeinen zoals milieurecht of bestuursrecht.
Typische functie-taken
De dagelijkse taken omvatten het analyseren van binnenkomende bezwaar- en beroepschriften, het verzamelen van relevante gegevens, en het opstellen van juridische rapporten. Daarnaast ben je vaak het aanspreekpunt voor betrokken partijen, wat betekent dat je regelmatig communicaties dient te onderhouden en mogelijk ook deelneemt aan hoorzittingen. Het is ook mogelijk dat je betrokken bent bij het toepassen van mediationvaardigheden, vooral als het gaat om het oplossen van geschillen vóórdat deze escaleren naar juridische procedures. In sommige gevallen kan je ook betrokken worden bij het geven van advies aan overheidsinstanties over de uitvoering van beleid en het verbeteren van processen.
Specialisatie in het vakgebied
Om een specialist in deze functie te worden, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo- of wo-master in rechten, met een focus op bestuursrecht. Daarnaast zijn praktische ervaringen in de vorm van stages of traineeships binnen de overheid van groot belang. Werkervaring bij gemeenten of andere overheidsinstanties is waardevol en draagt bij aan je professionele ontwikkeling. Deelname aan workshops en bijscholingen, zoals op het gebied van mediation, kan ook helpen om jezelf verder te specialiseren. Doorervaring op te doen in zzp opdrachten of interim werk kun je sneller diverse aspecten van het vakgebied leren kennen. Dit stelt je in staat om een breder perspectief te ontwikkelen, wat cruciaal is voor het verbeteren van je vaardigheden en het verkrijgen van een hogere functie in het domein van vastgoedbeheer of milieuwetgeving.
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Opdrachtomschrijving
De gemeente Hilversum zoekt een ervaren Medewerker Bezwaar en Beroep voor de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften tegen besluiten op grond van onder meer de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Daarbij handel je dossiers zelfstandig af van ontvangst tot beslissing en bewaak je de wettelijke termijnen.
Je analyseert bezwaarschriften en de bijbehorende stukken, stelt inhoudelijke bezwaarschriftbesluiten op en zoekt waar mogelijk in een vroeg stadium naar een informele en oplossingsgerichte regeling. Je weegt daarbij het algemeen belang zorgvuldig af tegen het belang van de bezwaarmaker. Ook bereid je hoorzittingen, beroepszaken en hoger beroep voor en vertegenwoordig je het college. In je werk onderhoud je contact met inwoners, gemachtigden, collega’s en externe partijen.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen Juridische Zaken en het sociaal domein. Daarnaast rapporteer je over voortgang en knelpunten aan het management en lever je tijdig input voor beleids- en procesverbeteringen. Je documenteert dossiers zorgvuldig in het zaaksysteem en zorgt voor juridisch onderbouwde en praktisch uitvoerbare adviezen. Het beoogde resultaat is een efficiënte, tijdige en juridisch verantwoorde afhandeling van bezwaar- en beroepszaken, met aandacht voor het voorkomen van herhaling en een professionele vertegenwoordiging van het college tijdens hoorzittingen.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren juridisch professional die zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein kan behandelen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht over meerdere dossiers en weet juridische analyse te vertalen naar duidelijke besluiten en uitvoerbare adviezen.
Je hebt een oplossingsgerichte en zorgvuldige werkwijze. In contacten met inwoners, gemachtigden, collega’s en externe partijen communiceer je professioneel en gericht op een passende afhandeling. Je kunt het college overtuigend vertegenwoordigen tijdens hoorzittingen en werkt constructief samen met Juridische Zaken, het sociaal domein en het management.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep
- Uurtarief maximaal € 95,00 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van zowel de Wmo 2015 als de Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
- Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep
- Aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de volgende wet- en regelgeving: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; Jeugdwet; Participatiewet; Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatie
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Nauwkeurigheid
- Oplossingsgerichtheid
- Zelfstandig
- Samenwerken