Opleidingsniveau
HBO+/WO (bij voorkeur sociale wetenschappen, bestuurskunde of veiligheid)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Veiligheid, Portefeuillehouder Sociaal Domein, Teammanager Veiligheid, Directeur Veiligheid & Publieke Gezondheid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Risicoanalyse, Communicatieve vaardigheden, Ketenregie
Gerelateerde functies
Programmaleider Veiligheid, Projectleider Sociaal Domein, Coördinator Huiselijk Geweld, Implementatiemanager Meldcode, Adviseur Veiligheid en Ketensamenwerking
Functiebeschrijving
Een projectleider Huiselijk Geweld ontwikkelt en organiseert de implementatie van een geïntegreerde aanpak voor huiselijk geweld op lokaal of regionaal niveau. De functie vertaalt analyses en aanbevelingen naar een uitvoerbaar implementatieplan met heldere governance, mijlpalen en toetsbare deliverables. De rol vereist het coördineren van ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, OM, JBR, zorginstellingen en onderwijs om verantwoordelijkheden en gegevensdeling praktisch te regelen. Dit werk wordt vaak uitgevoerd binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid of als interim werk waarbij de projectleider eindverantwoordelijk is voor oplevering zonder lijninbedding.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €75.000 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheid. Voor consultants en zzp’ers variëren tarieven normaal gesproken van €60 tot €110 per uur, waarbij maximale uurtarieven afhankelijk zijn van specialisatie en raamcontracten. Tariefstructuren worden vaak vastgelegd binnen opdrachtramen of via DAS of vergelijkbare inkoopafspraken, inclusief eventuele bemiddelingskosten.
Typische werkzaamheden
Opstellen van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, risicoanalyse en capaciteitsdoorrekening vormt de kern van de taak. Inregelen van governance, opstellen van samenwerkingsovereenkomsten en borging van de meldcode huiselijk geweld zorgen voor juridische en bestuurlijke verankering. Organiseren van triage, risicotaxatie en daderaanpak vereist afstemming met inhoudsexperts en het realiseren van AVG-geschikte gegevensdeling. Monitoren van voortgang, rapporteren aan opdrachtgever en bijsturen op deliverables behoren tot de dagelijkse aansturing.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+/WO-opleiding en bouw minimaal twee jaar ervaring op als projectleider in het sociaal domein met projecten rond veiligheid en zorg. Verwerf concrete referentieopdrachten, ontwikkel een netwerk binnen Veilig Thuis, politie en OM en vergroot kennis van triage, meldcode en AVG-werkafspraken. Werk zowel op opdrachten overheid als op zzp opdrachten en interim werk om verschillende governance- en inkoopmodellen te kennen. Verdiep je in data-uitwisseling, veranderkunde en DAS- of raamcontractprocedures om senior rollen te bereiken.
Opleidingsniveau
HBO+/WO (bij voorkeur sociale wetenschappen, bestuurskunde of veiligheid)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Veiligheid, Portefeuillehouder Sociaal Domein, Teammanager Veiligheid, Directeur Veiligheid & Publieke Gezondheid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Risicoanalyse, Communicatieve vaardigheden, Ketenregie
Gerelateerde functies
Programmaleider Veiligheid, Projectleider Sociaal Domein, Coördinator Huiselijk Geweld, Implementatiemanager Meldcode, Adviseur Veiligheid en Ketensamenwerking
Functiebeschrijving
Een projectleider Huiselijk Geweld ontwikkelt en organiseert de implementatie van een geïntegreerde aanpak voor huiselijk geweld op lokaal of regionaal niveau. De functie vertaalt analyses en aanbevelingen naar een uitvoerbaar implementatieplan met heldere governance, mijlpalen en toetsbare deliverables. De rol vereist het coördineren van ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, OM, JBR, zorginstellingen en onderwijs om verantwoordelijkheden en gegevensdeling praktisch te regelen. Dit werk wordt vaak uitgevoerd binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid of als interim werk waarbij de projectleider eindverantwoordelijk is voor oplevering zonder lijninbedding.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €45.000 en €75.000 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheid. Voor consultants en zzp’ers variëren tarieven normaal gesproken van €60 tot €110 per uur, waarbij maximale uurtarieven afhankelijk zijn van specialisatie en raamcontracten. Tariefstructuren worden vaak vastgelegd binnen opdrachtramen of via DAS of vergelijkbare inkoopafspraken, inclusief eventuele bemiddelingskosten.
Typische werkzaamheden
Opstellen van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, risicoanalyse en capaciteitsdoorrekening vormt de kern van de taak. Inregelen van governance, opstellen van samenwerkingsovereenkomsten en borging van de meldcode huiselijk geweld zorgen voor juridische en bestuurlijke verankering. Organiseren van triage, risicotaxatie en daderaanpak vereist afstemming met inhoudsexperts en het realiseren van AVG-geschikte gegevensdeling. Monitoren van voortgang, rapporteren aan opdrachtgever en bijsturen op deliverables behoren tot de dagelijkse aansturing.
Hoe word je specialist
Start met een HBO+/WO-opleiding en bouw minimaal twee jaar ervaring op als projectleider in het sociaal domein met projecten rond veiligheid en zorg. Verwerf concrete referentieopdrachten, ontwikkel een netwerk binnen Veilig Thuis, politie en OM en vergroot kennis van triage, meldcode en AVG-werkafspraken. Werk zowel op opdrachten overheid als op zzp opdrachten en interim werk om verschillende governance- en inkoopmodellen te kennen. Verdiep je in data-uitwisseling, veranderkunde en DAS- of raamcontractprocedures om senior rollen te bereiken.
Samenvatting
De gemeente Maassluis zoekt een ervaren Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld voor het Sociaal Domein, die de aanbevelingen uit de analyse van Veilig Thuis converteert naar een concreet uitvoeringsplan.
De projectleider ontwikkelt en implementeert een geïntegreerde aanpak met focus op structurele veiligheid, daderaanpak, preventie, triage en ketensamenwerking.
Belangrijke taken zijn het opstellen van governance, planning, risicoanalyse, gegevensdeling en het organiseren van samenwerking met Veilig Thuis, politie, OM, zorg, onderwijs en regionale partners.
Het resultaat omvat onder andere een implementatieplan, een samenwerkingsovereenkomst met JBR/Veilig Thuis, voorstellen voor positionering van een aandachtsfunctionaris en een volledig geïmplementeerde meldcode huiselijk geweld.
De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd buiten de lijnorganisatie; de opdrachtgever toetst uitsluitend op afgesproken eindresultaten en niet op stuur van procesuitvoering.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO+/WO, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde, veiligheid of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring (minimaal enkele jaren) met projectleiding en implementatie van (keten)programma's rond huiselijk geweld, veiligheid en zorgketens.
- Grondige kennis van en netwerk binnen relevante ketenpartners: Veilig Thuis, politie, OM, JBR, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs en regionale samenwerkingsverbanden.
- Ervaring met governance, bestuurlijke- en ambtelijke afstemming, risicoanalyse, planning en capaciteitsdoorrekening.
- Affiniteit met en kennis van triage, risicotaxatie, preventie, vroegsignalering en daderaanpak; ervaring met implementatie van meldcode is een sterke pré.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: overtuigen, verbinden, belangen balanceren en draagvlak creëren op verschillende niveaus.
- Bewezen vaardigheid in gegevensdeling en privacy-gevoelige samenwerkingsafspraken (AVG-kennis/werkervaring met data-uitwisseling binnen ketens).
- Resultaatgericht, zelfstandig en proactief; kan werken zonder inbedding in de lijnorganisatie en draagt zelf zorg voor planning, middelen en aansturing van betrokken partijen.
- Ervaring met het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten, beleidsvoorstellen en uitvoeringsplannen inclusief mijlpalen en toetsbare deliverables.
- Beschikbaarheid voor een tijdelijke, projectmatige opdracht met duidelijke opleveringsverantwoordelijkheid richting opdrachtgever en bestuur.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid.
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 1 voorbeeld in het cv.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe netwerken, benoem tenminste 1 referentieopdracht met context.
- Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten én fee Flextender.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid.
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 3 referentieopdrachten in het cv.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit.
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van meldcode huiselijk geweld.
Competenties
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren