Opleidingsniveau
HBO Werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Programmanager, Hoofd Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Budgetbeheer, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
Senior projectmanager, Programmanager, Projectleider
Functieomschrijving
Een medior projectmanager speelt een cruciale rol in het managen van projecten binnen verschillende sectoren, met een bijzondere focus op de publieke sector. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van projecten, vanaf de initiële planvorming tot en met de uitvoering. Hierbij is het van belang dat de projecten binnen de afgesproken planning en budgetten worden gerealiseerd. Bij deze rol komt ook een adviserende functie kijken waarbij je samenwerkt met senior projectmanagers en diverse stakeholders, zoals gemeentelijke afdelingen en bewoners, om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de maatschappelijke behoeften.
De medior projectmanager houdt zich bezig met het bewaken van het besluitvormingsproces en kan in sommige gevallen een team van junior projectmanagers aansturen, waarbij voorlichtingsbijeenkomsten georganiseerd dienen te worden. Het opstellen van integrale project- en werkbegrotingen is een essentieel onderdeel van de functie. Door het houden van toezicht op de budgetten van de projecten zorg je ervoor dat er efficiënt met middelen wordt omgegaan, wat van groot belang is in het behalen van resultaten.
Typisch voor deze rol is dat een medior projectmanager ervaring opdoet in het uitvoeren van zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Juist door deze variëteit aan opdrachten leer je hoe je moet omgaan met diverse partners en belangen. Zowel in de voorbereiding als in de uitvoering van projecten is communicatie van groot belang, omdat de medior projectmanager vaak in contact staat met externe partijen, belanghebbenden en teamleden. Daarnaast vraagt deze functie om goede analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn, zodat de projectmanager effectief kan inspelen op veranderingen in de omgeving.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen binnen projectmanagement. Hierbij kunnen verschillende opleidingen, trainingen en certificeringen helpen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Het werken in een politiek en maatschappelijk gevoelige omgeving vereist ook dat je je communicatieve vaardigheden blijft verbeteren. Het is aan te raden om stages of zzp opdrachten te zoeken binnen de publieke sector, zodat je praktische ervaring kunt opdoen en je netwerk kunt uitbreiden. Door betrokkenheid bij diverse projecten en constant bij te leren, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals senior projectmanager of programmanager.
Opleidingsniveau
HBO Werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectmanager, Programmanager, Hoofd Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Budgetbeheer, Samenwerken, Probleemoplossend vermogen, Organisatievaardigheden
Gerelateerde functies
Senior projectmanager, Programmanager, Projectleider
Functieomschrijving
Een medior projectmanager speelt een cruciale rol in het managen van projecten binnen verschillende sectoren, met een bijzondere focus op de publieke sector. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van projecten, vanaf de initiële planvorming tot en met de uitvoering. Hierbij is het van belang dat de projecten binnen de afgesproken planning en budgetten worden gerealiseerd. Bij deze rol komt ook een adviserende functie kijken waarbij je samenwerkt met senior projectmanagers en diverse stakeholders, zoals gemeentelijke afdelingen en bewoners, om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de maatschappelijke behoeften.
De medior projectmanager houdt zich bezig met het bewaken van het besluitvormingsproces en kan in sommige gevallen een team van junior projectmanagers aansturen, waarbij voorlichtingsbijeenkomsten georganiseerd dienen te worden. Het opstellen van integrale project- en werkbegrotingen is een essentieel onderdeel van de functie. Door het houden van toezicht op de budgetten van de projecten zorg je ervoor dat er efficiënt met middelen wordt omgegaan, wat van groot belang is in het behalen van resultaten.
Typisch voor deze rol is dat een medior projectmanager ervaring opdoet in het uitvoeren van zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Juist door deze variëteit aan opdrachten leer je hoe je moet omgaan met diverse partners en belangen. Zowel in de voorbereiding als in de uitvoering van projecten is communicatie van groot belang, omdat de medior projectmanager vaak in contact staat met externe partijen, belanghebbenden en teamleden. Daarnaast vraagt deze functie om goede analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn, zodat de projectmanager effectief kan inspelen op veranderingen in de omgeving.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om relevante werkervaring op te doen binnen projectmanagement. Hierbij kunnen verschillende opleidingen, trainingen en certificeringen helpen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Het werken in een politiek en maatschappelijk gevoelige omgeving vereist ook dat je je communicatieve vaardigheden blijft verbeteren. Het is aan te raden om stages of zzp opdrachten te zoeken binnen de publieke sector, zodat je praktische ervaring kunt opdoen en je netwerk kunt uitbreiden. Door betrokkenheid bij diverse projecten en constant bij te leren, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals senior projectmanager of programmanager.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..