Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in een relevante richting op het gebied van projectmanagement of techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofdpersoon Projecten, Program Manager, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatievaardigheden, risicomanagement, documentatiebeheer, teamwork, veiligheidsprocedures
Gerelateerde functies
Program Manager, Portfolio Manager, Project Engineer
Functiebeschrijving
De Project Manager (Outage/Overhaul Manager) is een belangrijke functie binnen projectmanagement, verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse projecten binnen een technische en engineeringomgeving. Deze professional fungeert als schakel tussen verschillende teams en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Het is een uitdagende rol die grote verantwoordelijkheden met zich meebrengt, waaronder het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid tijdens het hele projectproces. Bij projecten zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid, komt het er op aan om effectief te communiceren en samen te werken met verschillende belanghebbenden.
Typisch Salaris
In Nederland ligt het salaris voor een Project Manager meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor interim werk zijn de tarieven vaak hoger, waarbij professionals een uurtarief van €75 tot €120 kunnen vragen, afhankelijk van hun expertise en het soort projecten waaraan ze werken. Bij DAS, een veelgebruikte aanbieder in de sector, kunnen freelancers en zzp’ers vaak rekenen op een aantrekkelijk inkomen gebaseerd op hun projectduur en complexiteit.
Algemene Taken
De taken van een Project Manager omvatten onder meer het plannen en coördineren van projecten, het beheren van budgetten en tijdschema’s, en het nemen van beslissingen om problemen te verhelpen die zich tijdens de uitvoering van projecten kunnen voordoen. Daarnaast behoort het faciliteren van projectvergaderingen en rapporteren aan senior management ook tot de verantwoordelijkheden. Bij het aansteken en begeleiden van teams is het belangrijk om een positieve werkcultuur te creëren en ervoor te zorgen dat elk teamlid zijn of haar verantwoordelijkheden begrijpt. Risicomanagement en documentatiebeheer zijn ook cruciale componenten van deze rol, vooral in complexe projecten zoals opdrachten overheid.
Specialisatie en Groei
Om je te specialiseren in projectmanagement, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen en certificeringen te behalen, zoals PMP of Prince2. Werkervaring opdoen door interimbanen kan ook helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en kennis in diverse omgevingen. Netwerkvorming met andere professionals in de sector is tevens cruciaal, omdat dit kan leiden tot nieuwe kansen en projecten waar men aan kan deelnemen. Groeimogelijkheden zijn er in de vorm van hogere functies zoals Program Manager of Portfolio Manager, die een breder scala aan verantwoordelijkheden en strategische invloed bieden.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding in een relevante richting op het gebied van projectmanagement of techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofdpersoon Projecten, Program Manager, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatievaardigheden, risicomanagement, documentatiebeheer, teamwork, veiligheidsprocedures
Gerelateerde functies
Program Manager, Portfolio Manager, Project Engineer
Functiebeschrijving
De Project Manager (Outage/Overhaul Manager) is een belangrijke functie binnen projectmanagement, verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van diverse projecten binnen een technische en engineeringomgeving. Deze professional fungeert als schakel tussen verschillende teams en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Het is een uitdagende rol die grote verantwoordelijkheden met zich meebrengt, waaronder het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid tijdens het hele projectproces. Bij projecten zoals zzp opdrachten of opdrachten overheid, komt het er op aan om effectief te communiceren en samen te werken met verschillende belanghebbenden.
Typisch Salaris
In Nederland ligt het salaris voor een Project Manager meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector waarin men werkzaam is. Voor interim werk zijn de tarieven vaak hoger, waarbij professionals een uurtarief van €75 tot €120 kunnen vragen, afhankelijk van hun expertise en het soort projecten waaraan ze werken. Bij DAS, een veelgebruikte aanbieder in de sector, kunnen freelancers en zzp’ers vaak rekenen op een aantrekkelijk inkomen gebaseerd op hun projectduur en complexiteit.
Algemene Taken
De taken van een Project Manager omvatten onder meer het plannen en coördineren van projecten, het beheren van budgetten en tijdschema’s, en het nemen van beslissingen om problemen te verhelpen die zich tijdens de uitvoering van projecten kunnen voordoen. Daarnaast behoort het faciliteren van projectvergaderingen en rapporteren aan senior management ook tot de verantwoordelijkheden. Bij het aansteken en begeleiden van teams is het belangrijk om een positieve werkcultuur te creëren en ervoor te zorgen dat elk teamlid zijn of haar verantwoordelijkheden begrijpt. Risicomanagement en documentatiebeheer zijn ook cruciale componenten van deze rol, vooral in complexe projecten zoals opdrachten overheid.
Specialisatie en Groei
Om je te specialiseren in projectmanagement, is het belangrijk om relevante opleidingen te volgen en certificeringen te behalen, zoals PMP of Prince2. Werkervaring opdoen door interimbanen kan ook helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden en kennis in diverse omgevingen. Netwerkvorming met andere professionals in de sector is tevens cruciaal, omdat dit kan leiden tot nieuwe kansen en projecten waar men aan kan deelnemen. Groeimogelijkheden zijn er in de vorm van hogere functies zoals Program Manager of Portfolio Manager, die een breder scala aan verantwoordelijkheden en strategische invloed bieden.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..