Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur WO) in Bestuurskunde, Zorgmanagement, Projectmanagement of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Directeur maatschappelijke opgaven, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governance en besluitvorming, Financieel beheer, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager regionale samenwerking, Projectmanager zorgtransformatie, Portefeuillemanager gemeente, Adviseur publieke gezondheid
Functiebeschrijving
Een projectleider netwerksamenwerking coördineert multidisciplinaire samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners en bewaakt voortgang, kwaliteit en opbrengst van regionale afspraken.
De rol omvat het mandaatmatig vertegenwoordigen van meerdere partijen bij bestuurlijke overleggen en het vertalen van bestuurlijke besluiten naar uitvoerbare werkagenda’s.
De functie organiseert en faciliteert ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten, stelt rapportages op en signaleert bestuurlijke en operationele knelpunten tijdig.
Financieel beheer, inclusief begrotingsopstelling, monitoring van middelen en verantwoording richting subsidieverstrekkers, is een vast onderdeel van het takenpakket.
De projectleider ontwikkelt en borgt governance-structuren en procesafspraken zodat samenwerking overdraagbaar en transparant blijft voor opvolgers en uitvoerders.
Veel professionals vervullen dit soort opdrachten als zzp opdrachten of via interim werk bij gemeenten en regio’s, vaak binnen opdrachten overheid en via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Als consultant of zzp wordt veelal een dagtarief gehanteerd van circa €450 tot €900 exclusief btw, met variatie bij inzet via bemiddelaars of DAS-ramen.
Contractanten ontvangen doorgaans secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en vakantiegeld; zzp’ers verrekenen hun eigen verzekeringen en verrekeningen in de uurtarieven.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, werkagenda’s en planningen met concrete deliverables en mijlpalen.
Aansturen van multidisciplinaire werkgroepen en het faciliteren van bestuurlijke besluitvormingsmomenten en advieskaders.
Financiële verantwoording voeren, begrotingen beheren en subsidiebeschikkingen administreren inclusief rapportages voor toezichthouders.
Signaleren van knelpunten, opstellen van oplossingsrichtingen en mede-regie voeren op implementatie en monitoring, bijvoorbeeld van transformatieplannen.
Beheren van contracten en inzet van externe capaciteit via zzp opdrachten, bemiddeling of DAS-inkoopkaders.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, gezondheidszorgmanagement, projectmanagement of vergelijkbaar en ontwikkel kennis van het zorg- en welzijnsdomein.
Scoor praktijkervaring in regionale samenwerkingen door te werken aan zorgakkoorden, transformatieprogramma’s of gemeentelijke netwerkprojecten.
Bouw bestuurlijke sensitiviteit en netwerkrelaties op binnen gemeenten, zorgverzekeraars en maatschappelijke organisaties door interbestuurlijke opdrachten en interim werk.
Vergroot je inzetbaarheid met certificeringen in project- en programmamanagement, praktische ervaring met begrotingen en kennis van DAS-inkoopprocedures en zzp opdrachten.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO (bij voorkeur WO) in Bestuurskunde, Zorgmanagement, Projectmanagement of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Directeur maatschappelijke opgaven, Strategisch adviseur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Governance en besluitvorming, Financieel beheer, Communicatie, Analytisch vermogen
Gerelateerde functies
Programmamanager regionale samenwerking, Projectmanager zorgtransformatie, Portefeuillemanager gemeente, Adviseur publieke gezondheid
Functiebeschrijving
Een projectleider netwerksamenwerking coördineert multidisciplinaire samenwerkingsverbanden tussen gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners en bewaakt voortgang, kwaliteit en opbrengst van regionale afspraken.
De rol omvat het mandaatmatig vertegenwoordigen van meerdere partijen bij bestuurlijke overleggen en het vertalen van bestuurlijke besluiten naar uitvoerbare werkagenda’s.
De functie organiseert en faciliteert ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten, stelt rapportages op en signaleert bestuurlijke en operationele knelpunten tijdig.
Financieel beheer, inclusief begrotingsopstelling, monitoring van middelen en verantwoording richting subsidieverstrekkers, is een vast onderdeel van het takenpakket.
De projectleider ontwikkelt en borgt governance-structuren en procesafspraken zodat samenwerking overdraagbaar en transparant blijft voor opvolgers en uitvoerders.
Veel professionals vervullen dit soort opdrachten als zzp opdrachten of via interim werk bij gemeenten en regio’s, vaak binnen opdrachten overheid en via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Als consultant of zzp wordt veelal een dagtarief gehanteerd van circa €450 tot €900 exclusief btw, met variatie bij inzet via bemiddelaars of DAS-ramen.
Contractanten ontvangen doorgaans secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en vakantiegeld; zzp’ers verrekenen hun eigen verzekeringen en verrekeningen in de uurtarieven.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bewaken van projectplannen, werkagenda’s en planningen met concrete deliverables en mijlpalen.
Aansturen van multidisciplinaire werkgroepen en het faciliteren van bestuurlijke besluitvormingsmomenten en advieskaders.
Financiële verantwoording voeren, begrotingen beheren en subsidiebeschikkingen administreren inclusief rapportages voor toezichthouders.
Signaleren van knelpunten, opstellen van oplossingsrichtingen en mede-regie voeren op implementatie en monitoring, bijvoorbeeld van transformatieplannen.
Beheren van contracten en inzet van externe capaciteit via zzp opdrachten, bemiddeling of DAS-inkoopkaders.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, gezondheidszorgmanagement, projectmanagement of vergelijkbaar en ontwikkel kennis van het zorg- en welzijnsdomein.
Scoor praktijkervaring in regionale samenwerkingen door te werken aan zorgakkoorden, transformatieprogramma’s of gemeentelijke netwerkprojecten.
Bouw bestuurlijke sensitiviteit en netwerkrelaties op binnen gemeenten, zorgverzekeraars en maatschappelijke organisaties door interbestuurlijke opdrachten en interim werk.
Vergroot je inzetbaarheid met certificeringen in project- en programmamanagement, praktische ervaring met begrotingen en kennis van DAS-inkoopprocedures en zzp opdrachten.
Beschrijving
Projectleider FrIZA netwerksamenwerking (tijdelijk) voor de coördinatie van de provincie-brede samenwerking tussen gemeenten, De Friesland en maatschappelijke partners.
Verantwoordelijk voor organisatorische, inhoudelijke en financiële taken in het kader van het Fries Integraal Zorgakkoord en de toevoeging van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) vanaf 2027.
Mandaatrol namens 18 Friese gemeenten: eerstelijns aanspreekpunt, informatievoorziening, (mede)regievoering en monitoring van het AZWA-werkkompas en SPUK-begroting.
Begeleidt en organiseert ambtelijke en bestuurlijke bijeenkomsten, signaleert knelpunten voor bestuurders en ambtenaren en fungeert als aanjager van de Regionale Preventie Infrastructuur.
Ondersteunt het programmateam door samenhang te bevorderen tussen FrIZA-regioplan, transformatieplannen en regionale uitvoeringsprogramma’s, en treedt op als vertegenwoordiger van FrIZA.
Standplaats Drachten; gesprekken vinden plaats op donderdag 24 september (11:00–17:00) en woensdag 30 september (13:00–17:00). Opdrachtgever: Gemeente Smallingerland.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met project- of programmaleiding binnen complexe regionaal-publieke netwerken (zorg, gemeente, welzijn); bij voorkeur ervaring met regionale zorgakkoorden of vergelijkbare trajecten.
- Kennis van en ervaring met governance, bestuurlijke besluitvorming en samenwerkingsvormen tussen gemeenten, zorgverzekeraars en maatschappelijke partners.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden: effectief stakeholdermanagement, presenteren, agenderen en rapporteren richting bestuurders en ambtelijke teams.
- Ervaring met financiële verantwoording: opstellen en beheren van begrotingen, subsidiebeschikkingen en tijdelijke externe inhuur.
- Analytisch vermogen en praktisch hands‑on instelling: signaleren van knelpunten, monitoren van voortgang en mede-regie voeren op uitvoering (AZWA-werkkompas).
- Competenties: proactief, verbindend, besluitvaardig, politiek-bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
- Beschikbaarheid: directe inzetbaarheid voor een tijdelijke vervanging; flexibiliteit voor vergaderingen en provinciale bijeenkomsten.
- Taal: uitstekend in Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- U geeft aan of er sprake is van: A. Detachering van een professional in loondienst. B. Bemiddeling van ZZP door intermediair. C. Aanbieding door ZZP zonder intermediair.
- Aantoonbare en recente ervaring als projectleider, programmamanager of vergelijkbaar binnen een bovenregionale netwerksamenwerking waarbij meerdere publieke en maatschappelijke organisaties betrokken zijn.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het zorg en welzijnslandschap en samenwerking tussen partijen binnen dit domein.
Wensen
- Aantoonbare ervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of regionale samenwerkingsopgave.
- Aantoonbare kennis van of ervaring met IZA, AZWA, regionale zorg en welzijnsakkoorden of vergelijkbare transformatieopgaven.
- Woonachtig in regio Friesland.
Verantwoordelijkheden
- De mandaatrol namens de 18 Friese gemeenten is werkbaar en overdraagbaar ingericht en geborgd;
- De (gemeentelijke) onderdelen van de FrIZA werkagenda en het AZWA werkkompas zijn gecoördineerd, gemonitord en waar nodig geïmplementeerd;
- De governance, samenwerking en samenhang binnen FrIZA zijn verder ontwikkeld en geborgd;
- De financiële monitoring en verantwoording van de relevante FrIZA en AZWA middelen zijn ingericht en geborgd;
- De gerealiseerde resultaten, werkafspraken en resterende aandachtspunten zijn overdraagbaar vastgelegd.
Competenties
- Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Strategisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Organiserend vermogen