Opleidingsniveau
Minimaal hbo; bij voorkeur wo (bedrijfskunde, techniek, projectmanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfolio Manager, Directeur Operations, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
programmamanagement, verandermanagement, stakeholdermanagement, risico- en besluitvorming, communicatie
Gerelateerde functies
Programmaleider, Projectmanager Mobiliteit, Portfolio Manager, Verandermanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager verduurzaming bedrijfswagenpark leidt een meervoudig projectportfolio gericht op de overgang naar elektrische bedrijfsvoertuigen en bijbehorende laadinfrastructuur en zorgt voor een uitvoerbaar programmaplan met governance, financiën en risicobeheersing. De rol coördineert voertuigvervanging, laadpunten op locaties en proceswijzigingen voor monteurs en operationele teams en borgt samenhang tussen individuele projecten zodat technische en organisatorische afhankelijkheden beheersbaar blijven. De manager stuurt stuurgroepen en projectteams aan, maakt beslismomenten zichtbaar, bewaakt KPI's en documenteert besluiten en voortgang in systemen zoals de DAS. Deliverables omvatten een go/no-go programmaplan, volledige projectdocumentatie en een veranderstrategie richting uitvoeringsteams.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €75.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Als interim of zzp op basis van opdrachten ligt het uur- of dagtarief hoger; gebruikelijke dagtarieven variëren tussen €600 en €1.100 voor senior programmamanagers bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers. Tarieven en voorwaarden verschillen per opdracht en zijn bij interim werk of zzp opdrachten vaak afhankelijk van duur, scope en gevraagde beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van het programmaplan inclusief planning, budget en business case. Coördineren van voertuig- en laadinfraprojecten en het managen van afhankelijkheden tussen leveranciers, facilitaire afdelingen en operationele teams. Leidinggeven aan veranderingstrajecten, trainen van monteurs en aanpassen van werkprocessen voor laden op locatie en thuisladen. Identificeren en mitigeren van risico's zoals stroomuitval en het opnemen van veerkrachtmaatregelen in ontwerp en uitvoering. Rapporteren aan directie, adviseren van stuurgroep en faciliteren van besluitvorming.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw ervaring op in programmamanagement en verandermanagement binnen technische of operationele omgevingen. Verwerf praktijkervaring in projecten met assetmanagement, mobiliteit of energie-infrastructuur en draag verantwoordelijkheid voor meerdere samenhangende projecten. Vergroot je marktwaarde met certificeringen (bijv. MSP, Prince2), netwerk via interim werk en zzp opdrachten en zoek exposure bij opdrachten overheid en commerciële fleettransities. Leer werken met project- en besluitvormingssystemen, documenteer in DAS en ontwikkel stakeholder- en verwachtingsmanagementvaardigheden om als specialist te fungeren.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo; bij voorkeur wo (bedrijfskunde, techniek, projectmanagement)
Salarisindicatie in loondienst
€75000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfolio Manager, Directeur Operations, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
programmamanagement, verandermanagement, stakeholdermanagement, risico- en besluitvorming, communicatie
Gerelateerde functies
Programmaleider, Projectmanager Mobiliteit, Portfolio Manager, Verandermanager
Functiebeschrijving
Een programmamanager verduurzaming bedrijfswagenpark leidt een meervoudig projectportfolio gericht op de overgang naar elektrische bedrijfsvoertuigen en bijbehorende laadinfrastructuur en zorgt voor een uitvoerbaar programmaplan met governance, financiën en risicobeheersing. De rol coördineert voertuigvervanging, laadpunten op locaties en proceswijzigingen voor monteurs en operationele teams en borgt samenhang tussen individuele projecten zodat technische en organisatorische afhankelijkheden beheersbaar blijven. De manager stuurt stuurgroepen en projectteams aan, maakt beslismomenten zichtbaar, bewaakt KPI's en documenteert besluiten en voortgang in systemen zoals de DAS. Deliverables omvatten een go/no-go programmaplan, volledige projectdocumentatie en een veranderstrategie richting uitvoeringsteams.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen €75.000 en €110.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Als interim of zzp op basis van opdrachten ligt het uur- of dagtarief hoger; gebruikelijke dagtarieven variëren tussen €600 en €1.100 voor senior programmamanagers bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers. Tarieven en voorwaarden verschillen per opdracht en zijn bij interim werk of zzp opdrachten vaak afhankelijk van duur, scope en gevraagde beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen en onderhouden van het programmaplan inclusief planning, budget en business case. Coördineren van voertuig- en laadinfraprojecten en het managen van afhankelijkheden tussen leveranciers, facilitaire afdelingen en operationele teams. Leidinggeven aan veranderingstrajecten, trainen van monteurs en aanpassen van werkprocessen voor laden op locatie en thuisladen. Identificeren en mitigeren van risico's zoals stroomuitval en het opnemen van veerkrachtmaatregelen in ontwerp en uitvoering. Rapporteren aan directie, adviseren van stuurgroep en faciliteren van besluitvorming.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding en bouw ervaring op in programmamanagement en verandermanagement binnen technische of operationele omgevingen. Verwerf praktijkervaring in projecten met assetmanagement, mobiliteit of energie-infrastructuur en draag verantwoordelijkheid voor meerdere samenhangende projecten. Vergroot je marktwaarde met certificeringen (bijv. MSP, Prince2), netwerk via interim werk en zzp opdrachten en zoek exposure bij opdrachten overheid en commerciële fleettransities. Leer werken met project- en besluitvormingssystemen, documenteer in DAS en ontwikkel stakeholder- en verwachtingsmanagementvaardigheden om als specialist te fungeren.
Bedrijfsinformatie
Enexis is de regionale netbeheerder voor Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord‑Brabant en Limburg en verzorgt de betrouwbare levering van elektriciteit en gas aan miljoenen klanten.
De organisatie werkt actief aan de energietransitie: aansluiten van windparken, zonneweides en laadpunten en het maken van maatschappelijk optimale keuzes samen met stakeholders.
Binnen Operations ondersteunt Support de lijnafdelingen; Project- & Programmamanagement (P&P) is de ingang voor alle projecten en programma’s die strategisch bijdragen aan Enexis-doelen.
De werksfeer binnen P&P is open en nuchter, met gedrevenheid om samen zichtbare resultaten te bereiken en te adviseren over duurzame veranderingen.
De huidige opdracht valt onder Facility Management (Human Resources) en richt zich op het programmamanagement van de verduurzaming van het bedrijfswagenpark en bijbehorende infrastructuur.
Doel is een gedragen en uitvoerbaar programmaplan, implementatie van laad- en wagenparkoplossingen en verandertrajecten richting operatie en monteurs.
Korte omschrijving van de opdracht
Je geeft leiding aan het programma voor de verduurzaming van circa 1.200 bedrijfswagens (volledig elektrisch uiterlijk eind 2034) en zorgt dat projecten zoals vervanging voertuigen en laadinfra goed op elkaar aansluiten.
Belangrijke thema’s: 1‑op‑1 vervangingsvraagstukken voor 800 voertuigen, laadinrichting op en rond locaties, wijzigingen in werkprocessen voor medewerkers die niet thuis laden en weerbaarheid bij stroomuitval.
Het programma vereist een goedgekeurd programmaplan binnen 1 maand, volledige projectdocumentatie, sturing van stuurgroep en projectteams en actief verandermanagement richting managers en medewerkers.
Vereist profiel
- Ervaren programmamanager met aantoonbare ervaring in het opzetten en leiden van complexe programma’s (ervaring met wagenpark‑elektrificatie is geen vereiste).
- Sterke verandermanager: ervaring met het omgaan met weerstand, zeker bij technisch uitvoerend personeel, en het begeleiden van grote organisatorische veranderingen.
- Resultaat- en structuurgedreven: je brengt een duidelijke programmaorganisatie aan, beheerst risk‑ en issue‑management en maakt heldere beslismomenten zichtbaar voor de stuurgroep.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met verwachtingsmanagement richting directie, stuurgroep en operationele afdelingen.
- Neemt eigenaarschap, stelt kritische vragen en lost problemen proactief op; kan beslissingen initiëren en doorvertalen naar uitvoering.
- Beschikbaarheid: 3–5 dagen per week, inzet vooral in het eerste halfjaar; opdrachtduur 12 maanden met mogelijke verlenging; start zo snel mogelijk.
- Voorkeur: bekendheid met de interne Enexis‑organisatie en uitvoering op vestigingen is een pré; inzet kan gecombineerd worden als Senior + Medior team.
Praktische informatie
Locaties: 's‑Hertogenbosch en Arnhem, incidenteel op vestigingen en deels thuiswerken; reistijd afhankelijk van overleggen.
De verwachting is dat eind 2026 het raamwerk voor vervolgjaren staat en dat de grootste inspanning in het eerste halfjaar plaatsvindt.
Eisen
- bedrijfswagens
- Programma manager
- Verandermanagement