Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, AI Consultant, Data Scientist, Beleidsadviseur Technologie
Functieomschrijving
De rol van een Projectleider AI houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie van artificiële intelligentie binnen een organisatie. Dit vereist niet alleen technische kennis maar ook een diepgaand inzicht in beleid en regelgeving rondom AI en technologie. Als projectleider ben je een schakel tussen verschillende belanghebbenden en zorg je ervoor dat de doelstellingen van de organisatie vertaald worden naar concrete projectdoelstellingen. Jouw strategische inzichten en leiderschap helpen bij het begeleiden van teams en het navigeren door complexe vraagstukken, waardoor je bijdraagt aan innovatieve oplossingen die de organisatie vooruit helpen.
Typisch salaris
Het salaris van een Projectleider AI kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten op het gebied van overheid en interim werk ligt het tarief vaak hoger, met een gemiddeld uurloon tussen de 70 en 100 euro. Voor vaste contractposities kan het salaris variëren van 5.000 tot 7.500 euro bruto per maand, afhankelijk van het niveau van senioriteit en de verantwoordelijkheden die bij de functie komen kijken.
Veelvoorkomende taken
In deze rol heb je een breed scala aan taken. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van beleid omtrent AI-technologieën. Dit kan inhouden dat je samenwerkt met diverse teams om projectdoelstellingen te definiëren, gebruik maakt van analysemethoden om datagedreven beslissingen te nemen, en het onderhouden van een netwerk binnen de organisatie en met externe partners. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om de voortgang van projecten te bewaken, rapportages op te stellen en ervoor te zorgen dat alle betrokkenen op één lijn zitten. Een belangrijk aspect is het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar helder advies en beslissingen die gedragen worden door alle stakeholders.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider AI, is een afgeronde HBO of WO-opleiding vereist, bij voorkeur in een vakgebied dat technologie en beleidsvorming raakt. Daarnaast is het waardevol om aanvullende cursussen of certificeringen te volgen op het gebied van projectmanagement, zoals een PMP of Prince2 certificaat. Praktijkervaring is cruciaal; solliciteren naar zzp opdrachten of interim werk kan hierbij helpen. Door actief deel te nemen aan projecten, samen te werken met andere professionals en best practices binnen het vakgebied te bestuderen, kun je je expertise verder ontwikkelen. Het is ook belangrijk om een goed begrip te hebben van de juridische en ethische implicaties van AI, wat kan bijdragen aan een succesvolle carrière in deze innovatieve en dynamische omgeving.
Opleidingsniveau
HBO of WO opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, AI Consultant, Data Scientist, Beleidsadviseur Technologie
Functieomschrijving
De rol van een Projectleider AI houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie van artificiële intelligentie binnen een organisatie. Dit vereist niet alleen technische kennis maar ook een diepgaand inzicht in beleid en regelgeving rondom AI en technologie. Als projectleider ben je een schakel tussen verschillende belanghebbenden en zorg je ervoor dat de doelstellingen van de organisatie vertaald worden naar concrete projectdoelstellingen. Jouw strategische inzichten en leiderschap helpen bij het begeleiden van teams en het navigeren door complexe vraagstukken, waardoor je bijdraagt aan innovatieve oplossingen die de organisatie vooruit helpen.
Typisch salaris
Het salaris van een Projectleider AI kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatie. Voor zzp opdrachten op het gebied van overheid en interim werk ligt het tarief vaak hoger, met een gemiddeld uurloon tussen de 70 en 100 euro. Voor vaste contractposities kan het salaris variëren van 5.000 tot 7.500 euro bruto per maand, afhankelijk van het niveau van senioriteit en de verantwoordelijkheden die bij de functie komen kijken.
Veelvoorkomende taken
In deze rol heb je een breed scala aan taken. Je bent betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van beleid omtrent AI-technologieën. Dit kan inhouden dat je samenwerkt met diverse teams om projectdoelstellingen te definiëren, gebruik maakt van analysemethoden om datagedreven beslissingen te nemen, en het onderhouden van een netwerk binnen de organisatie en met externe partners. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om de voortgang van projecten te bewaken, rapportages op te stellen en ervoor te zorgen dat alle betrokkenen op één lijn zitten. Een belangrijk aspect is het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar helder advies en beslissingen die gedragen worden door alle stakeholders.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van Projectleider AI, is een afgeronde HBO of WO-opleiding vereist, bij voorkeur in een vakgebied dat technologie en beleidsvorming raakt. Daarnaast is het waardevol om aanvullende cursussen of certificeringen te volgen op het gebied van projectmanagement, zoals een PMP of Prince2 certificaat. Praktijkervaring is cruciaal; solliciteren naar zzp opdrachten of interim werk kan hierbij helpen. Door actief deel te nemen aan projecten, samen te werken met andere professionals en best practices binnen het vakgebied te bestuderen, kun je je expertise verder ontwikkelen. Het is ook belangrijk om een goed begrip te hebben van de juridische en ethische implicaties van AI, wat kan bijdragen aan een succesvolle carrière in deze innovatieve en dynamische omgeving.
Beschrijving
Binnen Meerinzicht (Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe en is sturing nodig om fragmentatie en risico's op het gebied van privacy, ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen.
Als Projectleider Cultuur & Verandering AI ben je de aanjager van de menselijke en organisatorische transformatie: je verbindt werkgroepen zoals HRM, techniek en governance en stuurt een multidisciplinair projectteam aan.
Je levert een vastgesteld AI-beleidskader op gebaseerd op de vier pijlers (techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming.
Je ontwikkelt praktische handreikingen (Do's & Don'ts), organiseert dialoog-, leer- en participatiesessies en stimuleert AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat.
Ook richt je een netwerk van AI-ambassadeurs op en borg je nauwe afstemming met CISO, FG, strategisch HR en communicatie om een veilige leeromgeving te waarborgen; hybride werken is mogelijk, maar regelmatige fysieke aanwezigheid op gemeentelijke locaties is vereist.
Vereist profiel
- Daadkrachtig en empathisch leider: je bent een verbindende aanjager van verandering met aandacht voor mens en cultuur.
- Aantoonbare ervaring met verander- en cultuurtrajecten, bij voorkeur in (digitale) AI-transformaties binnen publieke organisaties.
- Grondige kennis van AI-governance, AVG/privacy, ethische vraagstukken en informatiebeveiliging, en ervaring met het opstellen van beleidskaders en governance-modellen.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; ervaren in het faciliteren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het opbouwen van netwerken (AI-ambassadeurs).
- Resultaatgericht en praktisch: ervaring met projectmanagement in multidisciplinaire teams en het vertalen van strategie naar uitvoerbare programma's.
- Samenwerkingsgericht: bewezen ervaring in afstemming met CISO, functionaris gegevensbescherming, HR en communicatie.
- Flexibel inzetbaar en bereid tot regelmatige fysieke aanwezigheid op locaties in Ermelo, Harderwijk of Zeewolde; hybride werken in goed overleg mogelijk.
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in (data)management, ethiek, bestuurskunde of een verwante richting.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider op het gebied van verandermanagement, cultuurtrajecten of organisatieontwikkeling.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een (gemeentelijke) overheid.
Wensen
- Wens 1 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Affiniteit & visie op AI & Digitale Transformatie: De kandidaat beschikt over aantoonbare affiniteit en ervaring met digitale transformatie/AI. Voldoet volledig: >3 jaar ervaring met digitale transformatie/AI. Voldoet deels: 1-3 jaar ervaring met digitale transformatie/AI. Voldoet niet: <1 jaar ervaring met digitale transformatie/AI.
- Wens 2 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met leertrajecten en kennisdeling: Aantoonbare ervaring met het opzetten van leertrajecten, kennisdeling/AI. Voldoet volledig: >3 jaar ervaring met het opzetten van leertrajecten, kennisdeling/AI. Voldoet deels: 1-3 jaar ervaring met het opzetten van leertrajecten, kennisdeling/AI. Voldoet niet: <1 jaar ervaring met het opzetten van leertrajecten, kennisdeling/AI.
- Wens 3 Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met multidisciplinaire projectteams: Ervaring met het aansturen van projectteams waarin diverse stakeholders samenwerken. Voldoet volledig: >3 jaar ervaring met het aansturen van projectteams waarin diverse stakeholders samenwerken. Voldoet deels: 1-3 jaar ervaring met het aansturen van projectteams waarin diverse stakeholders samenwerken. Voldoet niet: <1 jaar ervaring met het aansturen van projectteams waarin diverse stakeholders samenwerken.
Competenties
- Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : Leiden van veranderingen
- Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : Organisatiesensitiviteit
- Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : Overtuigingskracht
- Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : Plannen en organiseren