Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau (HBO of WO of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Agile Coach, Chapter Lead, Delivery Manager, Head of Agile Transformation, Transformation Lead
Competenties & vaardigheden
Coachen, Faciliteren van Scrum-ceremonies, Stakeholdermanagement, Veranderkunde, Procesverbetering
Gerelateerde functies
Scrum Master, Agile Coach, Delivery Lead, Product Owner, Change Manager
Functiebeschrijving
Een Medior Team Coach Scrum/Agile begeleidt multidisciplinaire teams bij het toepassen van Scrum en Agile-principes om meetbare product- en procesverbeteringen te realiseren.
De coach faciliteert ceremonies, adviseert over teaminrichting en werkafspraken, en verwijdert belemmeringen die flow en levering remmen.
De rol richt zich op het verhogen van teamautonomie, verbeteren van samenwerking tussen business en IT en het structureel verankeren van continue verbetering in lopende werkzaamheden.
Salarisindicatie
Als vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €65.000, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Als consultant of zzp'er zijn gangbare dagtarieven doorgaans €450–€750; dit geldt ook voor zzp opdrachten en interim werk bij grotere programma's.
Opdrachten overheid lopen vaak via raamwerken zoals DAS en beïnvloeden tarieven en contractvormen, waardoor opdrachten overheid soms langere doorlooptijden en specifieke eisen hebben.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het faciliteren van sprintplanning, daily stand-ups, reviews en retrospectives met concrete verbeteracties als uitkomst.
De coach ondersteunt producteigenaren bij backlogprioritering, signaleert en verwijdert impediments en bewaakt teamprocessen met relevante metrics.
Bovendien adviseert en traint de coach stakeholders over organisatie-inrichting, begeleidt cross-functionele samenwerking en ondersteunt opschaling van Agile praktijken.
Hoe word je specialist
Behaal erkende certificeringen zoals PSM, CSM of ICP-ACC en bouw minimaal 3–5 jaar praktijkervaring op in Scrum Master- of teamcoachrollen.
Doe ervaring op in meerdere domeinen via interim werk of zzp opdrachten; opdrachten overheid zijn waardevol om complexe governance en stakeholders te leren managen.
Gebruik DAS-inschrijvingen voor toegang tot publieke opdrachten, ontwikkel coachingvaardigheden en meetbare verbeteringstechnieken en zoek mentorship van senior coaches om door te groeien.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau (HBO of WO of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Agile Coach, Chapter Lead, Delivery Manager, Head of Agile Transformation, Transformation Lead
Competenties & vaardigheden
Coachen, Faciliteren van Scrum-ceremonies, Stakeholdermanagement, Veranderkunde, Procesverbetering
Gerelateerde functies
Scrum Master, Agile Coach, Delivery Lead, Product Owner, Change Manager
Functiebeschrijving
Een Medior Team Coach Scrum/Agile begeleidt multidisciplinaire teams bij het toepassen van Scrum en Agile-principes om meetbare product- en procesverbeteringen te realiseren.
De coach faciliteert ceremonies, adviseert over teaminrichting en werkafspraken, en verwijdert belemmeringen die flow en levering remmen.
De rol richt zich op het verhogen van teamautonomie, verbeteren van samenwerking tussen business en IT en het structureel verankeren van continue verbetering in lopende werkzaamheden.
Salarisindicatie
Als vast dienstverband ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €65.000, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Als consultant of zzp'er zijn gangbare dagtarieven doorgaans €450–€750; dit geldt ook voor zzp opdrachten en interim werk bij grotere programma's.
Opdrachten overheid lopen vaak via raamwerken zoals DAS en beïnvloeden tarieven en contractvormen, waardoor opdrachten overheid soms langere doorlooptijden en specifieke eisen hebben.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het faciliteren van sprintplanning, daily stand-ups, reviews en retrospectives met concrete verbeteracties als uitkomst.
De coach ondersteunt producteigenaren bij backlogprioritering, signaleert en verwijdert impediments en bewaakt teamprocessen met relevante metrics.
Bovendien adviseert en traint de coach stakeholders over organisatie-inrichting, begeleidt cross-functionele samenwerking en ondersteunt opschaling van Agile praktijken.
Hoe word je specialist
Behaal erkende certificeringen zoals PSM, CSM of ICP-ACC en bouw minimaal 3–5 jaar praktijkervaring op in Scrum Master- of teamcoachrollen.
Doe ervaring op in meerdere domeinen via interim werk of zzp opdrachten; opdrachten overheid zijn waardevol om complexe governance en stakeholders te leren managen.
Gebruik DAS-inschrijvingen voor toegang tot publieke opdrachten, ontwikkel coachingvaardigheden en meetbare verbeteringstechnieken en zoek mentorship van senior coaches om door te groeien.
Vacature: Team Coach Scrum/Agile — Rijksvastgoedbedrijf (Den Haag, Zuid-Holland)
Het programma DigiKoers versnelt de digitaliseringsketen van het Rijksvastgoedbedrijf door vaste, volledige change-teams (DigiTeams) te introduceren. Deze DigiTeams bestaan uit zowel business- als IT-collega's en richten zich op het verbeteren van RVB-processen met digitale oplossingen waar nodig.
De rol: Team Coach die één of meerdere (te vormen) DigiTeams ondersteunt in hun grotendeels op Scrum gebaseerde werkwijze. De Team Coach adviseert tevens over de context en inrichting van een DigiTeam en ondersteunt zowel de teamdynamiek als de samenwerking tussen business en IT.
De werkzaamheden omvatten onder meer: faciliteren en coachen van Scrum-ceremonies, wegnemen van impediments, verbeteren van teamcapaciteit en samenwerking, en het adviseren van management over team- en organisatie-inrichting.
Werkomgeving: werken in multidisciplinaire (business + IT) teams binnen een programmamatige aanpak; bijdrage aan Agile transformatie op organisatieniveau binnen een rijksorganisatie.
Belangrijk: ZZP is toegestaan. Max tarief is 75,- per uur (helaas niet onderhandelbaar). Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
Vereist profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile-transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie van minimaal 500 medewerkers.
- Ervaring met adviseren over team- en contextinrichting van (Digi)Teams en het werken in programma- of ketenverband.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden; toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek.
Wensen
- Ervaring met Agile transformaties binnen grote organisaties (min. 500 medewerkers) en het schalen van Scrum/Agile.
- Ervaring binnen de overheid of rijksorganisaties is een pré.
- Concrete voorbeelden van het verbeteren van teamperformance en procesoptimalisatie met digitale oplossingen.
- Beschikbaarheid om te werken in Den Haag (RVB) en in programmacontexten.
- Competenties en resultaten duidelijk aantoonbaar in CV en motivatie, en bespreekbaar tijdens een mogelijk gesprek.
Praktische voorwaarden
- ZZP is toegestaan.
- Max tarief is 75,- per uur (helaas niet onderhandelbaar).
- Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
- Opdrachtgever: Rijksvastgoedbedrijf — locatie: Den Haag, Zuid-Holland.
Contact / Sollicitatie
Solliciteer met een CV en motivatie waarin je concrete voorbeelden geeft van relevante Scrum/Agile-ervaring, coaching en transformatiewerk. Benoem aantoonbare jaren ervaring per eis en voorbeelden van werkzaamheden binnen organisaties van vergelijkbare schaal.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met Scrum en Agile werkwijzen en organisatieinrichting
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van Agile transformaties waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen organisaties van minimaal 500 medewerkers
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Ervaring binnen de overheid