Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur Bedrijfskunde, IT of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmamanager, Hoofd HR&O of Directeur Bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Privacy & informatiebeveiliging, Veranderkunde
Gerelateerde functies
Programmamanager Digitalisering, Projectmanager Arbo & Veiligheid, Implementatiemanager HR-systemen, Inkoopadviseur IT
Functiebeschrijving
Een Projectleider Digitale RI&E organiseert en stuurt het volledige traject voor selectie, aanschaf en implementatie van een digitale RI&E-oplossing binnen organisaties. De functie combineert projectmanagement met inhoudelijke kennis van arbeidsveiligheid, privacywetgeving en digitale beveiliging om wettelijke en organisatorische eisen te borgen. De rol vereist regie over stakeholderafstemming, aanbestedingscriteria, databeveiliging en de borging van kwalitatieve vragenlijsten en analysecycli. Succes wordt gemeten aan tijdige oplevering, functionele acceptatie door gebruikers en aantoonbare naleving van AVG en interne Arbo-richtlijnen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal van het project. Voor interim werk en opdrachtroutes gelden tarieven tussen €75 en €120 per uur; veel opdrachten binnen overheid en grotere instellingen bewegen rond €100 per uur. Opdrachten via zzp opdrachten of via raamcontracten en DAS kunnen leiden tot hogere dagtarieven maar kennen extra administratie- en compliance-eisen. De uiteindelijke vergoeding hangt af van duur, complexiteit, verplichtingen rondom informatiebeveiliging en of het werk onder opdrachten overheid plaatsvindt.
Typische werkzaamheden
De projectleider stelt een gedetailleerd projectplan op met planning, risicoanalyse en kwaliteitscriteria. Hij of zij coördineert aanbesteding of leveranciersselectie en stelt selectiecriteria op basis van functionele en beveiligingseisen. De functie bewaakt naleving van AVG-vereisten, organiseert penetratietests en richtlijnen met IT en privacy-experts in. Daarnaast verzorgt de projectleider training en nazorg voor gebruikers, en implementeert monitoring- en terugkerende rode-draad analyses voor inhoudelijke borging.
Hoe word je specialist
Bouw expertise op met minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau en een achtergrond in bedrijfskunde, IT of arbo-gerelateerde opleidingen. Verwerf aantoonbare projectmanagementervaring in digitaliseringsprojecten en concrete kennis van Arbowetgeving, AVG en informatiebeveiliging. Versterk je profiel door ervaring binnen de (rijks)overheid of vergelijkbare publieke organisaties op te doen en door deelname aan aanbestedingen en interim werk. Specialiseer verder met certificaten in projectmanagement, privacy-beheer en security, en onderhoud een netwerk voor zzp opdrachten en opdrachten overheid via platforms en DAS.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur Bedrijfskunde, IT of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programmamanager, Hoofd HR&O of Directeur Bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Privacy & informatiebeveiliging, Veranderkunde
Gerelateerde functies
Programmamanager Digitalisering, Projectmanager Arbo & Veiligheid, Implementatiemanager HR-systemen, Inkoopadviseur IT
Functiebeschrijving
Een Projectleider Digitale RI&E organiseert en stuurt het volledige traject voor selectie, aanschaf en implementatie van een digitale RI&E-oplossing binnen organisaties. De functie combineert projectmanagement met inhoudelijke kennis van arbeidsveiligheid, privacywetgeving en digitale beveiliging om wettelijke en organisatorische eisen te borgen. De rol vereist regie over stakeholderafstemming, aanbestedingscriteria, databeveiliging en de borging van kwalitatieve vragenlijsten en analysecycli. Succes wordt gemeten aan tijdige oplevering, functionele acceptatie door gebruikers en aantoonbare naleving van AVG en interne Arbo-richtlijnen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal van het project. Voor interim werk en opdrachtroutes gelden tarieven tussen €75 en €120 per uur; veel opdrachten binnen overheid en grotere instellingen bewegen rond €100 per uur. Opdrachten via zzp opdrachten of via raamcontracten en DAS kunnen leiden tot hogere dagtarieven maar kennen extra administratie- en compliance-eisen. De uiteindelijke vergoeding hangt af van duur, complexiteit, verplichtingen rondom informatiebeveiliging en of het werk onder opdrachten overheid plaatsvindt.
Typische werkzaamheden
De projectleider stelt een gedetailleerd projectplan op met planning, risicoanalyse en kwaliteitscriteria. Hij of zij coördineert aanbesteding of leveranciersselectie en stelt selectiecriteria op basis van functionele en beveiligingseisen. De functie bewaakt naleving van AVG-vereisten, organiseert penetratietests en richtlijnen met IT en privacy-experts in. Daarnaast verzorgt de projectleider training en nazorg voor gebruikers, en implementeert monitoring- en terugkerende rode-draad analyses voor inhoudelijke borging.
Hoe word je specialist
Bouw expertise op met minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau en een achtergrond in bedrijfskunde, IT of arbo-gerelateerde opleidingen. Verwerf aantoonbare projectmanagementervaring in digitaliseringsprojecten en concrete kennis van Arbowetgeving, AVG en informatiebeveiliging. Versterk je profiel door ervaring binnen de (rijks)overheid of vergelijkbare publieke organisaties op te doen en door deelname aan aanbestedingen en interim werk. Specialiseer verder met certificaten in projectmanagement, privacy-beheer en security, en onderhoud een netwerk voor zzp opdrachten en opdrachten overheid via platforms en DAS.
Functieomschrijving — Projectleider Digitale RI&E (COA)
Als Projectleider Digitale RI&E bij het COA leid je zelfstandig het traject voor de keuze, aanschaf en implementatie van een digitale RI&E-tool. Je start het eerder gestarte project opnieuw op, neemt geleerde lessen mee en richt het project zodanig in dat stakeholders (ICT, inkoop, privacy officer, OR, HR&O) effectief worden betrokken. Je bewaakt planning, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving (waaronder AVG) en bent verantwoordelijk voor digitale veiligheid en databeveiliging. Daarnaast realiseer je de koppeling met de beleidsadviseur Arbo & Vitaliteit om inhoudelijke kwaliteit en periodieke analyses (rode draad) structureel te borgen. Je zorgt voor opleiding en nazorg voor preventiemedewerkers zodat de tool duurzaam in gebruik wordt genomen.
Belangrijk: ZZP is niet toegestaan. Tarief: €100,- per uur. Werkwijze: hybride — kantoor en thuiswerken in overleg. Zorg ervoor dat alle eisen in het cv terug te vinden zijn.
Kernverantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd projectplan voor aanschaf en implementatie van een digitale RI&E-tool.
- Herstarten en stroomlijnen van een eerder niet-succesvol project, inclusief lessons learned en risicoanalyse.
- Stakeholdermanagement: afstemming en draagvlak creëren met HR&O, ICT, Inkoop, Privacy Officer, OR, Manager HR&O en Teamhoofd Specialisten.
- Selectie en coördinatie van inkooptrajecten in samenwerking met de afdeling Inkoop, inclusief aanbestedings- of selectiecriteria.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (AVG) en interne Arbo- en veiligheidsrichtlijnen; waarborgen van digitale veiligheid en gegevensbescherming samen met IT.
- Organiseren van trainingen voor preventiemedewerkers en bieden van nazorg/ondersteuning na implementatie.
- Opzetten van monitoring- en opvolgprocessen, inclusief periodieke rode-draad analyses en kwaliteitsborging van vragenlijsten.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau; bij voorkeur in Bedrijfskunde, IT of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement, bij voorkeur met vergelijkbare digitaliseringsprojecten.
- Sectorervaring: Ervaring binnen de (rijks)overheid is vereist.
- Vakinhoudelijke affiniteit: Aantoonbare kennis en ervaring met Arbowetgeving, RI&E-tooling en verandermanagement.
- Regelgeving & beveiliging: Grondige kennis van privacywetgeving (AVG) en digitale veiligheid; ervaring met implementatie van beveiligingsmaatregelen in samenwerking met IT.
- Procurement: Ervaring met inkoopprocessen/aanbesteding en samenwerking met inkoopafdelingen.
- Zelfstandigheid: Kan zelfstandig en proactief werken, bewaakt voortgang zonder dagelijks toezicht en onderhoudt verbinding met opdrachtgever; staat open voor tussentijds advies en inhoudelijke bijsturing.
- Communicatie: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; bewezen stakeholder- en veranderkundig vermogen.
- Persoonlijke eigenschappen: Resultaatgericht, besluitvaardig, analytisch sterk en organisatorisch vaardig.
Aanvullende functiegegevens
- Organisatie: Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), Afdeling HR&O — Team HR Specialisten.
- Standplaats: Den Haag, Zuid-Holland.
- Functietitel: Projectleider Digitale RI&E — COA MANAGEMENT.
- Contractvorm: Geen ZZP; op basis van overeenkomst binnen COA-voorwaarden.
- Tariefindicatie: €100,- per uur.
- Werkwijze: Hybride — kantoor en thuiswerken in overleg.
- Let op: Zorg ervoor dat alle bovengenoemde eisen en ervaringen duidelijk en aantoonbaar in het CV zijn terug te vinden.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of IT.
- Ervaring binnen de (rijks)overheid.
- Ruime ervaring met alle genoemde werkzaamheden.
- Aantoonbare affiniteit met Arbowetgeving, tooling en verandermanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement met ervaring in (vergelijkbare) digitaliseringsprojecten.
- Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom privacywetgeving (zoals de AVG) en digitale veiligheid.
- In staat om zelfstandig en proactief te werken zonder dagelijks toezicht, met behoud van verbinding met de opdrachtgever en zich tussentijds te laten adviseren en waar nodig inhoudelijk te laten bijsturen.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.