Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek, bestuurskunde, bedrijfskunde of energietechnologie
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €155 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaregisseur, Portfoliomanager Warmtetransitie, Directeur Transitie/Netbeheer
Competenties & vaardigheden
procesregie, stakeholdermanagement, scenarioanalyse, juridisch en contractueel inzicht
Gerelateerde functies
Procesbegeleider Warmte, Projectleider Warmteprojecten, Programmaregisseur Energie, Businesscase-analist Warmte
Functiebeschrijving
Een procesregisseur warmtenet fungeert als onafhankelijke regisseur voor meerpartijstrajecten rond collectieve warmtevoorziening en brengt gemeentelijke, corporatie- en marktbelangen samen richting een gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK).
De rol vereist externe positie zonder vervanging van interne capaciteit, waarbij de procesregisseur besluiten structureert, bestuurlijke afstemming faciliteert en risico’s expliciteert voor besluitvorming.
De opdrachtvarianten omvatten zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, vaak gefaciliteerd via aanbestedingsroutes zoals DAS voor het selecteren van kandidaten.
Succes wordt gemeten aan het realiseren van consistente besluitmomenten, een heldere actielogica en een juridisch en financieel toetsbare SOK die de haalbaarheid en betaalbaarheid van een warmtenet ondersteunt.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris meestal tussen €4.000 en €7.000 afhankelijk van ervaring en schaal van het project.
Als consultant of zzp’er wordt een tarief gehanteerd tussen €65 en €155 per uur exclusief btw, waarbij €155 per uur een gangbare bovengrens is in wensenprofielen.
Voor opdrachten overheid en interim werk gelden vaak vaste raamcontracten of DAS-inkooptrajecten waarin tarieven, reiskosten en fee-structuren zijn vastgelegd en gecontroleerd.
Typische werkzaamheden
Leiden en voorzitten van bestuurlijke overleggen en projectgroepbijeenkomsten met duidelijke agenda’s en besluitenlijsten.
Opstellen en bijhouden van risico‑ en actieregisters en vertalen van complexiteit naar concrete besluitvoorstellen en scenariokeuzes.
Doorrekenen van financiële en technische scenario’s of rechtstreeks aansturen van experts om businesscases en aansluit- en leveringsconstructies te toetsen.
Uitvoeren van inhoudelijke reviews van contracten, governanceafspraken en juridische documenten en het adviseren over aanpassingen richting een SOK.
Actief stakeholdermanagement inclusief het signaleren van bestuurlijke gevoeligheden en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke besluiten.
Hoe word je specialist
Begin met relevante hbo/wo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op in proces-, programma- of projectregie binnen de warmtetransitie of energieprojecten.
Verwerf ervaring in meerpartijssamenwerking door opdrachten bij gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen te leiden, zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten en interim werk.
Bouwn een regionaal netwerk in de warmtesector en participeer in aanbestedingskaders of DAS-trajecten om zichtbaarheid en opdrachtcontinuïteit te vergroten.
Vergroot specialistische vaardigheden met financiële modelleertrainingen, contractuele en juridische cursussen en praktijkervaring in het opstellen van SOK’s en businesscases.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek, bestuurskunde, bedrijfskunde of energietechnologie
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €155 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaregisseur, Portfoliomanager Warmtetransitie, Directeur Transitie/Netbeheer
Competenties & vaardigheden
procesregie, stakeholdermanagement, scenarioanalyse, juridisch en contractueel inzicht
Gerelateerde functies
Procesbegeleider Warmte, Projectleider Warmteprojecten, Programmaregisseur Energie, Businesscase-analist Warmte
Functiebeschrijving
Een procesregisseur warmtenet fungeert als onafhankelijke regisseur voor meerpartijstrajecten rond collectieve warmtevoorziening en brengt gemeentelijke, corporatie- en marktbelangen samen richting een gedragen samenwerkingsovereenkomst (SOK).
De rol vereist externe positie zonder vervanging van interne capaciteit, waarbij de procesregisseur besluiten structureert, bestuurlijke afstemming faciliteert en risico’s expliciteert voor besluitvorming.
De opdrachtvarianten omvatten zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, vaak gefaciliteerd via aanbestedingsroutes zoals DAS voor het selecteren van kandidaten.
Succes wordt gemeten aan het realiseren van consistente besluitmomenten, een heldere actielogica en een juridisch en financieel toetsbare SOK die de haalbaarheid en betaalbaarheid van een warmtenet ondersteunt.
Salarisindicatie
Bij vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris meestal tussen €4.000 en €7.000 afhankelijk van ervaring en schaal van het project.
Als consultant of zzp’er wordt een tarief gehanteerd tussen €65 en €155 per uur exclusief btw, waarbij €155 per uur een gangbare bovengrens is in wensenprofielen.
Voor opdrachten overheid en interim werk gelden vaak vaste raamcontracten of DAS-inkooptrajecten waarin tarieven, reiskosten en fee-structuren zijn vastgelegd en gecontroleerd.
Typische werkzaamheden
Leiden en voorzitten van bestuurlijke overleggen en projectgroepbijeenkomsten met duidelijke agenda’s en besluitenlijsten.
Opstellen en bijhouden van risico‑ en actieregisters en vertalen van complexiteit naar concrete besluitvoorstellen en scenariokeuzes.
Doorrekenen van financiële en technische scenario’s of rechtstreeks aansturen van experts om businesscases en aansluit- en leveringsconstructies te toetsen.
Uitvoeren van inhoudelijke reviews van contracten, governanceafspraken en juridische documenten en het adviseren over aanpassingen richting een SOK.
Actief stakeholdermanagement inclusief het signaleren van bestuurlijke gevoeligheden en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke besluiten.
Hoe word je specialist
Begin met relevante hbo/wo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op in proces-, programma- of projectregie binnen de warmtetransitie of energieprojecten.
Verwerf ervaring in meerpartijssamenwerking door opdrachten bij gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen te leiden, zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten en interim werk.
Bouwn een regionaal netwerk in de warmtesector en participeer in aanbestedingskaders of DAS-trajecten om zichtbaarheid en opdrachtcontinuïteit te vergroten.
Vergroot specialistische vaardigheden met financiële modelleertrainingen, contractuele en juridische cursussen en praktijkervaring in het opstellen van SOK’s en businesscases.
De opdracht
Gemeente Maassluis werkt samen met een woningcorporatie en een energieleverancier aan de voorbereiding en realisatie van een collectieve warmtevoorziening voor de stad.
Voor het verder brengen van deze samenwerking is een onafhankelijke Procesregisseur Warmtenet nodig die de belangen van alle partijen samenbrengt en het gezamenlijke besluitvormingsproces begeleidt.
Het concrete eindresultaat is een door alle betrokken partijen gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK) die bijdraagt aan een haalbare, betaalbare en duurzame collectieve warmtevoorziening.
Gedurende het traject maakt de Procesregisseur de benodigde vraagstukken, risico’s, acties en besluitvormingspunten inzichtelijk en brengt deze richting besluitvorming.
De werkzaamheden omvatten onder meer facilitatie en voorzitterschap van bestuurlijke en projectgroepoverleggen, bewaken van acties en voortgang, doorrekenen van scenario’s, inhoudelijke reviews van documenten en het stimuleren van tijdige besluitvorming.
Vereist profiel
- Onpartijdige procesregisseur: werkt extern en zelfstandig, geen vervanging van interne medewerkers.
- Aantoonbare ervaring (bij voorkeur ≥5 jaar) met procesregie en bestuurlijke afstemming in complexe meerpartijstrajecten, bij voorkeur in de warmte- of energiesector.
- Inhoudelijke kennis van warmtenetten, businesscases, aansluit- en leveringscontracten en scenario‑analyse; capaciteit om relevante scenario’s door te rekenen of hiervoor direct aan te sturen.
- Sterke facilitator en voorzitter: ervaring met leiden van projectgroepen, bestuurlijke overleggen en het structureren van besluitvormingsprocessen.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden: kan belangen verbinden, risico’s signaleren en bestuurlijke aandachtspunten bespreekbaar maken.
- Analytisch en gestructureerd: vaardig in het identificeren van risico’s, opstellen van acties en bewaken van voortgang richting de SOK.
- Juridisch- en contractueel inzicht om inhoudelijke reviews uit te voeren en advies te geven over afspraken en governance.
- Beschikbaarheid en inzetbaarheid voor zelfstandig planning- en middelenbeheer; opdrachtgever toetst alleen het eindresultaat.
- Bij voorkeur woonachtig of goed beschikbaar in de regio Zuid-Holland/Maassluis en in staat tot intensieve samenwerking met gemeente, woningcorporatie en energieleverancier.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie.
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het signaleren en adviseren over risico's, belangen en bestuurlijke aandachtspunten.
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, waarbij is samengewerkt met meerdere betrokken partijen, waaronder in ieder geval een gemeente en markt- en/of ketenpartners.
- Aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector.
- Uurtarief maximaal € 155,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen, uitwerken en/of adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten, waaronder businesscases, aansluit- en leveringscontracten en/of risicoanalyses.
- Aantoonbare werkervaring als procesbegeleider, procesregisseur en/of projectleider met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtenetprojecten, waarbij is samengewerkt met gemeenten, warmtebedrijven én woningcorporaties.
Competenties
- Brengt betrokken partijen en verschillende belangen samen.
- Weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes en besluitvorming.
- Herken t bestuurlijke belangen, verhoudingen en gevoeligheden.
- Weet hier zorgvuldig en effectief op in te spelen.
- Bewaakt voortgang, afspraken en besluitvorming.
- Houdt de focus op het realiseren van een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK).
- Voert zelfstandig en objectief procesregie.
- Weegt verschillende belangen.
- Houdt daarbij het gezamenlijke resultaat voor ogen.
- Communiceert helder en overtuigend met uiteenlopende stakeholders.
- Communiceert op zowel ambtelijk, inhoudelijk als bestuurlijk niveau.
- Overziet complexe inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken.
- Vertaalt deze naar heldere keuzes, acties en vervolgstappen.