Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €75000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Directeur Projecten, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Analytisch denken, Teamleiderschap
Gerelateerde functies
Programma Manager, Product Owner, Team Lead, Stakeholder Manager
Functieomschrijving
Als Project Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen een organisatie, met de focus op het succesvol realiseren van doelstellingen en het waarborgen van kwaliteit, tijd en budget. Deze rol vraagt om een combinatie van strategische en operationele vaardigheden, waarbij je niet alleen de voortgang van projecten bewaakt, maar ook teams aanstuurt, belanghebbenden beheert en risico's identificeert en minimaliseert. Je zult betrokken zijn bij zowel de initiatie als de uitvoering van projecten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het opleveren van rapportages en voortgangsverslagen aan het management.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Project Lead kan variëren, afhankelijk van de sector, regio en het niveau van ervaring. Over het algemeen kun je verwachten dat dit salaris tussen de 55.000 en 85.000 euro per jaar bedraagt, afhankelijk van of het gaat om een vaste aanstelling of zzp opdrachten. Bij interim rollen en opdrachten voor de overheid kan het salaris ook op basis van een all-in tarief worden bepaald, om flexibiliteit en zekerheid te bieden in je werk.
Typische taken
Typische taken van een Project Lead omvatten het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van teams, het faciliteren van vergaderingen, en het rapporteren aan stakeholders over de voortgang en resultaten van projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren van mogelijke obstakels en het ontwikkelen van oplossingen om deze te overkomen. Ook kan het voorkomen dat je bij verschillende opdrachtgevers, zoals overheidsinstellingen of grote bedrijven, moet samenwerken aan uiteenlopende projecten. Afhankelijk van de situatie, heb je ook frequent contact met externe partners en afdelingen binnen de organisatie om de strategische doelen te bereiken.
Specialisatie en ontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Project Lead, is het belangrijk om ervaring op te doen in projectmanagement en kennis te vergaren van verschillende projectmanagementmethodologieën zoals Agile en Scrum. Het volgen van opleidingen en certificeringen in projectmanagement, zoals PRINCE2 of PMP, wordt ook sterk aanbevolen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector helpt bij het vinden van interim werk of zzp opdrachten, waar je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen en praktijkervaring kunt opdoen. Dit kan zelfs leiden tot opdrachten bij de overheid, waar strategische projectmanagement vaardigheden van groot belang zijn.
Opleidingsniveau
HBO/WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45000 - €75000 per jaar
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Directeur Projecten, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatorisch vermogen, Analytisch denken, Teamleiderschap
Gerelateerde functies
Programma Manager, Product Owner, Team Lead, Stakeholder Manager
Functieomschrijving
Als Project Lead ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen een organisatie, met de focus op het succesvol realiseren van doelstellingen en het waarborgen van kwaliteit, tijd en budget. Deze rol vraagt om een combinatie van strategische en operationele vaardigheden, waarbij je niet alleen de voortgang van projecten bewaakt, maar ook teams aanstuurt, belanghebbenden beheert en risico's identificeert en minimaliseert. Je zult betrokken zijn bij zowel de initiatie als de uitvoering van projecten, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het opleveren van rapportages en voortgangsverslagen aan het management.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een Project Lead kan variëren, afhankelijk van de sector, regio en het niveau van ervaring. Over het algemeen kun je verwachten dat dit salaris tussen de 55.000 en 85.000 euro per jaar bedraagt, afhankelijk van of het gaat om een vaste aanstelling of zzp opdrachten. Bij interim rollen en opdrachten voor de overheid kan het salaris ook op basis van een all-in tarief worden bepaald, om flexibiliteit en zekerheid te bieden in je werk.
Typische taken
Typische taken van een Project Lead omvatten het opstellen en beheren van projectplannen, het coördineren van teams, het faciliteren van vergaderingen, en het rapporteren aan stakeholders over de voortgang en resultaten van projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren van mogelijke obstakels en het ontwikkelen van oplossingen om deze te overkomen. Ook kan het voorkomen dat je bij verschillende opdrachtgevers, zoals overheidsinstellingen of grote bedrijven, moet samenwerken aan uiteenlopende projecten. Afhankelijk van de situatie, heb je ook frequent contact met externe partners en afdelingen binnen de organisatie om de strategische doelen te bereiken.
Specialisatie en ontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van Project Lead, is het belangrijk om ervaring op te doen in projectmanagement en kennis te vergaren van verschillende projectmanagementmethodologieën zoals Agile en Scrum. Het volgen van opleidingen en certificeringen in projectmanagement, zoals PRINCE2 of PMP, wordt ook sterk aanbevolen. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector helpt bij het vinden van interim werk of zzp opdrachten, waar je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen en praktijkervaring kunt opdoen. Dit kan zelfs leiden tot opdrachten bij de overheid, waar strategische projectmanagement vaardigheden van groot belang zijn.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..