< Naar alle vacatures

Werken bij Werkorganisatie BUCH

Werkorganisatie BUCH Logo

Beschrijving van Werkorganisatie BUCH

Werkorganisatie BUCH is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Bunschoten, Utrechtse Heuvelrug, Baarn en de Veiligheidsregio Utrecht. Deze organisatie is gericht op het bieden van ondersteuning aan burgers en het welzijn van de gemeenschap. Het doel van BUCH is om de maatschappelijke dienstverlening te verbeteren en om efficiënte en effectieve diensten te verlenen aan de inwoners van de betrokken gemeenten. Door middelen te bundelen en samen te werken, kan BUCH beter inspelen op de behoeften van de gemeente en haar inwoners. BUCH fungeert als een belangrijke schakel tussen de overheid en de samenleving. Het biedt een platform voor samenwerking op verschillende gebieden, zoals jeugdzorg, werk en inkomen, en voorzieningen voor ouderen. Hierbij worden innovatieve oplossingen gezocht om de professionele dienstverlening te optimaliseren. Het streven is om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en tegelijkertijd de kosten te beheersen.

Banen en vacatures bij Werkorganisatie BUCH

Werkorganisatie BUCH biedt een breed scala aan vacatures, waaronder verschillende bachelor+ functies. Deze functies zijn vaak gericht op het ondersteunen van de uitvoering van beleid en het verbeteren van gemeentelijke diensten. Naast reguliere werken, biedt BUCH ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit geeft professionals de kans om hun expertise in te zetten binnen de publieke sector, terwijl ze tijdelijk verschillende rollen vervullen. Een van de belangrijkste functies binnen BUCH zijn die op het gebied van beleid en advies. Hierbij zijn professionals verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleidsinitiatieven die de kwaliteit van de dienstverlening ten goede komen. Dit kan variëren van sociaal beleid tot duurzaamheidsinitiatieven. Het hebben van een bachelor- of masteropleiding is vaak een vereiste voor deze functies, waarbij kennis van de publieke sector een voordeel is. Daarnaast zijn er ook vacatures voor projectmanagers en coördinatoren. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen de organisatie en zorgdragen voor de afstemming tussen verschillende partijen, zoals gemeentelijke diensten en externe aanbieders. Ook hiervoor is een bachelor+-niveau vereist, waarbij ervaring in projectmanagement en kennis van gemeentelijke processen vaak een pre is.

Zzp opdrachten en interim werk

Voor zelfstandig ondernemers biedt Werkorganisatie BUCH verschillende zzp opdrachten aan. Deze zijn gericht op specifieke projecten binnen de gemeenten en stellen zelfstandige professionals in staat om hun vaardigheden in te zetten in de publieke sector. De opdrachten variëren van tijdelijke projectmanagementtaken tot specifieke consultancyopdrachten. Dit biedt de mogelijkheid om flexibel te werken en bij te dragen aan de maatschappelijke dienstverlening op een manier die aansluit bij de eigen expertise. Interim werk is ook een belangrijke component binnen Werkorganisatie BUCH. Soms ontstaan er situaties waarbij er tijdelijk personeel nodig is om belangrijke functies in te vullen, bijvoorbeeld bij ziekte of uitdiensttreding van personeel. Interim professionals kunnen snel inzetbaar zijn en bieden vaak de nodige ervaring en expertise om een organisatie weer op de rails te krijgen. Dit soort interim werk is vooral aantrekkelijk voor mensen die op zoek zijn naar een snel en uitdagend werkklimaat.

Werken met DAS

Een ander belangrijk aspect van Werkorganisatie BUCH is de samenwerking met DAS, een organisatie die juridische hulp en ondersteuning biedt. Bij BUCH kunnen werknemers en zelfstandigen met juridische vraagstukken terecht bij DAS. Dit kan variëren van vragen over arbeidscontracten tot kwesties rondom zelfstandigheid. De samenwerking met DAS versterkt de positie van Werkorganisatie BUCH en biedt extra zekerheid voor zowel werknemers als zelfstandigen. In conclusie biedt Werkorganisatie BUCH een veelzijdige werkplek met diverse bachelor+ functies, kansen voor zzp opdrachten en interim werk. De organisatie werkt continu aan de verbetering van gemeentelijke diensten en stimuleert samenwerking binnen de publieke sector. Verdere ondersteuning en juridische hulp wordt geboden door partners zoals DAS, wat de dienstverlening verder optimaliseert. Hierdoor is BUCH niet alleen een werkgever, maar ook een belangrijke speler in de maatschappelijke ontwikkeling van de regio.
Werkorganisatie BUCH Logo

Beschrijving van Werkorganisatie BUCH

Werkorganisatie BUCH is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Bunschoten, Utrechtse Heuvelrug, Baarn en de Veiligheidsregio Utrecht. Deze organisatie is gericht op het bieden van ondersteuning aan burgers en het welzijn van de gemeenschap. Het doel van BUCH is om de maatschappelijke dienstverlening te verbeteren en om efficiënte en effectieve diensten te verlenen aan de inwoners van de betrokken gemeenten. Door middelen te bundelen en samen te werken, kan BUCH beter inspelen op de behoeften van de gemeente en haar inwoners. BUCH fungeert als een belangrijke schakel tussen de overheid en de samenleving. Het biedt een platform voor samenwerking op verschillende gebieden, zoals jeugdzorg, werk en inkomen, en voorzieningen voor ouderen. Hierbij worden innovatieve oplossingen gezocht om de professionele dienstverlening te optimaliseren. Het streven is om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en tegelijkertijd de kosten te beheersen.

Banen en vacatures bij Werkorganisatie BUCH

Werkorganisatie BUCH biedt een breed scala aan vacatures, waaronder verschillende bachelor+ functies. Deze functies zijn vaak gericht op het ondersteunen van de uitvoering van beleid en het verbeteren van gemeentelijke diensten. Naast reguliere werken, biedt BUCH ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit geeft professionals de kans om hun expertise in te zetten binnen de publieke sector, terwijl ze tijdelijk verschillende rollen vervullen. Een van de belangrijkste functies binnen BUCH zijn die op het gebied van beleid en advies. Hierbij zijn professionals verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleidsinitiatieven die de kwaliteit van de dienstverlening ten goede komen. Dit kan variëren van sociaal beleid tot duurzaamheidsinitiatieven. Het hebben van een bachelor- of masteropleiding is vaak een vereiste voor deze functies, waarbij kennis van de publieke sector een voordeel is. Daarnaast zijn er ook vacatures voor projectmanagers en coördinatoren. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen de organisatie en zorgdragen voor de afstemming tussen verschillende partijen, zoals gemeentelijke diensten en externe aanbieders. Ook hiervoor is een bachelor+-niveau vereist, waarbij ervaring in projectmanagement en kennis van gemeentelijke processen vaak een pre is.

Zzp opdrachten en interim werk

Voor zelfstandig ondernemers biedt Werkorganisatie BUCH verschillende zzp opdrachten aan. Deze zijn gericht op specifieke projecten binnen de gemeenten en stellen zelfstandige professionals in staat om hun vaardigheden in te zetten in de publieke sector. De opdrachten variëren van tijdelijke projectmanagementtaken tot specifieke consultancyopdrachten. Dit biedt de mogelijkheid om flexibel te werken en bij te dragen aan de maatschappelijke dienstverlening op een manier die aansluit bij de eigen expertise. Interim werk is ook een belangrijke component binnen Werkorganisatie BUCH. Soms ontstaan er situaties waarbij er tijdelijk personeel nodig is om belangrijke functies in te vullen, bijvoorbeeld bij ziekte of uitdiensttreding van personeel. Interim professionals kunnen snel inzetbaar zijn en bieden vaak de nodige ervaring en expertise om een organisatie weer op de rails te krijgen. Dit soort interim werk is vooral aantrekkelijk voor mensen die op zoek zijn naar een snel en uitdagend werkklimaat.

Werken met DAS

Een ander belangrijk aspect van Werkorganisatie BUCH is de samenwerking met DAS, een organisatie die juridische hulp en ondersteuning biedt. Bij BUCH kunnen werknemers en zelfstandigen met juridische vraagstukken terecht bij DAS. Dit kan variëren van vragen over arbeidscontracten tot kwesties rondom zelfstandigheid. De samenwerking met DAS versterkt de positie van Werkorganisatie BUCH en biedt extra zekerheid voor zowel werknemers als zelfstandigen. In conclusie biedt Werkorganisatie BUCH een veelzijdige werkplek met diverse bachelor+ functies, kansen voor zzp opdrachten en interim werk. De organisatie werkt continu aan de verbetering van gemeentelijke diensten en stimuleert samenwerking binnen de publieke sector. Verdere ondersteuning en juridische hulp wordt geboden door partners zoals DAS, wat de dienstverlening verder optimaliseert. Hierdoor is BUCH niet alleen een werkgever, maar ook een belangrijke speler in de maatschappelijke ontwikkeling van de regio.
Werkorganisatie BUCH Logo
Kwartiermakend manager Financiën & Control
Werkorganisatie BUCH
Werkorganisatie BUCH
Alkmaar
32 uur
2 nov. 2026
Tot 125
Alleen via omzetverloning
Werkorganisatie BUCH Logo
Ondersteuner uitstroom statushouders naar andere huisvesting
Werkorganisatie BUCH
Werkorganisatie BUCH
Castricum
24 - 32 uur
11 okt. 2026
Tot 95
Alleen via omzetverloning
Werkorganisatie BUCH Logo
Vergunningverlener omgevingsvergunningen Achterstanden
Werkorganisatie BUCH
Werkorganisatie BUCH
Castricum
36 uur
12 okt. 2026
Tot 95
Alleen via omzetverloning
Werkorganisatie BUCH Logo
Vergunningverlener omgevingsvergunningen
Werkorganisatie BUCH
Werkorganisatie BUCH
Castricum
36 uur
12 okt. 2026
Tot 95
Alleen via omzetverloning
Werkorganisatie BUCH Logo
Medewerker Interne Controle
Werkorganisatie BUCH
Werkorganisatie BUCH
Alkmaar
32 uur
30 nov. 2026
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Logo Werkorganisatie BUCH
Alkmaar
Tot 125
32 uur
2 nov. 2026
Reageer
Deadline: 29 sep. 2026

Omschrijving opdracht

BELANGRIJK: Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg dat het e‑mailadres in Mercell juist is en dat de mailbox regelmatig wordt gelezen.

De kwartiermakend manager Financiën & Control geeft leiding aan team Financiën & Control binnen de werkorganisatie BUCH en is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het team en het realiseren van het focusthema ‘Versterken financiën & control’ (jaar 2027 als cruciaal jaar).

In een context van toenemende maatschappelijke complexiteit, restrictievere financiën en aangescherpte wet- en regelgeving vertaalt deze rol strategische lijnen in concrete acties, stimuleert doorontwikkeling en bewaakt de continuïteit van de P&C-cyclus voor vijf entiteiten.

Voor de visie op control levert de kwartiermaker een uitvoerbaar implementatieplan dat in samenspraak met de concerncontroller en teammanager Concernstaf tot stand komt en door de algemeen directeur wordt vastgesteld; daarnaast wordt business control in 2027 versterkt en rolafbakening tussen financials en business controllers geborgd.

Op te leveren resultaten omvatten onder meer: een uitvoeringsaanpak voor 2027 met bestuurlijk draagvlak, een door de directeur vastgesteld implementatieplan voor control, versterkte regie op de P&C-cyclus, overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem en een door de algemeen directeur vastgestelde business case verzekeringen (Q2 2027).

Vereist profiel

  • Relevant opleidingsniveau (WO of HBO, richting Finance/Economics/Bedrijfskunde) met aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën en control.
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende en/of kwartiermakende rol binnen financiën & control, bij voorkeur in een (gemeentelijke) meerentiteitenstructuur of samenwerkingsverband.
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van managementcontrolsystemen, P&C-cycli, change management en het opzetten of verbeteren van business control.
  • Sterke stakeholdermanagement- en adviesvaardigheden: kan effectief samenwerken met bestuur, directie, concerncontroller, teammanagers en portefeuillehouders, en draagvlak creëren bij bestuur en management.
  • Pragmatische, resultaatgerichte leiderschapsstijl: stuurt op resultaat, ontwikkelt teams en bevordert taakvolwassenheid en professionaliteit binnen het team.
  • Kennis van en ervaring met financiële systemen en transities naar SaaS-oplossingen, en inzicht in gevolgen voor processen en beheersing.
  • Analytisch en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een hands‑on aanpak om plannen tijdig te implementeren zonder de reguliere P&C-uitvoering te schaden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, bestuurlijke sensitiviteit en beschikbaarheid om in 2027 intensief aan de doorontwikkeling te werken (plaats: Alkmaar / werkorganisatie BUCH).

Eisen

  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond.
  • Ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties.
  • Brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën.
  • Relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten.

Wensen

  • Relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers.
  • Ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van kwartiermaker voor de doorontwikkeling van financiële teams.
  • Ervaring als concerncontroller bij gemeenten.
  • Ervaring als trainer.

Competenties

  • Veranderkracht
  • Communicatieve kracht
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Lef
  • Doortastendheid
  • Standvastigheid
  • Inspiratievermogen

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht