Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur wo in IT, informatiemanagement of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager, Directeur Informatievoorziening, Head of IT
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, projectmanagement, leveranciers- en contractmanagement, business case ontwikkeling, informatiebeveiliging
Gerelateerde functies
Programmamanager, IT-manager, Scrum Master, Portfoliomanager, Functioneel Beheerder
Functiebeschrijving
Een projectleider IV/ICT stuurt en bestuurt complexe informatievoorzienings- en ICT-projecten van voorbereiding tot overdracht aan de beheerorganisatie.
De functie omvat het opzetten van projectgovernance, het bewaken van scope, planning en budget en het integreren van strategische doelstellingen in projectresultaten.
De rol vereist regie op leveranciers, contractmanagement en toetsing van functionaliteit, privacy en informatiebeveiliging binnen projecten.
Daarnaast rapporteert de projectleider periodiek aan stakeholders, stelt business cases en projectvoorstellen op en zorgt voor kwaliteitsbewaking van projectinformatie.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 voor schaal 14-achtige posities in de publieke sector.
Voor interim werk en zzp opdrachten bij vergelijkbare projecten gelden uurtarieven van ongeveer €70 tot €110 exclusief btw afhankelijk van ervaring en opdrachtomvang.
Veel opdrachten overheid worden via tijdelijke contracten of detacheringsconstructies uitgevoerd; pure zzp opdrachten komen minder vaak voor bij grote overheidsprojecten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van business cases en het vertalen van beleidsdoelen naar projectresultaten behoren tot de kerntaken.
Dagelijkse taken omvatten planning, risico- en issuesmanagement, kwaliteitsbewaking en het opstellen van managementrapportages.
De projectleider regisseert leveranciers, beoordeelt leveringen op functionaliteit en informatiebeveiliging en stuurt bij waar nodig.
Stakeholdermanagement, bestuurlijke afstemming en het omgaan met weerstand zijn essentieel voor het behalen van doelstellingen.
Bij incidenten of escalaties voert de projectleider crisismanagement en bewaakt continuïteit richting de organisatie.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding met specialisatie in IT, informatiemanagement of bedrijfskunde vormt de basis voor deze loopbaan.
Groeien naar specialistisch niveau vereist meerdere complexe projecten in de rol met aantoonbare resultaten en ervaring in opdrachten overheid en interim werk.
Certs zoals Prince2, IPMA of Agile/Scrum en kennis van privacy- en informatiebeveiligingsframeworks verhogen de inzetbaarheid voor zzp opdrachten en detachering via DAS of vergelijkbare platforms.
Netwerken, een portfolio van succesvolle projecten en ervaring met leveranciersregie maken de overstap naar programmaleiderschap haalbaar.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur wo in IT, informatiemanagement of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfoliomanager, Directeur Informatievoorziening, Head of IT
Competenties & vaardigheden
stakeholdermanagement, projectmanagement, leveranciers- en contractmanagement, business case ontwikkeling, informatiebeveiliging
Gerelateerde functies
Programmamanager, IT-manager, Scrum Master, Portfoliomanager, Functioneel Beheerder
Functiebeschrijving
Een projectleider IV/ICT stuurt en bestuurt complexe informatievoorzienings- en ICT-projecten van voorbereiding tot overdracht aan de beheerorganisatie.
De functie omvat het opzetten van projectgovernance, het bewaken van scope, planning en budget en het integreren van strategische doelstellingen in projectresultaten.
De rol vereist regie op leveranciers, contractmanagement en toetsing van functionaliteit, privacy en informatiebeveiliging binnen projecten.
Daarnaast rapporteert de projectleider periodiek aan stakeholders, stelt business cases en projectvoorstellen op en zorgt voor kwaliteitsbewaking van projectinformatie.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500 voor schaal 14-achtige posities in de publieke sector.
Voor interim werk en zzp opdrachten bij vergelijkbare projecten gelden uurtarieven van ongeveer €70 tot €110 exclusief btw afhankelijk van ervaring en opdrachtomvang.
Veel opdrachten overheid worden via tijdelijke contracten of detacheringsconstructies uitgevoerd; pure zzp opdrachten komen minder vaak voor bij grote overheidsprojecten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en bijstellen van business cases en het vertalen van beleidsdoelen naar projectresultaten behoren tot de kerntaken.
Dagelijkse taken omvatten planning, risico- en issuesmanagement, kwaliteitsbewaking en het opstellen van managementrapportages.
De projectleider regisseert leveranciers, beoordeelt leveringen op functionaliteit en informatiebeveiliging en stuurt bij waar nodig.
Stakeholdermanagement, bestuurlijke afstemming en het omgaan met weerstand zijn essentieel voor het behalen van doelstellingen.
Bij incidenten of escalaties voert de projectleider crisismanagement en bewaakt continuïteit richting de organisatie.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding met specialisatie in IT, informatiemanagement of bedrijfskunde vormt de basis voor deze loopbaan.
Groeien naar specialistisch niveau vereist meerdere complexe projecten in de rol met aantoonbare resultaten en ervaring in opdrachten overheid en interim werk.
Certs zoals Prince2, IPMA of Agile/Scrum en kennis van privacy- en informatiebeveiligingsframeworks verhogen de inzetbaarheid voor zzp opdrachten en detachering via DAS of vergelijkbare platforms.
Netwerken, een portfolio van succesvolle projecten en ervaring met leveranciersregie maken de overstap naar programmaleiderschap haalbaar.
Vacature: Projectleider S14 - DJI (Directie Informatievoorziening) — Den Haag
Voor onze opdrachtgever DJI - Directie Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager voor het leiden van IV/ICT-projecten gericht op realisatie, invoering en borging van voorzieningen voor primaire en secundaire processen.
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, besturen en afronden van projecten in alle fasen: voorbereiding, initiatie, verwerving, realisatie, implementatie en afsluiting, inclusief overdracht aan de beheerorganisatie.
Je bewaakt de relatie met strategisch beleid en doelstellingen, legt verbinding tussen informatievoorzieningen en de organisatie en onderhoudt intensief contact met andere directies, afdelingen, gebruikers en leveranciers.
Je verzorgt business cases, projectvoorstellen en periodieke rapportages, regisseert kwaliteitsbewaking van projectinformatie en voert regie op leveranciers zodat kwaliteitseisen (functionaliteit, privacy, informatiebeveiliging) worden behaald.
Let op: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Reageren kan uiterlijk 27-10 17:00. Functieschaal: 14. Mogelijkheid tot inzet op vergelijkbare opdrachten gedurende de contractloop.
Gewenst profiel
- Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen IV/ICT-projecten, bij voorkeur in complexe en bestuurlijke omgevingen.
- Sterk in projectmatig en procesgericht werken; bekend met het inrichten en aansturen van projectteams in alle projectfasen.
- Ervaring met aansturing en regie op leveranciers en het realiseren en implementeren van nieuwe IV/ICT-voorzieningen.
- Vaardig in het opstellen en bijstellen van business cases, projectvoorstellen en het opstellen van periodieke managementrapportages.
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden; in staat verbinding te leggen tussen informatievoorziening en de organisatie en samenwerking te bevorderen.
- Kennis van en aandacht voor kwaliteitseisen rondom functionaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
- Stressbestendig, overzichtelijk, kan prioriteiten stellen en structuur aanbrengen in complexe vraagstukken.
- Teamspeler die bijdraagt aan afdelingsoverstijgende ontwikkelingen en de samenwerking binnen en buiten het team bevordert.
Competenties
- Je bent daadkrachtig en kunt inspirerend leidinggeven en vormgeven;
- Je bent klantgericht, pragmatisch, flexibel en resultaatgericht;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
- Kan problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingen. Naast de inhoud heb je oog voor proces en procedure;
- Je bent in staat afspraken zodanig op te zetten en uit te werken dat doelstellingen en resultaten worden bereikt; • Je kunt omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen;
- Je beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
- Beschikt over crisismanagementvaardigheden
- Je past binnen de organisatie/groep