Opleidingsniveau
Minimaal wo niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Programmamanager, Directeur Beleidsvoering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Analytisch vermogen, Strategisch inzicht, Samenwerken
Gerelateerde functies
Projectmanager Omgevingswet, Beleidsadviseur, Procesbegeleider
Functiebeschrijving
De programmamanager Omgevingswet speelt een cruciale rol in de integrale en samenhangende aanpak van de fysieke leefomgeving, zoals gespecificeerd in de Omgevingswet. Deze wet vereist van gemeenten en overheidsinstanties dat zij hun werkmethoden herzien en optimaliseren. De programmamanager zorgt ervoor dat de implementatie efficiënt verloopt, waarbij hij of zij de leiding heeft over diverse processen en projecten. Deze functie vereist niet alleen strategisch inzicht, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, omdat de programmamanager moet samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. De focus ligt op het borging van de veranderingen die voortkomen uit de wet, en op het ondersteunen en begeleiden van nieuwe functionarissen in hun rol binnen dit complexe speelveld. De programmamanager fungeert tevens als sparringpartner voor zowel beleidsmakers als uitvoerders, en speelt een essentiële rol in het creëren van draagvlak voor veranderingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager Omgevingswet varieert afhankelijk van de ervaring en het type contract dat men heeft. Bij een vaste aanstelling bij een gemeente kan het salaris variëren van 4.500 tot 6.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief liggen tussen de 75 en 120 euro per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn voor ervaren programmamanagers, die op flexibele basis aan projecten willen bijdragen. Het is essentieel om goed op de hoogte te zijn van de markt en om te onderhandelen over een passend tarief, zeker binnen de context van opdrachten overheid.
Typische taken
De programmamanager Omgevingswet heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden, die onder andere het opstellen en uitvoeren van overdrachts- en inwerkplannen omvatten. Dit is cruciaal voor de succesvolle implementatie van de wet, aangezien nieuwe regisseurs en medewerkers goed voorbereid moeten zijn. Daarnaast is de programmamanager verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, regionale overheden en inwoners. Het analyseren van rapportages en beleidsdocumenten is ook een belangrijk aspect van de functie, zodat men proactief kan inspelen op eventuele knelpunten die zich voordoen tijdens de implementatie. De programmamanager observeert continu de voortgang van het project en kan bijsturen waar nodig, wat zorgt voor een optimale uitvoering van het beleid.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in de functie van programmamanager Omgevingswet, is het belangrijk om een sterke basis te leggen met een relevante opleiding, bij voorkeur op wo-niveau. Ervaring is cruciaal, en het opdoen van werkervaring in zowel gemeentelijke als provinciale contexten vergroot de kans op succes in deze functie. Het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen over de Omgevingswet en beleidsvoering kan ook nuttig zijn. Netwerken binnen de sector is essentieel; het opbouwen van een netwerk, bijvoorbeeld binnen de regio Bommelerwaard, kan leiden tot interessante zzp opdrachten en interim werk. Daarnaast is het belangrijk om vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, communicatie en samenwerking, want deze zullen bijdragen aan een succesvolle carrière in deze rol. Het volgen van evenementen en congressen waar actuele thema's rond de Omgevingswet worden besproken kan ook een extra dimensie bieden aan de ontwikkeling als programmamanager.
Opleidingsniveau
Minimaal wo niveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Programmamanager, Directeur Beleidsvoering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Analytisch vermogen, Strategisch inzicht, Samenwerken
Gerelateerde functies
Projectmanager Omgevingswet, Beleidsadviseur, Procesbegeleider
Functiebeschrijving
De programmamanager Omgevingswet speelt een cruciale rol in de integrale en samenhangende aanpak van de fysieke leefomgeving, zoals gespecificeerd in de Omgevingswet. Deze wet vereist van gemeenten en overheidsinstanties dat zij hun werkmethoden herzien en optimaliseren. De programmamanager zorgt ervoor dat de implementatie efficiënt verloopt, waarbij hij of zij de leiding heeft over diverse processen en projecten. Deze functie vereist niet alleen strategisch inzicht, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, omdat de programmamanager moet samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. De focus ligt op het borging van de veranderingen die voortkomen uit de wet, en op het ondersteunen en begeleiden van nieuwe functionarissen in hun rol binnen dit complexe speelveld. De programmamanager fungeert tevens als sparringpartner voor zowel beleidsmakers als uitvoerders, en speelt een essentiële rol in het creëren van draagvlak voor veranderingen.
Typisch salaris
Het salaris voor een programmamanager Omgevingswet varieert afhankelijk van de ervaring en het type contract dat men heeft. Bij een vaste aanstelling bij een gemeente kan het salaris variëren van 4.500 tot 6.500 euro per maand. Voor zzp opdrachten kan het tarief liggen tussen de 75 en 120 euro per uur, afhankelijk van de expertise en de specifieke eisen van de opdracht. Interim werk kan ook aantrekkelijk zijn voor ervaren programmamanagers, die op flexibele basis aan projecten willen bijdragen. Het is essentieel om goed op de hoogte te zijn van de markt en om te onderhandelen over een passend tarief, zeker binnen de context van opdrachten overheid.
Typische taken
De programmamanager Omgevingswet heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden, die onder andere het opstellen en uitvoeren van overdrachts- en inwerkplannen omvatten. Dit is cruciaal voor de succesvolle implementatie van de wet, aangezien nieuwe regisseurs en medewerkers goed voorbereid moeten zijn. Daarnaast is de programmamanager verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met verschillende stakeholders, waaronder gemeentelijke afdelingen, regionale overheden en inwoners. Het analyseren van rapportages en beleidsdocumenten is ook een belangrijk aspect van de functie, zodat men proactief kan inspelen op eventuele knelpunten die zich voordoen tijdens de implementatie. De programmamanager observeert continu de voortgang van het project en kan bijsturen waar nodig, wat zorgt voor een optimale uitvoering van het beleid.
Specialisatie in de functie
Om een specialist te worden in de functie van programmamanager Omgevingswet, is het belangrijk om een sterke basis te leggen met een relevante opleiding, bij voorkeur op wo-niveau. Ervaring is cruciaal, en het opdoen van werkervaring in zowel gemeentelijke als provinciale contexten vergroot de kans op succes in deze functie. Het volgen van aanvullende cursussen en opleidingen over de Omgevingswet en beleidsvoering kan ook nuttig zijn. Netwerken binnen de sector is essentieel; het opbouwen van een netwerk, bijvoorbeeld binnen de regio Bommelerwaard, kan leiden tot interessante zzp opdrachten en interim werk. Daarnaast is het belangrijk om vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, communicatie en samenwerking, want deze zullen bijdragen aan een succesvolle carrière in deze rol. Het volgen van evenementen en congressen waar actuele thema's rond de Omgevingswet worden besproken kan ook een extra dimensie bieden aan de ontwikkeling als programmamanager.
Beschrijving
De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een ervaren en zelfstandig werkende Programmamanager voor de tijdelijke verander- en programmaopgave ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’ met een horizon richting 2032.
De opdracht omvat vier ontwikkellijnen: samenhang tussen omgevingsvisie, programma's, omgevingsplan en vergunningverlening; versterken van de "ja, mits"-werkwijze; verbeteren van samenwerking en organisatie tussen teams; en professionalisering en kennisontwikkeling rond de Omgevingswet.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opstellen en opleveren van een integraal programmaplan, een integrale meerjarenplanning richting 2032, een samenwerkings- en sturingsmodel, concrete producten per ontwikkellijn en periodieke strategische advisering aan management en portefeuillehouder.
De uitvoering is resultaatgericht: de gemeente stuurt op afgesproken resultaten, kwaliteit en oplevermomenten; de Programmamanager bepaalt zelfstandig aanpak, planning, inzet van deskundigheid en werkwijze en werkt buiten de lijnorganisatie zonder hiërarchische aansturing.
Randvoorwaarden: vrijheid in werkvorm, locatie en planning mits tijdig en conform opdracht opgeleverd; geen vervanging van lijnmedewerkers; opdrachtnemer organiseert en bewaakt eigen inzet, middelen en risicobeheersing.
Prioriteit is gegeven aan de omzetting naar één omgevingsplan in 2032; governance, monitoring en duidelijke prioritering zijn centrale onderdelen van de opdracht.
Vereist profiel
- Minimaal hbo/wo-werk- en denkniveau; bij voorkeur opleiding in bestuurskunde, (omgevings)planning, bouwkunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) als programmamanager in complexe gemeentelijke of publieke veranderprogramma's, bij voorkeur met de Omgevingswet of vergelijkbare gebiedsgerichte transities.
- Diepgaande inhoudelijke kennis van de Omgevingswet, omgevingsplanvorming en de keten van visie tot vergunningverlening; kennis van wettelijke termijnen en bestuurlijke verantwoordelijkheden.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met strategische advisering richting management, directie en portefeuillehouders; comfortabel in het vertalen van politieke bestuurlijke dilemma’s naar concrete opties en aanbevelingen.
- Bewezen capaciteiten in governance- en sturingsmodellering, planning en programmatische aansturing; ervaring met risico- en capaciteitsmanagement en met het opzetten van monitorings- en voortgangsrapportages.
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden: stakeholdermanagement, het faciliteren van samenwerking tussen afdelingen en het versterken van eigenaarschap en integraliteit.
- Zelfstandig, proactief en resultaatgericht werken; kan binnen kaders eigen planning en werkwijze bepalen en levert zonder procesmatige aansturing door de opdrachtgever.
- Ervaring met verandermanagement en kennisontwikkeling binnen organisaties; kan concrete project- en adviesproducten opleveren en implementatiegerichte vervolgstappen formuleren.
- Beschikbaarheid en inzetbaarheid conform de door de gemeente gewenste tempo en planning; referenties en aantoonbare succescases in vergelijkbare opdrachten zijn gewenst.
- Certificeringen in programmamanagement (bijv. Prince2, MSP, IPMA of PMP) en ervaring met agile/iteratieve werkwijzen zijn een sterke pré.
Eisen
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend.
- De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager.
- Aantoonbare werkervaring met implementatie(s) van de Omgevingswet en/of werken met omgevingsvisies, omgevingsprogramma's, omgevingsplannen en vergunningverlening.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken.
- Beschikbaar voor gemiddeld 24 per week gedurende de looptijd van de opdracht.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager met veranderopgaven binnen het fysiek domein van een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en bestuur.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een samenwerkings- en sturingsmodel op het gebied van integraal werken binnen gemeentelijke organisaties.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau.
- De kandidaat voegt een door hem/haarzelf geschreven motivatie toe van maximaal 1 A4. In deze motivatie wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, de motivatie om de opdracht uit te voeren en de relevante kennis en ervaring die aansluiten bij de gevraagde werkzaamheden. De kandidaat onderbouwt dit aan de hand van minimaal twee relevante referentieprojecten, waarbij per project de rol, uitgevoerde werkzaamheden en behaalde resultaten kort worden toegelicht. De motivatie dient samen met het cv als één document te worden aangeleverd en geüpload.
Competenties
- Verbindend leiderschap.
- Organisatiesensitiviteit.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
- Strategisch denken.
- Overtuigingskracht.
- Samenwerkingsgericht.
- Communicatief sterk.