Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Organisatorisch, Probleemoplossend, Analytisch, Teamplayer
Gerelateerde functies
Senior Projectmanager, Programma Manager, Projectcoördinator
Functieomschrijving
Een Medior Projectmanager is verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten binnen verschillende organisaties, waaronder overheidsinstellingen en andere sectoren. Deze rol vereist een combinatie van organisatorische vaardigheden, communicatieve bekwaamheid en leiden van teams. Als Medior Projectmanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van projecten, maar ook voor het bewaken van de voortgang en het behalen van de projectdoelstellingen. Dit kan inhouden dat je meerdere opdrachten tegelijkertijd managet, waarbij je inzicht hebt in de verschillende belangen en behoeften van stakeholders.
Salarisindicatie
Het gemiddelde salaris voor een Medior Projectmanager ligt tussen de €45.000 en €65.000 per jaar, afhankelijk van de sector en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren tussen €50 en €90, afhankelijk van de ervaring en complexiteit van de projecten. Bij interim werk voor de overheid liggen de tarieven vaak ook in deze range, waarbij ervaring met specifieke overheidsprocedures soms een voordeel kan zijn. De financiële beloning voor deze functie is aantrekkelijk, gezien de vereisten en de impact van de rol op het succes van projecten.
Typische taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse taken van een Medior Projectmanager omvatten een breed scala aan activiteiten. Je zult regelmatig vergaderingen organiseren en leiden om voortgang te bespreken en eventuele problemen te identificeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, inclusief tijdslijnen en budgetten. Je moet ook rapportages opstellen voor de betrokken partijen en hen regelmatig op de hoogte houden van de voortgang van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid is het ook belangrijk om te communiceren over de voortgang en verwachtingen met betrekking tot regelgeving en compliance. Hierbij moet je ook rekening houden met de veranderende omstandigheden en kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Een goed begrip van methodologieën zoals Agile en ITIL kan nuttig zijn bij het uitvoeren van je taken.
Opleiding en groei
Om een Medior Projectmanager te worden, is een minimaal niveau van hbo-opleiding gewenst, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, management of technische studies.praktische ervaring in projectmanagement en aanvullende certificeringen zoals Prince2 of Agile/Scrum zijn vaak vereist of sterk aanbevolen. Naarmate je ervaring opdoet in deze rol, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior posities zoals Senior Projectmanager of Programma Manager. Professionals in deze rol hebben ook de kans om zich te specialiseren in specifieke sectoren zoals de gezondheidszorg of technologie, en kunnen hun carrière uitbreiden met het aannemen van zzp opdrachten of interim werk, vooral binnen de overheid. Het is cruciaal om continu je vaardigheden te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste trends en technieken in projectmanagement.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Organisatorisch, Probleemoplossend, Analytisch, Teamplayer
Gerelateerde functies
Senior Projectmanager, Programma Manager, Projectcoördinator
Functieomschrijving
Een Medior Projectmanager is verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten binnen verschillende organisaties, waaronder overheidsinstellingen en andere sectoren. Deze rol vereist een combinatie van organisatorische vaardigheden, communicatieve bekwaamheid en leiden van teams. Als Medior Projectmanager ben je niet alleen verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van projecten, maar ook voor het bewaken van de voortgang en het behalen van de projectdoelstellingen. Dit kan inhouden dat je meerdere opdrachten tegelijkertijd managet, waarbij je inzicht hebt in de verschillende belangen en behoeften van stakeholders.
Salarisindicatie
Het gemiddelde salaris voor een Medior Projectmanager ligt tussen de €45.000 en €65.000 per jaar, afhankelijk van de sector en de specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren tussen €50 en €90, afhankelijk van de ervaring en complexiteit van de projecten. Bij interim werk voor de overheid liggen de tarieven vaak ook in deze range, waarbij ervaring met specifieke overheidsprocedures soms een voordeel kan zijn. De financiële beloning voor deze functie is aantrekkelijk, gezien de vereisten en de impact van de rol op het succes van projecten.
Typische taken en verantwoordelijkheden
De dagelijkse taken van een Medior Projectmanager omvatten een breed scala aan activiteiten. Je zult regelmatig vergaderingen organiseren en leiden om voortgang te bespreken en eventuele problemen te identificeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, inclusief tijdslijnen en budgetten. Je moet ook rapportages opstellen voor de betrokken partijen en hen regelmatig op de hoogte houden van de voortgang van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid is het ook belangrijk om te communiceren over de voortgang en verwachtingen met betrekking tot regelgeving en compliance. Hierbij moet je ook rekening houden met de veranderende omstandigheden en kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Een goed begrip van methodologieën zoals Agile en ITIL kan nuttig zijn bij het uitvoeren van je taken.
Opleiding en groei
Om een Medior Projectmanager te worden, is een minimaal niveau van hbo-opleiding gewenst, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, management of technische studies.praktische ervaring in projectmanagement en aanvullende certificeringen zoals Prince2 of Agile/Scrum zijn vaak vereist of sterk aanbevolen. Naarmate je ervaring opdoet in deze rol, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior posities zoals Senior Projectmanager of Programma Manager. Professionals in deze rol hebben ook de kans om zich te specialiseren in specifieke sectoren zoals de gezondheidszorg of technologie, en kunnen hun carrière uitbreiden met het aannemen van zzp opdrachten of interim werk, vooral binnen de overheid. Het is cruciaal om continu je vaardigheden te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de laatste trends en technieken in projectmanagement.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..