Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Hoofd Informatiemanagement, Directeur IT, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Stakeholdermanagement, Project- en leverancierssturing, Verander- en resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Programmamanager, Informatiemanager, Productowner Digitale Dienstverlening, Implementatiemanager, CIO
Functiebeschrijving
Een Projectleider IV/IT leidt en realiseert digitaliserings- en informatievoorzieningsprojecten binnen publieke organisaties met focus op meetbare maatschappelijke waarde en rendement. Hij of zij verbindt bestuur, management, informatiemanagement, leveranciers en uitvoering en bewaakt samenhang tussen investeringen en projecten. De rol stimuleert besluitvorming, doorbreekt impasses en levert concrete, gebruiksvriendelijke oplossingen die operationeel worden opgepakt. Vertalen van technische opties naar bestuurbare keuzes en het creëren van draagvlak richting bestuur en management zijn kerntaken.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het salaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000 per maand bruto, afhankelijk van schaal, ervaring en organisatiegrootte. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €500 en €900, waarbij opdrachten overheid vaak vaste aanbestedingskaders en eisen aan o.a. DAS-integratie kunnen hebben. Secundaire arbeidsvoorwaarden, projectbudgetten en duur van inzet beïnvloeden het totale inkomen bij langdurige contracten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van projectplannen met concrete baten, planning en risicobeheersing gericht op digitale dienstverlening. Aansturen van leveranciers, coördinatie van interne teams en technische integraties waaronder koppelingen met systemen en DAS. Stakeholdermanagement richting bestuur, management en gebruikers om besluitvorming en draagvlak te versnellen. Begeleiden van implementaties zoals gemeentenportalen, digitalisering van correspondentie en AI-pilots en borgen van datagedreven processen. Rapporteren over voortgang, baten en risico’s en bijsturen op maatschappelijke waarde en rendement.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of informatica en bouw minimaal drie jaar relevante ervaring op in IV/IT-projecten. Verwerf praktijkervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk om bestuurlijke sensitiviteit, leveranciersmanagement en uitvoeringskracht te ontwikkelen. Volg gerichte trainingen in programmamanagement, verandermanagement en datagedreven werken en behaal relevante certificeringen zoals Prince2, Agile of MSP waar nodig. Documenteer twee tot drie afgeronde projecten met concrete resultaten en lessons learned als bewijs van realisatiekracht voor vervolgopdrachten of doorgroei naar programmaleiding of CIO-functies.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider, Hoofd Informatiemanagement, Directeur IT, Chief Information Officer (CIO)
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Stakeholdermanagement, Project- en leverancierssturing, Verander- en resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Programmamanager, Informatiemanager, Productowner Digitale Dienstverlening, Implementatiemanager, CIO
Functiebeschrijving
Een Projectleider IV/IT leidt en realiseert digitaliserings- en informatievoorzieningsprojecten binnen publieke organisaties met focus op meetbare maatschappelijke waarde en rendement. Hij of zij verbindt bestuur, management, informatiemanagement, leveranciers en uitvoering en bewaakt samenhang tussen investeringen en projecten. De rol stimuleert besluitvorming, doorbreekt impasses en levert concrete, gebruiksvriendelijke oplossingen die operationeel worden opgepakt. Vertalen van technische opties naar bestuurbare keuzes en het creëren van draagvlak richting bestuur en management zijn kerntaken.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het salaris doorgaans tussen €4.500 en €7.000 per maand bruto, afhankelijk van schaal, ervaring en organisatiegrootte. Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €500 en €900, waarbij opdrachten overheid vaak vaste aanbestedingskaders en eisen aan o.a. DAS-integratie kunnen hebben. Secundaire arbeidsvoorwaarden, projectbudgetten en duur van inzet beïnvloeden het totale inkomen bij langdurige contracten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van projectplannen met concrete baten, planning en risicobeheersing gericht op digitale dienstverlening. Aansturen van leveranciers, coördinatie van interne teams en technische integraties waaronder koppelingen met systemen en DAS. Stakeholdermanagement richting bestuur, management en gebruikers om besluitvorming en draagvlak te versnellen. Begeleiden van implementaties zoals gemeentenportalen, digitalisering van correspondentie en AI-pilots en borgen van datagedreven processen. Rapporteren over voortgang, baten en risico’s en bijsturen op maatschappelijke waarde en rendement.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of informatica en bouw minimaal drie jaar relevante ervaring op in IV/IT-projecten. Verwerf praktijkervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten of interim werk om bestuurlijke sensitiviteit, leveranciersmanagement en uitvoeringskracht te ontwikkelen. Volg gerichte trainingen in programmamanagement, verandermanagement en datagedreven werken en behaal relevante certificeringen zoals Prince2, Agile of MSP waar nodig. Documenteer twee tot drie afgeronde projecten met concrete resultaten en lessons learned als bewijs van realisatiekracht voor vervolgopdrachten of doorgroei naar programmaleiding of CIO-functies.
Samenvatting van de opdracht
De Projectleider IV/IT zorgt dat digitaliseringsinitiatieven leiden tot meetbaar resultaat, betere dienstverlening en efficiëntere processen.
De focus ligt op realiseren en rendement: voortgang creëren, impasses doorbreken en concreet afleveren, niet op puur projectbeheer.
De rol verbindt bestuur, management, informatiemanagement, leveranciers en uitvoering en bewaakt samenhang tussen projecten en investeringen.
Aandachtsgebieden zijn o.a. implementatie van MijnDalfsen, digitalisering van het brievenproces, AI-pilots en datagedreven projecten.
De Projectleider stimuleert besluitvorming, verhoogt uitvoeringskracht binnen organisatie en projectteams en zorgt voor zichtbare maatschappelijke waarde en gebruikersgemak.
Vereist profiel (required profile)
- Senior projectleider/programma-expert met aantoonbare realisatiekracht en ervaring in complexe IV/IT-trajecten binnen gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van leveranciers en externe partners; kan van natuurlijke autoriteit processen en besluiten versnellen.
- Ruime kennis van informatiemanagement, gemeentelijke processen, datagedreven werken en ervaring met digitaliseringsopgaven (bijv. MijnDalfsen, brievenproces, AI-pilots).
- Sterke coachende en leidinggevende vaardigheden: kan i-adviseurs en projectteams ontwikkelen in projectmatig werken en professioneel handelen.
- Resultaatgericht, besluitvaardig, pragmatisch en analytisch: bewaakt prioriteiten, voortgang, risico’s en opbrengsten en stuurt op maatschappelijke waarde en rendement.
- Vaardig in communicatie richting bestuur en management; kan complexe technologische keuzes vertalen naar bestuurbare resultaten en draagvlak creëren.
- Bij voorkeur relevante opleiding op hbo/wo-niveau en meerdere jaren ervaring in vergelijkbare rollen binnen gemeentelijke IV/IT-omgeving.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen informatievoorziening en/of informatietechnologieprojecten.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of begeleiden van projectteams.
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren van afgesproken projectplanning en -resultaten.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met leveranciersmanagement en het aansturen van externe partijen.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management en bestuur.
- Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening en/of informatietechnologie bij een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en ontwikkelen van een team in projectmatig werken.
- Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van informatiemanagement.
- Twee informatievoorzienings- en/of informatietechnologieprojecten waarbij u verantwoordelijk was voor de realisatie, met concrete resultaten, knelpunten en de aanpak waarmee deze zijn opgelost.
Competenties
- Leiderschap: geeft richting, neemt verantwoordelijkheid en zorgt voor focus, durft besluiten te nemen en spreekt mensen aan op gemaakte afspraken.
- Resultaatgerichtheid: houdt het einddoel continu voor ogen en stuurt op concrete resultaten, maatschappelijke meerwaarde en rendement.
- Executiekracht: zet plannen om in actie, zorgt voor voortgang, doorbreekt stagnatie en realiseert daadwerkelijk verandering.
- Verandermanagement: neemt mensen mee in verandering, creëert draagvlak en helpt de organisatie nieuwe werkwijzen succesvol te omarmen.
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: begrijpt politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en handelt hier effectief naar.
- Strategisch adviesvermogen: kan complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar heldere keuzes en concrete handelingsperspectieven.
- Verbinden en samenwerken: verbindt bestuur, management, medewerkers en leveranciers en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar.
- Overtuigingskracht: weet anderen mee te nemen op basis van inhoud, visie en argumentatie.
- Relatiebeheer: bouwt samen met de projectteams duurzame relaties op en weet verwachtingen, belangen en samenwerking effectief te managen.