Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 (bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen of hbo-werk- en denkniveau)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €65 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior coördinator, Regionaal programmamanager, Beleidsadviseur opvang, Teamleider crisisteam
Competenties & vaardigheden
Communicatief sterk, Administratief nauwkeurig, Organisatorisch vermogen, Stressbestendigheid, Integriteit
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker opvang, Coördinator crisisopvang, Casemanager ontheemden, Regionaal programmamanager opvang
Functiebeschrijving
Deze functie coördineert de spreiding en toewijzing van ontheemden over meerdere gemeenten en bewaakt beschikbare opvang- en zorglocaties.
De medewerker beheert en verifieert registraties, logboeken en dagrapportages om een actueel regionaal beeld te waarborgen.
De rol omvat directe telefonische en schriftelijke afstemming met gemeenten, veiligheidsregio’s en landelijke instanties om plaatsingen te faciliteren.
Communicatie naar bestuurlijke partners en individuele ontheemden vereist empathie, vertrouwelijkheid en vertaling van landelijke naar regionale beleidsregels.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband ligt het salaris afhankelijk van ervaring en uren grofweg tussen €2.600 en €3.600 bruto per maand op fulltimebasis.
Interim werk of zzp opdrachten kennen een hoger uurtarief; zzp-adviseurs in deze rol factureren doorgaans tussen €35 en €65 per uur exclusief btw.
Opdrachten overheid en plaatsing via aanbestedingen zoals DAS beïnvloeden het netto-inkomen door contractvoorwaarden, duur en inzetbaarheid op locatie.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten telefooncentrale voor plaatsingen, toewijzing van opvanglocaties en actueel logboekbeheer voor alle casussen.
Verder worden regionale dashboards en Excel-databases bijgehouden, rapportages opgesteld en wijzigingen in beleidsregels doorvertaald naar werkafspraken.
De functie vereist organisatie van wekelijkse overleggen, het faciliteren van vragenuurtjes en ad-hoc afstemming tussen gemeenten en landelijke schakels.
Daarnaast vergt de rol nauwkeurige administratie, prioritering van urgente casussen en omgang met vertrouwelijke persoonsgegevens onder integriteitsnormen.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo-4 of hbo-opleiding en minimaal één jaar aantoonbare ervaring in vluchtelingenspreiding of gemeentelijke opvangprocessen.
Verdiep je in wetgeving en procedures rond tijdelijke opvang, volg vervolgtrainingen in data- en casemanagement en oefen crisiscommunicatievaardigheden.
Bouw netwerk en ervaring via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten en leer werken met aanbestedingsroutes en systemen zoals DAS voor opdrachttoewijzing.
Behaal specialisaties in casuscoördinatie, privacy-compliant databeheer en bestuurlijke verantwoording om door te groeien naar senior- of regiomanagerrollen.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 (bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen of hbo-werk- en denkniveau)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €65 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior coördinator, Regionaal programmamanager, Beleidsadviseur opvang, Teamleider crisisteam
Competenties & vaardigheden
Communicatief sterk, Administratief nauwkeurig, Organisatorisch vermogen, Stressbestendigheid, Integriteit
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker opvang, Coördinator crisisopvang, Casemanager ontheemden, Regionaal programmamanager opvang
Functiebeschrijving
Deze functie coördineert de spreiding en toewijzing van ontheemden over meerdere gemeenten en bewaakt beschikbare opvang- en zorglocaties.
De medewerker beheert en verifieert registraties, logboeken en dagrapportages om een actueel regionaal beeld te waarborgen.
De rol omvat directe telefonische en schriftelijke afstemming met gemeenten, veiligheidsregio’s en landelijke instanties om plaatsingen te faciliteren.
Communicatie naar bestuurlijke partners en individuele ontheemden vereist empathie, vertrouwelijkheid en vertaling van landelijke naar regionale beleidsregels.
Salarisindicatie
Bij een dienstverband ligt het salaris afhankelijk van ervaring en uren grofweg tussen €2.600 en €3.600 bruto per maand op fulltimebasis.
Interim werk of zzp opdrachten kennen een hoger uurtarief; zzp-adviseurs in deze rol factureren doorgaans tussen €35 en €65 per uur exclusief btw.
Opdrachten overheid en plaatsing via aanbestedingen zoals DAS beïnvloeden het netto-inkomen door contractvoorwaarden, duur en inzetbaarheid op locatie.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten telefooncentrale voor plaatsingen, toewijzing van opvanglocaties en actueel logboekbeheer voor alle casussen.
Verder worden regionale dashboards en Excel-databases bijgehouden, rapportages opgesteld en wijzigingen in beleidsregels doorvertaald naar werkafspraken.
De functie vereist organisatie van wekelijkse overleggen, het faciliteren van vragenuurtjes en ad-hoc afstemming tussen gemeenten en landelijke schakels.
Daarnaast vergt de rol nauwkeurige administratie, prioritering van urgente casussen en omgang met vertrouwelijke persoonsgegevens onder integriteitsnormen.
Hoe word je specialist
Start met een relevante mbo-4 of hbo-opleiding en minimaal één jaar aantoonbare ervaring in vluchtelingenspreiding of gemeentelijke opvangprocessen.
Verdiep je in wetgeving en procedures rond tijdelijke opvang, volg vervolgtrainingen in data- en casemanagement en oefen crisiscommunicatievaardigheden.
Bouw netwerk en ervaring via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten en leer werken met aanbestedingsroutes en systemen zoals DAS voor opdrachttoewijzing.
Behaal specialisaties in casuscoördinatie, privacy-compliant databeheer en bestuurlijke verantwoording om door te groeien naar senior- of regiomanagerrollen.
Functieomschrijving
Als Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding (LCVS) coördineer je de spreiding van Oekraïense ontheemden in 22 gemeenten binnen de regio Noord- en Oost-Gelderland.
Je bent telefonisch bereikbaar voor plaatsingen en zorgt voor de toewijzing van gemeentelijke opvang- en zorglocaties, houdt dagrapporten bij en verwerkt logboeken en e-mailcommunicatie.
Je controleert en beheert data rond ontheemden, neemt deel aan wekelijkse overleggen en organiseert en verzorgt vragenuurtjes en communicatiemomenten voor gemeenten.
Je verzamelt en deelt actuele informatie, vertaalt landelijk beleid naar regionaal beleid en zorgt voor een actueel beeld van de regionale situatie; daarnaast voer je adhoc werkzaamheden uit en stemt landelijk af rondom plaatsingen.
De inzet is tijdelijk en afhankelijk van de geldigheid van de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne; bij wijziging of verval van de wettelijke grondslag kan VNOG de overeenkomst conform opzegtermijn beëindigen. Locatie: Molenakershoek 14, Apeldoorn. Werkomvang: 28–32 uur per week.
Vereist profiel
- Beschikbaarheid voor 28–32 uur per week en flexibele inzetbaarheid in overleg met het coördinatieteam.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (telefonisch en schriftelijk) in het Nederlands; empathie bij contact met ontheemden en bestuurlijke partners.
- Ervaring met administratieve rapportage en databeheer (vaardig met Excel, logboeken en e-mailbeheer); nauwkeurig en accuraat werken.
- Organisatorisch sterk: kan overleggen voorbereiden, vragenuurtjes organiseren en werkprocessen coördineren tussen gemeenten en landelijke instanties.
- Stressbestendig en oplossingsgericht; in staat om prioriteiten te stellen bij adhocvragen en wisselende caseloads.
- Kennis van of affiniteit met (tijdelijke) opvangregelgeving en samenwerking binnen veiligheidsregio’s is een pré; integriteit en omgaan met vertrouwelijke informatie zijn vereist.
- Teamspeler met zelfstandige werkhouding, proactieve instelling en bereidheid tot afstemming op zowel regionaal als landelijk niveau.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGD.
- Aantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen.
- Uiterlijk beschikbaar per 17 september 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken.
- Minimaal beschikbaar voor 28 uur per week.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht.
- Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender.
- Minimaal beschikbaar voor 32 uur in plaats van 28 uur per week.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Proactief.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Flexibel.