Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur wo) in informatica, informatiemanagement of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager Data & Analytics, Head of BI / Informatiemanager, Chief Data Officer (CDO)
Competenties & vaardigheden
data-architectuur, stakeholdermanagement, ETL/SQL, datakwaliteit
Gerelateerde functies
Data Architect, BI Developer, ETL Engineer, Informatiemanager, Data Engineer
Functiebeschrijving
Een projectleider DWH/BI stuurt de doorontwikkeling en migratie van enterprise datawarehouses en zorgt dat nieuwe bronapplicaties betrouwbaar worden aangesloten.
De rol combineert strategische architectuurkeuzes met hands‑on coördinatie van ETL/ELT, datamodellering en datakwaliteitsborging.
Je formuleert migratiepaden, scenario's en businesscases inclusief kosten-batenanalyses en bewaakt historische data-integriteit tijdens transities.
De functie vereist actief stakeholdermanagement tussen business, ketenpartners en techniek en kan uitgevoerd worden als vast dienstverband, interim werk of zzp opdrachten via aanbestedingen zoals DAS binnen opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Salarissen variëren op basis van verantwoordelijkheid, complexiteit van de omgeving en schaal van de organisatie.
Indicatief bruto jaarsalaris bij contractuele aanstelling ligt tussen €60.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring en managementniveau.
Als externe consultant of zzp'er liggen dagtarieven doorgaans tussen €600 en €1.100 per dag, afhankelijk van inzetduur, specialisme en contractvorm.
Opdrachten overheid kunnen aanvullende tariefbeperkingen of raamovereenkomsten hanteren, denk aan centraal gecoördineerde inhuurroutes en DAS.
Typische werkzaamheden
Inventariseren van functionele informatiebehoeften en vertalen naar gegevensmodellen en rapportagespecificaties.
Ontwerpen van toekomstbestendige DWH-architecturen en selecteren van platforms, tooling en integratiepatronen op basis van schaalbaarheid en onderhoudbaarheid.
Opstellen van gefaseerde migratiepaden, scenario's en risicoanalyses met duidelijke fasering en kosten-batenberekeningen.
Opzetten van governancekaders, autorisatiemodellen en controles om AVG- en beveiligingseisen te borgen.
Sturen van multidisciplinaire teams tijdens acceptatie, livegang en kennisoverdracht richting beheerorganisatie.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo- of wo-opleiding in informatica, informatiemanagement of bedrijfskundige informatiesystemen en bouw een solide basis in SQL en relationele databases.
Verkrijg praktijkervaring in BI/DWH-projecten als ontwikkelaar of technisch analist en neem deel aan migraties en datamodelleringstrajecten.
Behaal actuele BI-certificeringen en volg trainingen in cloud DWH-platforms, data-integratie en datakwaliteit om aantoonbare bekwaamheid te tonen.
Werk binnen opdrachten overheid of interim werk om kennis van ketens, governance en compliance uit te breiden en verzamel concrete projectvoorbeelden voor je portfolio.
Schakel richting projectleiding door ervaring met stakeholdermanagement, businesscases en migraties; overweeg zzp opdrachten om specialisme en marktwaarde te vergroten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo (bij voorkeur wo) in informatica, informatiemanagement of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programma- of portfoliomanager Data & Analytics, Head of BI / Informatiemanager, Chief Data Officer (CDO)
Competenties & vaardigheden
data-architectuur, stakeholdermanagement, ETL/SQL, datakwaliteit
Gerelateerde functies
Data Architect, BI Developer, ETL Engineer, Informatiemanager, Data Engineer
Functiebeschrijving
Een projectleider DWH/BI stuurt de doorontwikkeling en migratie van enterprise datawarehouses en zorgt dat nieuwe bronapplicaties betrouwbaar worden aangesloten.
De rol combineert strategische architectuurkeuzes met hands‑on coördinatie van ETL/ELT, datamodellering en datakwaliteitsborging.
Je formuleert migratiepaden, scenario's en businesscases inclusief kosten-batenanalyses en bewaakt historische data-integriteit tijdens transities.
De functie vereist actief stakeholdermanagement tussen business, ketenpartners en techniek en kan uitgevoerd worden als vast dienstverband, interim werk of zzp opdrachten via aanbestedingen zoals DAS binnen opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Salarissen variëren op basis van verantwoordelijkheid, complexiteit van de omgeving en schaal van de organisatie.
Indicatief bruto jaarsalaris bij contractuele aanstelling ligt tussen €60.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring en managementniveau.
Als externe consultant of zzp'er liggen dagtarieven doorgaans tussen €600 en €1.100 per dag, afhankelijk van inzetduur, specialisme en contractvorm.
Opdrachten overheid kunnen aanvullende tariefbeperkingen of raamovereenkomsten hanteren, denk aan centraal gecoördineerde inhuurroutes en DAS.
Typische werkzaamheden
Inventariseren van functionele informatiebehoeften en vertalen naar gegevensmodellen en rapportagespecificaties.
Ontwerpen van toekomstbestendige DWH-architecturen en selecteren van platforms, tooling en integratiepatronen op basis van schaalbaarheid en onderhoudbaarheid.
Opstellen van gefaseerde migratiepaden, scenario's en risicoanalyses met duidelijke fasering en kosten-batenberekeningen.
Opzetten van governancekaders, autorisatiemodellen en controles om AVG- en beveiligingseisen te borgen.
Sturen van multidisciplinaire teams tijdens acceptatie, livegang en kennisoverdracht richting beheerorganisatie.
Hoe word je specialist
Volg een relevante hbo- of wo-opleiding in informatica, informatiemanagement of bedrijfskundige informatiesystemen en bouw een solide basis in SQL en relationele databases.
Verkrijg praktijkervaring in BI/DWH-projecten als ontwikkelaar of technisch analist en neem deel aan migraties en datamodelleringstrajecten.
Behaal actuele BI-certificeringen en volg trainingen in cloud DWH-platforms, data-integratie en datakwaliteit om aantoonbare bekwaamheid te tonen.
Werk binnen opdrachten overheid of interim werk om kennis van ketens, governance en compliance uit te breiden en verzamel concrete projectvoorbeelden voor je portfolio.
Schakel richting projectleiding door ervaring met stakeholdermanagement, businesscases en migraties; overweeg zzp opdrachten om specialisme en marktwaarde te vergroten.
Functieomschrijving
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zoekt een ervaren BI- en DWH-specialist voor de doorontwikkeling van het bestaande Datawarehouse en de aansluiting van het nieuwe primairprocessysteem KIDS.
Het doel is dat vanaf 1/1/2028 data uit KIDS betrouwbaar en efficiënt in het DWH verwerkt en ontsloten kan worden, met behoud van historische data uit bronnen zoals KBPS, LIJ, PPortal en CBS.
De opdracht omvat het bepalen van functionele informatiebehoeften, het formuleren van een toekomstbestendige DWH-architectuur, en het opstellen van een migratiepad en scenario’s met kosten-batenanalyses.
Naast strategische advisering moet de kandidaat hands-on werkzaamheden overnemen van het huidige team, samenwerking stimuleren en bijdragen aan het opstellen van heldere businesscases en implementatieplannen.
De focus ligt op effectiviteit van bestuurlijke en beleidsinformatie, hedendaagse architectuurprincipes, en het waarborgen van bruikbare informatievoorziening in samenhang met de ontwikkeling van KIDS en de RvdK-werkomgeving.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met BI, datawarehousing en informatievoorziening in complexe, informatie-intensieve organisaties.
- Kennis van DWH-architectuur, data-integratie, ETL-processen en actuele platform- en toolkeuzes; ervaring met migratie- en implementatiestrategieën.
- Ervaring met het opstellen van meerdere scenario’s en businesscases waarin kosten, baten en meerwaarde inzichtelijk worden gemaakt.
- Samenwerkingsgericht en verbindend: kan goed luisteren, stakeholders op verschillende niveaus overtuigen en teams meenemen in veranderingen.
- Hands-on vermogen: bereid en in staat om reguliere activiteiten over te nemen en praktisch bij te dragen aan uitvoering en realisatie.
- Analytisch vermogen en visie: kan functionele informatiebehoeften vertalen naar concrete architectuur- en oplossingsrichtingen binnen het kaderstellend beleid.
- Ervaring met governance, gegevensmanagement en het borgen van kwaliteit en eenduidigheid van rapportages en gegevens.
- Bij voorkeur externe, frisse blik met ervaring in vergelijkbare doorontwikkelingsprojecten en affiniteit met overheid of ketensamenwerking.
Eisen
- Minimaal één aantoonbare BI-certificering, niet ouder dan 3 jaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in BI/DWH-rollen, waarvan minimaal 3 jaar binnen de Rijksoverheid.
Wensen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement door te schakelen tussen business, ketenpartners en techniek; ervaring met sturing op multidisciplinaire teams. Dit wordt in het CV onderbouwd door de kandidaat.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider in BI/DWH-trajecten. Dit is uit het CV te halen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen de jeugdketen, inclusief werken met ketenprocessen en - gegevens. Dit wordt aangetoond middels minimaal een concreet voorbeeld in het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met datawarehousing-architecturen (Kimball/Inmon) (1), datamodullering (star/snowflake) (2), ETL/ELT (3) en datakwaliteit engovernance(4). Dit is uit het CV te halen.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van AI/ML-toepassingen bovenop een datawarehouse. Dit is uit het CV te halen.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van AVG, BIO en informatiebeveiligings- en privacy-eisen in de overheid; ervaring met dataclassificatie en autorisatiemodellen in BI-omgevingen. Dit is uit het CV te halen.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SQL en heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van query-optimalisatie, stored procedures en performance tuning. Dit is uit het CV te halen.
Competenties
- Aantoonbare kennis van en ervaring met BI (Business Intelligence) en informatievoorziening in de breedte- Samenwerkingsgericht
- Verbindend met een goed gehoor voor wensen, mogelijkheden en beperkingen
- Analyseren
- Creativiteit
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren