Opleidingsniveau
HBO- of WO-werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Programmaleider Energie, Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid, Regiocoördinator Energie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Communicatie, Organisatie, Analytisch vermogen, Schrijven
Gerelateerde functies
Programmaondersteuner, Beleidsmedewerker Energie, Communicatiemedewerker Energie, Projectleider Energie
Functiebeschrijving
Een programmamedewerker in de energiesector ondersteunt de uitvoering van regionale energietransitieprogramma’s door te coördineren tussen gemeenten, netbeheerders, waterschappen en lokale energie-initiatieven.
De functie richt zich op inhoudelijke thema’s zoals energiesystemen, netcongestie, warmte en duurzame elektriciteitsopwekking en vertaalt technische informatie naar bestuurlijke en publiekgerichte documenten.
De rol omvat het organiseren en faciliteren van werkateliers, stakeholderbijeenkomsten en bestuurlijke overleggen, inclusief voorbereiding van agenda’s, notulering en opvolging van acties.
Daarnaast levert de medewerker input voor regionale rapportages en beleidsvoorstellen, voert basisanalyses uit en bewaakt samenhang tussen lokaal, regionaal en landelijk beleid.
Salarisindicatie
Bij vast dienstverband ligt de bruto maandsalarisindicatie voor fulltime posities doorgaans tussen €3.200 en €5.000, afhankelijk van ervaring en regiocomplexiteit.
Als consultant of zzp’er worden vergelijkbare rollen vaak gefactureerd tussen €350 en €650 per dag bij interim werk en zzp opdrachten.
Opdrachten overheid en trajecten gefinancierd door publieke partijen beïnvloeden tarieven en omvang van uren; tarieven kunnen via raamcontracten of via systemen zoals DAS worden toegekend.
Parttime inzet wordt doorgaans pro rata vergoed en variatie treedt op door bevoegdheidsniveau en jaren relevante ervaring.
Typische werkzaamheden
Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten, stelt agenda’s op en zorgt voor rapportage en opvolging van besluiten.
Je onderhoudt relaties met stakeholders, bewaakt belangen en bouwt draagvlak tussen gemeenten, netbeheerders en energiecoöperaties.
Je vertaalt technische en beleidsmatige informatie naar heldere communicatie-uitingen, presentaties en bestuurlijke stukken.
Je coördineert regionale voortgangsrapportages, voert data-controle uit en draagt bij aan scenario- en beleidsanalyses rond warmte en netcongestie.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding en richt je op energievraagstukken of bestuurskunde om vakinhoud en procesvaardigheden te combineren.
Verwerf minimaal drie jaar ervaring in programmatische ondersteuning, beleidsontwikkeling of communicatie binnen de energietransitie om relevante praktijkcases te bouwen.
Bouw een netwerk met gemeenten, netbeheerders en lokale initiatieven en vergroot je zichtbaarheid via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om diverse casuïstiek te doorlopen.
Volg trainingen in stakeholdermanagement, project- en programmamanagement en verdiep je inhoudelijk in warmte-, net- en opwekkingsvraagstukken; opdrachten kunnen plaatsvinden via systemen als DAS om ervaring met publieke aanbestedingen op te doen.
Opleidingsniveau
HBO- of WO-werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Programmaleider Energie, Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid, Regiocoördinator Energie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Communicatie, Organisatie, Analytisch vermogen, Schrijven
Gerelateerde functies
Programmaondersteuner, Beleidsmedewerker Energie, Communicatiemedewerker Energie, Projectleider Energie
Functiebeschrijving
Een programmamedewerker in de energiesector ondersteunt de uitvoering van regionale energietransitieprogramma’s door te coördineren tussen gemeenten, netbeheerders, waterschappen en lokale energie-initiatieven.
De functie richt zich op inhoudelijke thema’s zoals energiesystemen, netcongestie, warmte en duurzame elektriciteitsopwekking en vertaalt technische informatie naar bestuurlijke en publiekgerichte documenten.
De rol omvat het organiseren en faciliteren van werkateliers, stakeholderbijeenkomsten en bestuurlijke overleggen, inclusief voorbereiding van agenda’s, notulering en opvolging van acties.
Daarnaast levert de medewerker input voor regionale rapportages en beleidsvoorstellen, voert basisanalyses uit en bewaakt samenhang tussen lokaal, regionaal en landelijk beleid.
Salarisindicatie
Bij vast dienstverband ligt de bruto maandsalarisindicatie voor fulltime posities doorgaans tussen €3.200 en €5.000, afhankelijk van ervaring en regiocomplexiteit.
Als consultant of zzp’er worden vergelijkbare rollen vaak gefactureerd tussen €350 en €650 per dag bij interim werk en zzp opdrachten.
Opdrachten overheid en trajecten gefinancierd door publieke partijen beïnvloeden tarieven en omvang van uren; tarieven kunnen via raamcontracten of via systemen zoals DAS worden toegekend.
Parttime inzet wordt doorgaans pro rata vergoed en variatie treedt op door bevoegdheidsniveau en jaren relevante ervaring.
Typische werkzaamheden
Je organiseert en faciliteert bijeenkomsten, stelt agenda’s op en zorgt voor rapportage en opvolging van besluiten.
Je onderhoudt relaties met stakeholders, bewaakt belangen en bouwt draagvlak tussen gemeenten, netbeheerders en energiecoöperaties.
Je vertaalt technische en beleidsmatige informatie naar heldere communicatie-uitingen, presentaties en bestuurlijke stukken.
Je coördineert regionale voortgangsrapportages, voert data-controle uit en draagt bij aan scenario- en beleidsanalyses rond warmte en netcongestie.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding en richt je op energievraagstukken of bestuurskunde om vakinhoud en procesvaardigheden te combineren.
Verwerf minimaal drie jaar ervaring in programmatische ondersteuning, beleidsontwikkeling of communicatie binnen de energietransitie om relevante praktijkcases te bouwen.
Bouw een netwerk met gemeenten, netbeheerders en lokale initiatieven en vergroot je zichtbaarheid via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om diverse casuïstiek te doorlopen.
Volg trainingen in stakeholdermanagement, project- en programmamanagement en verdiep je inhoudelijk in warmte-, net- en opwekkingsvraagstukken; opdrachten kunnen plaatsvinden via systemen als DAS om ervaring met publieke aanbestedingen op te doen.
Korte samenvatting
Als Senior Programmamedewerker voor de Energieregio Utrecht ondersteun je het regionale programmateam bij de uitvoering van de energietransitie, met focus op energiesystemen, netcongestie, warmte en duurzame elektriciteitsopwekking.
Je organiseert werkateliers, stakeholderbijeenkomsten en bestuurlijke overleggen en fungeert als verbindende schakel tussen gemeenten, netbeheerders, energiecoöperaties en andere regionale partners.
Daarnaast draag je bij aan onderzoek, beleidsontwikkeling, communicatie en coördinatie van regionale rapportages zoals de RES-voortgangsrapportage 2027.
Je werkt in een klein, betrokken team binnen de Energieregio Utrecht (16 gemeenten, vier waterschappen, provincie en netbeheerders) en stemt af op lokaal, regionaal en landelijk niveau.
De opdracht is parttime (16–24 uur per week), met voorkeur voor start vanaf 1 oktober 2026 (eerder mogelijk), en kent een selectieprocedure met twee gespreksrondes en verplicht een pre-employmentscreening.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als programmaondersteuner, beleidsmedewerker of communicatiemedewerker binnen de energietransitie.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van bijeenkomsten, evenementen en bestuurlijke overleggen.
- Sterke communicatieve vaardigheden; je maakt complexe informatie begrijpelijk en coördineert communicatie-uitingen en platforms.
- Affiniteit met regionale samenwerking en inhoudelijke thema’s zoals warmte, netcongestie en duurzame opwekking.
- Persoonlijke eigenschappen: proactief, organisatorisch sterk, verantwoordelijk, verbindend, samenwerkingsgericht, flexibel en goed bestand tegen een dynamische werkomgeving.
- Overige vereisten: Nederlandstalig CV in PDF, geldig legitimatiebewijs, akkoord met screening en klantvoorwaarden; kandidaten die in de afgelopen 2 jaar in loondienst waren bij de gemeente Utrecht mogen niet worden voorgesteld (bij externe inzet in de afgelopen 6 maanden gelieve opdracht en periode te melden).
Eisen
- HBO- of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmaondersteuner óf als beleidsmedewerker of communicatiemedewerker binnen de energietransitie.
- Ervaring met stakeholdermanagement.
- Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
- CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Wensen
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmaondersteuner óf als beleidsmedewerker of communicatiemedewerker binnen de energietransitie
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en evenementen
- Affiniteit met de energietransitie en regionale samenwerking
- Ervaring met communicatie, beleidsontwikkeling of programmatische ondersteuning