Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Energie, Portfolio Manager Duurzaamheid, Directeur Duurzaamheid of Netstrategie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Technisch begrip V2G, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager Energie, Projectmanager Laadinfrastructuur, Technisch Projectleider Mobiliteit, Consultant V2G en Energie
Functiebeschrijving
De projectleider aanjaagt en coördineert opschalingsprojecten voor slim en bidirectioneel laden (V2G) waarbij techniek, financiering en fiscale randvoorwaarden samenkomen.
De rol vereist het samenbrengen van marktpartijen, netbeheerders, overheden en gebiedsontwikkelaars om operationele pilots uit te bouwen naar grootschalige uitrol.
De functie omvat het formuleren van meetbare doelstellingen voor gebruikersexploitatie, netflexibiliteit en maatschappelijke baten en het bewaken van voortgang ten opzichte van die KPI’s.
De opdracht wordt vaker als interim werk ingevuld en kan via raamovereenkomsten zoals DAS of als zzp opdrachten en opdrachten overheid worden aanbesteed.
Salarisindicatie
Als loondienstverlener op basis van gemeentelijke schaal 12 ligt de indicatie ongeveer tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand bij fulltime inzet, naar rato voor 24 uur per week.
Als externe consultant of zzp’er worden marktconforme tarieven gehanteerd, doorgaans tussen €75 en €140 per uur op fee-only basis voor zzp opdrachten.
Voor opdrachten overheid gelden vaak specifieke facturatie- en screeningseisen die invloed hebben op netto-inkomen en beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen en uitvoeren van een opschalingsstrategie inclusief technische eisen, businesscases en fiscale modellen voor V2G-installaties.
Coördineren van publiek‑private samenwerking, het aansturen van pilots, het beheren van budgetten en het opstellen van aanbestedingsdocumenten conform DAS of andere raamwerken.
Aansturen van stakeholdermanagement richting bewoners, deelmobiliteit, bedrijven en netbeheer om netcongestie en flexbehoefte te mitigeren.
Rapporteren aan bestuurders, monitoren van doelrealisatie en zorgen voor overdraagbare lessons learned voor vervolgprojecten.
Hoe word je specialist
Je start met WO werk- en denkniveau en bouwt minimaal vijf jaar projectleidingservaring op binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
Verdiep je in elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en V2G-techniek door pilots te leiden en technische partners te managen.
Verwerf ervaring met publieke aanbestedingen, opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS en neem zzp opdrachten of interim werk aan om een portfolio en netwerk op te bouwen.
Ontwikkel politieke sensitiviteit en financiële kennis door samen te werken met gemeenten, netbeheerders en marktpartijen en volg relevante projectmanagement- en energiedeskundigheidstrainingen.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €140 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Energie, Portfolio Manager Duurzaamheid, Directeur Duurzaamheid of Netstrategie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Technisch begrip V2G, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager Energie, Projectmanager Laadinfrastructuur, Technisch Projectleider Mobiliteit, Consultant V2G en Energie
Functiebeschrijving
De projectleider aanjaagt en coördineert opschalingsprojecten voor slim en bidirectioneel laden (V2G) waarbij techniek, financiering en fiscale randvoorwaarden samenkomen.
De rol vereist het samenbrengen van marktpartijen, netbeheerders, overheden en gebiedsontwikkelaars om operationele pilots uit te bouwen naar grootschalige uitrol.
De functie omvat het formuleren van meetbare doelstellingen voor gebruikersexploitatie, netflexibiliteit en maatschappelijke baten en het bewaken van voortgang ten opzichte van die KPI’s.
De opdracht wordt vaker als interim werk ingevuld en kan via raamovereenkomsten zoals DAS of als zzp opdrachten en opdrachten overheid worden aanbesteed.
Salarisindicatie
Als loondienstverlener op basis van gemeentelijke schaal 12 ligt de indicatie ongeveer tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand bij fulltime inzet, naar rato voor 24 uur per week.
Als externe consultant of zzp’er worden marktconforme tarieven gehanteerd, doorgaans tussen €75 en €140 per uur op fee-only basis voor zzp opdrachten.
Voor opdrachten overheid gelden vaak specifieke facturatie- en screeningseisen die invloed hebben op netto-inkomen en beschikbaarheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen en uitvoeren van een opschalingsstrategie inclusief technische eisen, businesscases en fiscale modellen voor V2G-installaties.
Coördineren van publiek‑private samenwerking, het aansturen van pilots, het beheren van budgetten en het opstellen van aanbestedingsdocumenten conform DAS of andere raamwerken.
Aansturen van stakeholdermanagement richting bewoners, deelmobiliteit, bedrijven en netbeheer om netcongestie en flexbehoefte te mitigeren.
Rapporteren aan bestuurders, monitoren van doelrealisatie en zorgen voor overdraagbare lessons learned voor vervolgprojecten.
Hoe word je specialist
Je start met WO werk- en denkniveau en bouwt minimaal vijf jaar projectleidingservaring op binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
Verdiep je in elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en V2G-techniek door pilots te leiden en technische partners te managen.
Verwerf ervaring met publieke aanbestedingen, opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS en neem zzp opdrachten of interim werk aan om een portfolio en netwerk op te bouwen.
Ontwikkel politieke sensitiviteit en financiële kennis door samen te werken met gemeenten, netbeheerders en marktpartijen en volg relevante projectmanagement- en energiedeskundigheidstrainingen.
Omschrijving
De gemeente Utrecht zoekt namens Magnit Global een ervaren Projectleider / Aanjager voor het project "Slim en Bidirectioneel Laden" (werktitel: Project V2U 5.000).
Parttime opdracht, gemiddeld 24 uur per week (3 dagen), met als doel opschaling van V2G binnen 3 jaar naar circa 5.000 bidirectioneel ladende voertuigen en 50 MW flexibel vermogen.
De projectleider draagt zorg voor het opschalen van bestaande initiatieven en het organiseren van technische, organisatorische, financiële en fiscale randvoorwaarden.
Werken op het snijvlak van mobiliteit, energie en gebiedsontwikkeling, met intensieve samenwerking met marktpartijen, netbeheerders, provincie en ministeries.
Doelgroepen: particuliere gebruikers, deelmobiliteit, gebiedsontwikkelingen, bedrijfsvloten en publieke laadinfrastructuur; aanpak gericht op netcongestie, energie- en mobiliteitstransitie.
Vereist profiel
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
- Aantoonbare ervaring met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden (V2G).
- Ervaring met complexe publiek‑private samenwerking en ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete en meetbare resultaten.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; ervaring met opschalingstrajecten en het creëren van randvoorwaarden (technisch, financieel, fiscaal).
- Beschikbaarheid circa 24 uur per week en bereidheid tot samenwerking met regionale programma’s zoals netcongestie en Megaflex.
Aanvullende voorwaarden
- Niet toegestaan: kandidaten die in de afgelopen 2 jaar in loondienst waren bij Gemeente Utrecht.
- Bij extern werk voor de gemeente in de afgelopen 6 maanden: vooraf duidelijke opgave van opdracht en periode.
- ZZP-aanbiedingen alleen op fee-only basis.
- CV in PDF en in het Nederlands; persoonlijke motivatie met onderbouwing van gevraagde competenties gewenst.
- Pre-employmentscreening verplicht vóór aanvang; kandidaat moet geldig legitimatiebewijs (paspoort/ID-kaart) kunnen overleggen bij intake en start.
- Opdracht ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); aanbieders dienen op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving en Gemeenten cao.
- Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder worden gesloten.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
- Aantoonbare ervaring met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden.
- Ervaring met complexe publiek-private samenwerking.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat minimaal 5 jaar ervaring heeft als projectleider of programmamanager binnen energie, mobiliteit of verduurzaming.
- Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met elektrisch vervoer, laadinfrastructuur en/of slim & bidirectioneel laden.
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met complexe publiek-private samenwerking.
- Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.