< Naar alle vacatures

Programmamanager digitale werkplek

Opleidingsniveau

Hbo/wo werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€6000 - €9500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€700 - €1200 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Portfolio Manager, Directeur ICT/CIO, Chief Transformation Officer

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Programmabeheersing, Leveranciersregie, Informatiebeveiliging, Bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Projectmanager IT, Portfolio Manager ICT, Service Delivery Manager, IT-transformatie lead, Security Architect

Functiebeschrijving

De programmamanager digitale werkplek leidt de transformatie naar een moderne, hybride werkplek door samenhang te borgen tussen beleid, architectuur, projecten en leveranciers. De rol stuurt op programmadoelen, integrale planning, risicobeheersing en vertaling van security- en compliance-eisen zoals BIO en NIS2 naar bestuurlijke beslismomenten. Je beheert afhankelijkhedenregisters, bepaalt programmascope en Definition of Done en gebruikt MVP-principes om opleveringen te sturen. Deze functie wordt veelvuldig ingevuld via zzp opdrachten en interim werk voor opdrachten overheid en via raamcontracten zoals DAS wanneer externe expertise tijdelijk nodig is.

Salarisindicatie

Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris voor ervaren programmamanagers doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van uren, omvang en sector. Freelance of consultancyrates variëren rond €700 tot €1.200 per dag bij zzp opdrachten, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid. Parttime inzet en opdrachtduur beïnvloeden het totale inkomen en pensioenopbouw, vooral bij interim werk voor overheidspartijen. Aanbestedingsvormen via DAS en langdurige raamcontracten kunnen de uurtarieven en betalingen structureren.

Typische werkzaamheden

Dagelijkse taken omvatten coördinatie van projectleiders, opstellen en bijhouden van integrale planningen en een centraal afhankelijkhedenregister. Je voert programmamanagementcycli uit met RAG-rapportages over scope, tijd, kosten en risico’s en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Leveranciersregie, contract- en budgetbewaking en toetsing van test- en migratieplannen behoren tot je verantwoordelijkheid. Daarnaast vertaal je IAM- en security-eisen naar programma-afhankelijkheden en eskaleer je tijdig knelpunten richting stuurgroep of opdrachtgever.

Hoe word je specialist

Begin als projectmanager of technisch lead in IT-infrastructuurprojecten en bouw vijf tot tien jaar ervaring op met meerdere parallelle projecten. Verwerf kennis van programmastandaarden (PMBOK/MSP/PRINCE2), architectuur- en securityprincipes en specialistische kennis van IAM, BIO en NIS2. Vergroot je zichtbaarheid via opdrachten overheid en zzp opdrachten of interim werk, werk onder raamcontracten zoals DAS en ontwikkel sterke bestuurlijke en leveranciersvaardigheden. Blijf certificeren en adviseer directie- en managementlagen om door te groeien naar strategische rollen.

Opleidingsniveau

Hbo/wo werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€6000 - €9500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€700 - €1200 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Portfolio Manager, Directeur ICT/CIO, Chief Transformation Officer

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, Programmabeheersing, Leveranciersregie, Informatiebeveiliging, Bestuurlijke sensitiviteit

Gerelateerde functies

Projectmanager IT, Portfolio Manager ICT, Service Delivery Manager, IT-transformatie lead, Security Architect

Functiebeschrijving

De programmamanager digitale werkplek leidt de transformatie naar een moderne, hybride werkplek door samenhang te borgen tussen beleid, architectuur, projecten en leveranciers. De rol stuurt op programmadoelen, integrale planning, risicobeheersing en vertaling van security- en compliance-eisen zoals BIO en NIS2 naar bestuurlijke beslismomenten. Je beheert afhankelijkhedenregisters, bepaalt programmascope en Definition of Done en gebruikt MVP-principes om opleveringen te sturen. Deze functie wordt veelvuldig ingevuld via zzp opdrachten en interim werk voor opdrachten overheid en via raamcontracten zoals DAS wanneer externe expertise tijdelijk nodig is.

Salarisindicatie

Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris voor ervaren programmamanagers doorgaans tussen €6.000 en €9.500 afhankelijk van uren, omvang en sector. Freelance of consultancyrates variëren rond €700 tot €1.200 per dag bij zzp opdrachten, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid. Parttime inzet en opdrachtduur beïnvloeden het totale inkomen en pensioenopbouw, vooral bij interim werk voor overheidspartijen. Aanbestedingsvormen via DAS en langdurige raamcontracten kunnen de uurtarieven en betalingen structureren.

Typische werkzaamheden

Dagelijkse taken omvatten coördinatie van projectleiders, opstellen en bijhouden van integrale planningen en een centraal afhankelijkhedenregister. Je voert programmamanagementcycli uit met RAG-rapportages over scope, tijd, kosten en risico’s en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor. Leveranciersregie, contract- en budgetbewaking en toetsing van test- en migratieplannen behoren tot je verantwoordelijkheid. Daarnaast vertaal je IAM- en security-eisen naar programma-afhankelijkheden en eskaleer je tijdig knelpunten richting stuurgroep of opdrachtgever.

Hoe word je specialist

Begin als projectmanager of technisch lead in IT-infrastructuurprojecten en bouw vijf tot tien jaar ervaring op met meerdere parallelle projecten. Verwerf kennis van programmastandaarden (PMBOK/MSP/PRINCE2), architectuur- en securityprincipes en specialistische kennis van IAM, BIO en NIS2. Vergroot je zichtbaarheid via opdrachten overheid en zzp opdrachten of interim werk, werk onder raamcontracten zoals DAS en ontwikkel sterke bestuurlijke en leveranciersvaardigheden. Blijf certificeren en adviseer directie- en managementlagen om door te groeien naar strategische rollen.

Gemeente Lansingerland Logo
Programma manager NextGen werkplek
Gemeente Lansingerland
Gemeente Lansingerland
BERGSCHENHOEK
24 uur
28 sep. 2026
Tot 85
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Lansingerland
BERGSCHENHOEK
Tot 85
24 uur
28 sep. 2026 - 31 dec. 2026
Reageer
Deadline: 25 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

Als Programma Manager NextGen Werkplek bij gemeente Lansingerland stuur je de transformatie naar een moderne, hybride digitale werkplek aan. Je bewaakt samenhang tussen beleid, architectuur, projecten en leveranciers en zorgt dat alle activiteiten bijdragen aan een veilige, toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners en bedrijven. Je coördineert projectleiders, architects, CISO/ISO, beheer en portfolio- en capaciteitsmanagement en beheert het centrale afhankelijkhedenregister. Je draagt zorg voor integrale planning, risicomanagement, rapportage (project → programma → stuurgroep) en leveranciersregie. Je zorgt dat security- en compliance-eisen (o.a. BIO, NIS2, IAM-afhankelijkheden) vertaald en geborgd worden in beslismomenten en opleveringen.

  • Regie over meerdere samenhangende projecten met wederzijdse afhankelijkheden en impact.
  • Opzetten en onderhouden van programma-rapportage en RAG-cycli (scope, tijd, kosten, risico’s).
  • Beheer van scope, Definition of Done op programmaniveau en inzet van MVP als stuurinstrument.
  • Leiden van projectleidersoverleg en fungeren als verbindende schakel richting opdrachtgever/stuurgroep.
  • Bewaken van leveranciersprestaties, test- en migratieplannen en tijdige escalatie bij knelpunten.

Vereist profiel

  • Hbo/wo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als programmamanager in complexe IT-transformaties (minimaal 5 jaar).
  • Diepgaande kennis van informatiebeveiliging en compliance-kaders (BIO, NIS2) en ervaring met IAM-kwesties.
  • Ervaring binnen (of met) de publieke sector/gemeenten en begrip van bestuurlijke besluitprocessen is een sterke pre.
  • Aantoonbare ervaring met leveranciersregie, contract- en budgetbewaking op programmaniveau.
  • Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden: overtuigen, rapporteren en bestuurlijke adviesvoering.
  • Ervaring met programmabesturingsinstrumenten: afhankelijkhedenregister, integrale planningen, scenario‑analyse en risicomanagement.
  • Besluitvaardig, pragmatisch, resultaatgericht en in staat om technische en beleidsmatige aspecten te verbinden.
  • Bereidheid om op locatie (Bergschenhoek/Lansingerland) te werken en op korte termijn te starten; uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Eisen

  • 4. Expertise en ervaring
  • Voor deze rol vragen we de volgende expertise/ ervaring:
  • Minimaal tien jaar ervaring in complexe IT-infrastructuur- en transformatieomgevingen, met aantoonbare regie over meerdere parallelle projecten, projectleiders en leveranciers
  • Aantoonbare kennis van project- en programmabeheersing, waaronder sturing op scope, tijd, kosten, kwaliteit en risico’s. Kennis van gangbare raamwerken zoals PMBOK, MSP of PRINCE2
  • Aantoonbare inhoudelijke kennis van digitale werkplekken, infrastructuur, IAM en lifecycle om projectresultaten, afhankelijkheden en risico’s te kunnen beoordelen
  • Aantoonbare ervaring in de (lokale) overheid en haar besluitvormingsstructuren
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van informatiebeveiliging, privacy en continuïteitseisen naar programma-afhankelijkheden en bestuurlijke besluiten zoals BIO2 en NIS2 op het niveau van impact en afhankelijkheden
  • Aantoonbare Architectuur en Security Architectuur kennis en ervaring
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van management en directie over strategische, organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.
  • Aantoonbare ervaring met leveranciersstrategie, escalaties, kwaliteitsdocumentatie, capaciteit en programmabudgetten
  • 5. Competenties
  • Als persoon neem jij de volgende competenties mee:
  • ·Overzicht en samenhang : ziet verbanden tussen projecten en maakt afhankelijkheden expliciet.
  • ·Bestuurlijke sensitiviteit : vertaalt technische complexiteit naar besluiten op bestuursniveau; kent de weg in gremia met eigen cycli.
  • ·Resultaatgerichtheid : stuurt op op te leveren producten en mijlpalen, niet op activiteit.
  • ·Doortastendheid : trekt tijdig aan de bel, escaleert zonder te wachten op de volgende rapportagecyclus.
  • ·Terughoudendheid in uitvoering : respecteert de werkwijze van projectteams; stuurt op wat en wanneer, niet op hoe.
  • ·Feitelijkheid : onderscheidt vastgestelde gegevens van aannames en markeert aannames expliciet.
  • ·Verbindend en direct : helder richting leveranciers en interne partijen, zonder de samenwerking te schaden. Hard op de inhoud, zacht voor de mens.
  • 6. Inzet:
  • -Maximaal 3 dagen in de week (24 uur)
  • -Start: z.s.m.
  • -Einde: 31-12-2026. Een verlenging behoort tot de opties.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht