Migratiebegeleider Databricks

Functieomschrijving

Bij DNB draag je direct bij aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart door het ondersteunen van de migratie van statistische tooling naar Databricks.

• Je werkt binnen de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT), afdeling Monetair & Statistiek (MS).
• Je begeleidt de migratie van zelfontwikkelde Built-By-Business (3B) tools van DataIKU naar Databricks.
• Je levert technische ondersteuning bij de migratie en zorgt voor overdraagbare werkwijzen op het nieuwe platform.
• Je vergroot de Databricks-competenties bij statistici door kennisoverdracht en training.
• Je fungeert als brug tussen statistici en de ICT-organisatie en waarborgt zowel veiligheid als innovatie in processen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring met Databricks en migraties van data- of analytics-platforms (bij voorkeur DataIKU → Databricks).
• Sterke technische achtergrond in data engineering, notebooks, Delta Lake en CI/CD voor data pipelines.
• Ervaring met kennisoverdracht en training voor niet-technische gebruikers; goede didactische vaardigheden.
• Bekendheid met eisen rond veiligheid, governance en betrouwbaarheid in een gereguleerde financiële omgeving.
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en het vermogen om als brugfunctie te opereren tussen statistici en ICT.
• Proactieve, samenwerkingsgerichte houding en ervaring met het opzetten van gezamenlijke werkwijzen en best practices.
• Standplaats: Spaklerweg 4, 1096 BA Amsterdam (De Nederlandsche Bank N.V.).

Eisen

• De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 december 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 30 november 2027.
• Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 12 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
• Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
• De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 3 en 6 november.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het Databricks-platform voor het ontwikkelen en beheren van dataprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het DataIKU-platform voor het ontwikkelen en beheren van dataprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring met (financieel-economische) statistiekprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring met het ontwikkelen en beheren van code in Python. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde master in financieel-economische of ICT-gerelateerde richting; bijvoorbeeld economie, informatica of bedrijfskunde.
• De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
• De kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in een data-intensieve organisatie.
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel teamspeler gevoel voor data organisatie-sensitief

Wensen

• De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar.
• De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 november 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 14 november 2027.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring bij het ontwikkelen van dataprocessen in nauwe samenwerking met business teams. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, in overleg, van gezamenlijke werkwijzen voor het gebruik van technische platformen voor dataprocessen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met macro-economische statistiekprocessen voor verzekeraars. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met macro-economische statistiekprocessen voor pensioenfondsen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
• De kandidaat heeft tijdens de studie relevante inhoudelijke economische kennis opgedaan; bijvoorbeeld in de vorm van een bachelor, master, of minor binnen een andere opleiding.