Opleidingsniveau
Hbo-opleiding Social Work en SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €82 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Preventieconsulent, Teamleider Sociaal Team, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Coördinator Jeugd
Competenties & vaardigheden
gespreksvaardigheden, netwerken, signaleren, proactief handelen, samenwerken
Gerelateerde functies
Sociaal werker, Casemanager, Buurtteamconsulent, Jeugdconsulent, Wmo-consulent
Functiebeschrijving
Een preventieconsulent is het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag en voert gerichte gesprekken over meerdere leefgebieden om passende, laagdrempelige oplossingen te vinden.
De functie richt zich op vroegsignalering, het versterken van eigen kracht en het mobiliseren van het sociale netwerk, waarbij professionele verwijzing naar jeugd, Wmo of participatie plaatsvindt wanneer nodig.
De consulent onderhoudt structurele samenwerking met scholen, huisartsen, GGZ, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners om doorlopende ondersteuning en preventieve trajecten te borgen.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer ligt een gangbare inschaling voor deze functie ongeveer tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van schaal en ervaring.
In de flexibele markt variëren tarieven voor externe inzet van €35 tot €82 per uur all‑in; zzp opdrachten en interim werk volgen vaak deze bandbreedte.
Opdrachten overheid en aanbestedingen kunnen plafondtarieven en specifieke voorwaarden hebben; inzet via platforms of DAS beïnvloedt facturatie en contractvorm.
Typische werkzaamheden
De consulent voert intakegesprekken, maakt problem- en krachtanalyses en stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op met concrete acties en doelen.
Een belangrijk taakveld is het activeren van het eigen netwerk en het inzetten van algemene preventieve voorzieningen om zwaardere zorg te voorkomen.
Daarnaast verwijst de consulent door naar specialistische zorg, onderhoudt afstemming met ketenpartners en rapporteert systematisch over voortgang en outcome.
Hoe word je specialist
Een specialistische preventieconsulent heeft minimaal een hbo-opleiding Social Work en SKJ-registratie, gecombineerd met meerdere jaren praktijkervaring binnen sociaal domein of Sociaal Team.
Verdiepende deskundigheid ontstaat door gerichte scholing in jeugdinterventies, casuïstiekbesprekingen, data-analyse van signalen en door actieve deelname aan netwerkforums en intervisie.
Ervaring in verschillende werkvormen, waaronder opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk via DAS, vergroot flexibiliteit en zichtbaarheid binnen het veld en versnelt doorgroei naar senior- of leidinggevende functies.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding Social Work en SKJ-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €82 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Preventieconsulent, Teamleider Sociaal Team, Beleidsadviseur Sociaal Domein, Coördinator Jeugd
Competenties & vaardigheden
gespreksvaardigheden, netwerken, signaleren, proactief handelen, samenwerken
Gerelateerde functies
Sociaal werker, Casemanager, Buurtteamconsulent, Jeugdconsulent, Wmo-consulent
Functiebeschrijving
Een preventieconsulent is het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag en voert gerichte gesprekken over meerdere leefgebieden om passende, laagdrempelige oplossingen te vinden.
De functie richt zich op vroegsignalering, het versterken van eigen kracht en het mobiliseren van het sociale netwerk, waarbij professionele verwijzing naar jeugd, Wmo of participatie plaatsvindt wanneer nodig.
De consulent onderhoudt structurele samenwerking met scholen, huisartsen, GGZ, welzijnsorganisaties en andere ketenpartners om doorlopende ondersteuning en preventieve trajecten te borgen.
Salarisindicatie
Als vaste werknemer ligt een gangbare inschaling voor deze functie ongeveer tussen €2.800 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van schaal en ervaring.
In de flexibele markt variëren tarieven voor externe inzet van €35 tot €82 per uur all‑in; zzp opdrachten en interim werk volgen vaak deze bandbreedte.
Opdrachten overheid en aanbestedingen kunnen plafondtarieven en specifieke voorwaarden hebben; inzet via platforms of DAS beïnvloedt facturatie en contractvorm.
Typische werkzaamheden
De consulent voert intakegesprekken, maakt problem- en krachtanalyses en stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op met concrete acties en doelen.
Een belangrijk taakveld is het activeren van het eigen netwerk en het inzetten van algemene preventieve voorzieningen om zwaardere zorg te voorkomen.
Daarnaast verwijst de consulent door naar specialistische zorg, onderhoudt afstemming met ketenpartners en rapporteert systematisch over voortgang en outcome.
Hoe word je specialist
Een specialistische preventieconsulent heeft minimaal een hbo-opleiding Social Work en SKJ-registratie, gecombineerd met meerdere jaren praktijkervaring binnen sociaal domein of Sociaal Team.
Verdiepende deskundigheid ontstaat door gerichte scholing in jeugdinterventies, casuïstiekbesprekingen, data-analyse van signalen en door actieve deelname aan netwerkforums en intervisie.
Ervaring in verschillende werkvormen, waaronder opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk via DAS, vergroot flexibiliteit en zichtbaarheid binnen het veld en versnelt doorgroei naar senior- of leidinggevende functies.
Omschrijving opdracht
Als Preventieconsulent binnen het Sociaal Team ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag en voer je gesprekken over verschillende leefgebieden.
Je onderzoekt samen met de inwoner welke ondersteuningsvragen er zijn, vergroot en benut diens sterke kanten en zet waar mogelijk het netwerk in om oplossingen te vinden.
Je kent het preventieve voorzieningenaanbod van de BUCH-gemeenten en verwijst door naar passende algemene of specialistische hulp (jeugd, Wmo, participatie) wanneer nodig; je bent ook beschikbaar voor jeugdvragen.
Je pakt jeugdvraagstukken vroegtijdig op, bent aanwezig waar de doelgroep is en onderhoudt samenwerkingsrelaties met scholen, GGZ, huisartsen, ergotherapeuten, welzijnsorganisaties en andere externe partners.
Je werkt binnen een team dat voor alle vier BUCH-gemeenten werkt; je start in de rol voor gemeente Castricum met mogelijkheid tot wisseling van gemeente. Inzetindicatie is 24 uur per week met optie tot uitbreiding.
De opdracht loopt van 01-10-2026 t/m 01-03-2027 (optie 2x6 maanden verlenging), is in loondienst uit te voeren, kent een plafondtarief van €82,- all-in per uur en vereist bij gunning een VOG (screeningsprofiel 75, maximaal 6 maanden oud).
Vereist profiel
- Opleiding en registratie (verplicht): Hbo-opleiding Social Work en SKJ-registratie.
- Werkervaring (verplicht): Minimaal 1 jaar relevante ervaring in het werkveld, bij voorkeur binnen een Sociaal Team.
- Vaardigheden (verplicht): Aantoonbare goede gespreksvaardigheden en het vermogen te functioneren in een dynamische omgeving.
- Wenselijk: Recente ervaring in een Sociaal Team en flexibiliteit in werktijden en inzet.
- Competenties: Leergierig, uitstekende netwerker, snel signaleren van knelpunten, proactief handelen en doorvragen om situaties goed in kaart te brengen.
- Arbeidsvoorwaardelijke eisen: Uitvoering binnen loondienstverband; inschaling BUCH in schaal 9; informatie over de CAO via https://www.caogemeenten.nl.
- Overig: Bij toekenning een geldige VOG met screeningsprofiel 75 (niet ouder dan 6 maanden) vereist; inschrijvingen boven het plafondtarief van €82,- worden uitgesloten.