< Naar alle vacatures

Migratie specialist SQL

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding in informatica, software- of systeembeheer

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€650 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Database Engineer, IT-architect Database, Teamlead Data Platform, Solution Architect

Competenties & vaardigheden

Microsoft SQL, performance tuning, troubleshooting, Windows Server, Azure DevOps

Gerelateerde functies

Database engineer, Databasebeheerder, Data Platform Engineer, SQL-ontwikkelaar

Functiebeschrijving

Een SQL-migratiespecialist ontwerpt, implementeert en valideert migraties van relationele databases naar moderne SQL Server-platforms.

De rol richt zich op greenfield-installaties en gefaseerde productieomzettingen met nadruk op stabiliteit, performance en beschikbaarheid.

Je voert technische analyses, Proof of Concepts en compatibiliteitscontroles uit om risico's en downtime te minimaliseren.

Werkvormen omvatten zowel vaste aanstellingen als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via DAS of andere inhuurconstructies.

Salarisindicatie

Salarissen in loondienst liggen doorgaans tussen €4.000 en €6.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Zelfstandige consultants en zzp'ers vragen vaak dagtarieven tussen €650 en €1.100, waarbij opdrachten bij overheid en complexe migraties hoger geprijsd worden.

Secundaire voorwaarden beïnvloeden het totaalpakket, zoals on-call, reiskosten en opleidingsbudget.

Typische werkzaamheden

Analyseren van bestaande databasearchitecturen en uitvoeren van compatibiliteits- en risicoanalyses voor migratiepaden.

Opzetten en uitvoeren van Proof of Concepts, inclusief schema-, index- en configuratie-aanpassingen voor SQL Server-versies.

Migreren van data en applicatieconnectiviteit, valideren van integriteit en performance-acceptatie in gefaseerde uitrols.

Troubleshooten van performance-, locking- en availability-issues en implementeren van tuningmaatregelen.

Documenteren van migratieplannen, draaiboeken en overdrachtsmateriaal voor teams en beheer.

Hoe word je specialist

Volg een hbo-opleiding in informatica, software- of systeembeheer en specialiseer je in databases en Windows-platforms.

Verkrijg hands-on ervaring met meerdere SQL Server-versies, greenfield-migraties en performance tuning in productieomgevingen.

Werk in multidisciplinaire projecten, bouw een portfolio met succesvolle migraties en voer Proof of Concepts uit voor referenties.

Breid vaardigheden uit met Azure DevOps, scripting en DAS-gerelateerde administratieve kennis om zowel loondienst als zzp opdrachten en interim werk succesvol uit te voeren.

Opleidingsniveau

Hbo-opleiding in informatica, software- of systeembeheer

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€650 - €1100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Lead Database Engineer, IT-architect Database, Teamlead Data Platform, Solution Architect

Competenties & vaardigheden

Microsoft SQL, performance tuning, troubleshooting, Windows Server, Azure DevOps

Gerelateerde functies

Database engineer, Databasebeheerder, Data Platform Engineer, SQL-ontwikkelaar

Functiebeschrijving

Een SQL-migratiespecialist ontwerpt, implementeert en valideert migraties van relationele databases naar moderne SQL Server-platforms.

De rol richt zich op greenfield-installaties en gefaseerde productieomzettingen met nadruk op stabiliteit, performance en beschikbaarheid.

Je voert technische analyses, Proof of Concepts en compatibiliteitscontroles uit om risico's en downtime te minimaliseren.

Werkvormen omvatten zowel vaste aanstellingen als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via DAS of andere inhuurconstructies.

Salarisindicatie

Salarissen in loondienst liggen doorgaans tussen €4.000 en €6.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Zelfstandige consultants en zzp'ers vragen vaak dagtarieven tussen €650 en €1.100, waarbij opdrachten bij overheid en complexe migraties hoger geprijsd worden.

Secundaire voorwaarden beïnvloeden het totaalpakket, zoals on-call, reiskosten en opleidingsbudget.

Typische werkzaamheden

Analyseren van bestaande databasearchitecturen en uitvoeren van compatibiliteits- en risicoanalyses voor migratiepaden.

Opzetten en uitvoeren van Proof of Concepts, inclusief schema-, index- en configuratie-aanpassingen voor SQL Server-versies.

Migreren van data en applicatieconnectiviteit, valideren van integriteit en performance-acceptatie in gefaseerde uitrols.

Troubleshooten van performance-, locking- en availability-issues en implementeren van tuningmaatregelen.

Documenteren van migratieplannen, draaiboeken en overdrachtsmateriaal voor teams en beheer.

Hoe word je specialist

Volg een hbo-opleiding in informatica, software- of systeembeheer en specialiseer je in databases en Windows-platforms.

Verkrijg hands-on ervaring met meerdere SQL Server-versies, greenfield-migraties en performance tuning in productieomgevingen.

Werk in multidisciplinaire projecten, bouw een portfolio met succesvolle migraties en voer Proof of Concepts uit voor referenties.

Breid vaardigheden uit met Azure DevOps, scripting en DAS-gerelateerde administratieve kennis om zowel loondienst als zzp opdrachten en interim werk succesvol uit te voeren.

Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT Logo
Migratie specialist SQL
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Den Haag - Zuid-Holland
36 uur
1 sep. 2026
118 - 120
Alleen via omzetverloning
Logo Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT
Den Haag - Zuid-Holland
118 - 120
36 uur
1 sep. 2026
Reageer
Deadline: 6 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren van een zeer diverse en complexe ICT-omgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie?

Als SQL-migratie specialist bij het COA draag je met je team bij aan de migratie naar SQL Server 2022 en Windows Server 2025, met nadruk op greenfield-installaties in plaats van in-place upgrades.

Je bent verantwoordelijk voor voorbereiding, uitvoering en validatie van gefaseerde productiemigraties, inclusief Proof of Concepts en technische analyses.

De functie vereist nauw samenwerken met interne teams (zoals HCI en Datawarehouse) en externe leveranciers om stabiliteit, performance en beschikbaarheid van applicaties te waarborgen.

Je voert databaseconfiguraties en optimalisaties uit, signaleert en lost performance- en lockingproblemen op en documenteert migratieprocessen om overdraagbaarheid van kennis te garanderen.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring met Microsoft SQL Server-migraties in complexe omgevingen, inclusief upgrades naar recente SQL Server-versies.
  • Ruime kennis van en ervaring met Windows Server-platformen en het werken met greenfield-migraties.
  • Ervaring met performance tuning, troubleshooting, locking-analyse en database-optimalisatie.
  • Sterke kunde in het uitvoeren van Proof of Concepts, compatibiliteitsanalyses en technische voorbereidingen voor productieomzettingen.
  • Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire IT-teams en afstemming met zowel interne als externe stakeholders.
  • Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare combinatierol.
  • Ervaring met Azure DevOps is gewenst.
  • Goede documentatievaardigheden en het vermogen om kennis overdraagbaar achter te laten binnen het team.

Eisen

  • Azure DevOps
  • database
  • Microsoft SQL
  • Performance
  • Troubleshooting
  • tuning
  • Windows Server

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht