Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€50 - €85 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Project Manager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Agile werken, Oplossingsgerichtheid, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Programma Manager, Product Owner
Functieomschrijving
Een Project Manager Transitiecommunicatie speelt een cruciale rol bij het begeleiden van organisaties door belangrijke veranderingen heen, vooral op het gebied van communicatie. Deze rol vereist een sterke focus op projectmanagement, waarbij de Project Manager verantwoordelijk is voor het coördineren en optimaliseren van projecten binnen een communicatieteam. Hierbij is het van belang om heldere en effectieve communicatie te handhaven tussen medewerkers, deelnemers en interne stakeholders. De Project Manager moet ervoor zorgen dat de overgang soepel verloopt, met inachtneming van de verschillende belangen die spelen binnen de organisatie.
Typisch voor deze functie is dat de Project Manager agile methodieken toepast om teams te begeleiden. Dit houdt in dat de Project Manager niet alleen verantwoordelijk is voor de planning en uitvoering van projecten, maar ook dient te zorgen voor een cultuur van samenwerking binnen het team. Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en om snel en effectief beslissingen te nemen zijn essentiële eigenschappen voor succes in deze rol. Bovendien speelt de Project Manager een belangrijke rol in de communicatie richting externe relaties, zoals overheden en partners, wat van groot belang is voor het volledige succes van de projecten.
Wat betreft salaris, kan een Project Manager Transitiecommunicatie rekenen op een uurloon dat varieert afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie waarvoor ze werken. In het interim werk kunnen salaries variëren van ongeveer €50 tot €85 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheden van de projectopdrachten. Bij opdrachten binnen de overheid kan het salaris beïnvloed worden door salarisschalen en budgetten die specifiek voor publieke sector zijn vastgesteld. ZZP opdrachten kan ook een aantrekkelijk alternatief zijn voor professionals in deze rol, omdat ze aanzienlijke variaties in hun uurprijs kunnen aanbieden. Dit maakt het mogelijk om opdrachten te combineren met persoonlijke voorkeuren en professionele groei.
Om een specialist te worden in het gebied van projectmanagement in communicatie, zijn er verschillende routes die men kan volgen. Het volgen van een relevante hbo-opleiding is een goede start. Daarnaast is het van cruciaal belang om minimaal vijf jaar ervaring op te doen binnen projectmanagement, waarbij de focus kan liggen op communicatie of marketing. Het werken in verschillende opdrachten, inclusief interim werk en zzp opdrachten, biedt waardevolle leermogelijkheden en helpt bij het ontwikkelen van essentiële vaardigheden. Het behalen van specifieke certificeringen zoals PRINCE2 of PMP kan ook bijdragen aan de professionalisering en omvat vaak ervaring in het werken met verschillende projectteams en stakeholders.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding in een relevante richting
Salarisindicatie in loondienst
€50 - €85 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Project Manager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Communicatie, Agile werken, Oplossingsgerichtheid, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Programma Manager, Product Owner
Functieomschrijving
Een Project Manager Transitiecommunicatie speelt een cruciale rol bij het begeleiden van organisaties door belangrijke veranderingen heen, vooral op het gebied van communicatie. Deze rol vereist een sterke focus op projectmanagement, waarbij de Project Manager verantwoordelijk is voor het coördineren en optimaliseren van projecten binnen een communicatieteam. Hierbij is het van belang om heldere en effectieve communicatie te handhaven tussen medewerkers, deelnemers en interne stakeholders. De Project Manager moet ervoor zorgen dat de overgang soepel verloopt, met inachtneming van de verschillende belangen die spelen binnen de organisatie.
Typisch voor deze functie is dat de Project Manager agile methodieken toepast om teams te begeleiden. Dit houdt in dat de Project Manager niet alleen verantwoordelijk is voor de planning en uitvoering van projecten, maar ook dient te zorgen voor een cultuur van samenwerking binnen het team. Het vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en om snel en effectief beslissingen te nemen zijn essentiële eigenschappen voor succes in deze rol. Bovendien speelt de Project Manager een belangrijke rol in de communicatie richting externe relaties, zoals overheden en partners, wat van groot belang is voor het volledige succes van de projecten.
Wat betreft salaris, kan een Project Manager Transitiecommunicatie rekenen op een uurloon dat varieert afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke organisatie waarvoor ze werken. In het interim werk kunnen salaries variëren van ongeveer €50 tot €85 per uur, afhankelijk van de complexiteit en de verantwoordelijkheden van de projectopdrachten. Bij opdrachten binnen de overheid kan het salaris beïnvloed worden door salarisschalen en budgetten die specifiek voor publieke sector zijn vastgesteld. ZZP opdrachten kan ook een aantrekkelijk alternatief zijn voor professionals in deze rol, omdat ze aanzienlijke variaties in hun uurprijs kunnen aanbieden. Dit maakt het mogelijk om opdrachten te combineren met persoonlijke voorkeuren en professionele groei.
Om een specialist te worden in het gebied van projectmanagement in communicatie, zijn er verschillende routes die men kan volgen. Het volgen van een relevante hbo-opleiding is een goede start. Daarnaast is het van cruciaal belang om minimaal vijf jaar ervaring op te doen binnen projectmanagement, waarbij de focus kan liggen op communicatie of marketing. Het werken in verschillende opdrachten, inclusief interim werk en zzp opdrachten, biedt waardevolle leermogelijkheden en helpt bij het ontwikkelen van essentiële vaardigheden. Het behalen van specifieke certificeringen zoals PRINCE2 of PMP kan ook bijdragen aan de professionalisering en omvat vaak ervaring in het werken met verschillende projectteams en stakeholders.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..