Opleidingsniveau
WO diploma (universitair) in civiele techniek, energie, techniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider Duurzame Mobiliteit, Portfoliomanager Energie-infrastructuur, Afdelingshoofd Ruimte en Duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Technische affiniteit elektriciteitsvoorzieningen, Stakeholdermanagement, Rapporteren aan bestuurlijke stakeholders
Gerelateerde functies
Projectmanager duurzame mobiliteit, Energie‑ en netwerkspecialist laadinfrastructuur, Technisch projectmanager EV, Portfoliomanager energie-infrastructuur
Functiebeschrijving
Een projectleider laadinfrastructuur coördineert realisatie en borging van laad‑ en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare implementatieplannen.
De functie vereist het organiseren van technische afstemming met ingenieurs, netbeheerders en aansluitingseigenaren om laadsystemen veilig en toekomstbestendig in te richten.
De projectleider schaalt uitvoering en processen gefaseerd op richting 2030, zodat projecten niet terugvallen op dieselmaterieel of aggregaten.
Rapportage aan management en bestuurlijke stakeholders en het opstellen van bestuurlijke beleidsstukken behoren tot de kerntaak om besluitvorming en borging binnen reguliere organisatieprocessen te ondersteunen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt een gangbare bruto maandsalarisindicatie tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €400 en €700 per dag, met hogere tarieven bij speciale expertise in netcongestie of grote schaalprojecten.
Bij opdrachten overheid via raamcontracten of via een DAS-plaatsing zijn tarieven vaak gebonden aan contractvoorwaarden en projectduur, wat invloed heeft op het uiteindelijke uurtarief.
Typische werkzaamheden
Je initieert en coördineert energiescans en vertaalt technische uitkomsten naar concrete aansluitplannen en capaciteitsbehoeften.
Je voert onderhandelingen en maakt afspraken met aansluitingseigenaren, netbeheerders en uitvoerende afdelingen om aansluitcapaciteit te waarborgen.
Je verbetert aanvraagroutes en werkprocessen, monitort voortgang en rapporteert knelpunten richting management en bestuurlijke opdrachtgevers.
Je verzorgt oplevering, borging van beheerafspraken en kennisdeling met collega’s en andere gemeenten voor uniforme werkwijzen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante wo- of hbo-opleiding en specialiseer in energie, civiele techniek of projectmanagement om basiskennis te leggen.
Verkrijg ervaring in gemeentelijke of infrastructurele projecten en bouw expertise in energiescans, laadsystemen en netbeheerinteractie.
Vergroot bestuurlijke ervaring door het schrijven van beleidsstukken en rapporten en door sturing te geven aan beslissingsprocessen binnen de organisatie.
Breid je portfolio uit met interim werk en zzp opdrachten om variatie in projecten te krijgen en gebruik DAS- en andere aanbestedingsroutes om opdrachten overheid te realiseren en netwerkrelaties met netbeheerders en cliënten te versterken.
Opleidingsniveau
WO diploma (universitair) in civiele techniek, energie, techniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmaleider Duurzame Mobiliteit, Portfoliomanager Energie-infrastructuur, Afdelingshoofd Ruimte en Duurzaamheid
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Technische affiniteit elektriciteitsvoorzieningen, Stakeholdermanagement, Rapporteren aan bestuurlijke stakeholders
Gerelateerde functies
Projectmanager duurzame mobiliteit, Energie‑ en netwerkspecialist laadinfrastructuur, Technisch projectmanager EV, Portfoliomanager energie-infrastructuur
Functiebeschrijving
Een projectleider laadinfrastructuur coördineert realisatie en borging van laad‑ en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen en vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare implementatieplannen.
De functie vereist het organiseren van technische afstemming met ingenieurs, netbeheerders en aansluitingseigenaren om laadsystemen veilig en toekomstbestendig in te richten.
De projectleider schaalt uitvoering en processen gefaseerd op richting 2030, zodat projecten niet terugvallen op dieselmaterieel of aggregaten.
Rapportage aan management en bestuurlijke stakeholders en het opstellen van bestuurlijke beleidsstukken behoren tot de kerntaak om besluitvorming en borging binnen reguliere organisatieprocessen te ondersteunen.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt een gangbare bruto maandsalarisindicatie tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €400 en €700 per dag, met hogere tarieven bij speciale expertise in netcongestie of grote schaalprojecten.
Bij opdrachten overheid via raamcontracten of via een DAS-plaatsing zijn tarieven vaak gebonden aan contractvoorwaarden en projectduur, wat invloed heeft op het uiteindelijke uurtarief.
Typische werkzaamheden
Je initieert en coördineert energiescans en vertaalt technische uitkomsten naar concrete aansluitplannen en capaciteitsbehoeften.
Je voert onderhandelingen en maakt afspraken met aansluitingseigenaren, netbeheerders en uitvoerende afdelingen om aansluitcapaciteit te waarborgen.
Je verbetert aanvraagroutes en werkprocessen, monitort voortgang en rapporteert knelpunten richting management en bestuurlijke opdrachtgevers.
Je verzorgt oplevering, borging van beheerafspraken en kennisdeling met collega’s en andere gemeenten voor uniforme werkwijzen.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante wo- of hbo-opleiding en specialiseer in energie, civiele techniek of projectmanagement om basiskennis te leggen.
Verkrijg ervaring in gemeentelijke of infrastructurele projecten en bouw expertise in energiescans, laadsystemen en netbeheerinteractie.
Vergroot bestuurlijke ervaring door het schrijven van beleidsstukken en rapporten en door sturing te geven aan beslissingsprocessen binnen de organisatie.
Breid je portfolio uit met interim werk en zzp opdrachten om variatie in projecten te krijgen en gebruik DAS- en andere aanbestedingsroutes om opdrachten overheid te realiseren en netwerkrelaties met netbeheerders en cliënten te versterken.
Opdrachtomschrijving
De projectleider is verantwoordelijk voor het realiseren en borgen van voldoende laad‑ en energievoorzieningen voor uitstootvrije mobiele werktuigen in Amsterdam.
Je voert het implementatieplan laadinfrastructuur mobiele werktuigen uit en werkt intensief samen met het Ingenieursbureau, Directie Verkeer en Openbare Ruimte en andere gemeentelijke afdelingen.
Doel is dat uitvoering en processen richting 2030 gefaseerd opgeschaald en ingebed worden, zodat projecten niet terugvallen op dieselmaterieel of aggregaten.
De rol omvat coördinatie van energiescans, afspraken met aansluitingseigenaren, het verbeteren van aanvraagroutes en het beschikbaar maken van hogere laadvermogens.
Je werkt vanuit de directie Ruimte en Duurzaamheid binnen het team Luchtkwaliteit en rapporteert voortgang, monitort uitvoering en adviseert bij sturing richting wethouder en bestuur.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur in de richting civiele techniek, techniek, energie of projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring met (gemeentelijke) projecten rond laadinfrastructuur, energievoorzieningen of duurzame mobiliteit; ervaring met stakeholders binnen overheden is een pré.
- Sterke projectmanagementvaardigheden: plannen, prioriteren, processen inrichten, voortgangsmonitoring en rapportage naar management en bestuurlijke stakeholders.
- Goede technische affiniteit met elektriciteitsvoorzieningen en laadsystemen; voldoende kennis om energiescans te interpreteren en technische afstemming te voeren met Ingenieursbureau en netbeheerders.
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden: je schakelt effectief tussen verschillende afdelingen, externe partijen en collega’s in de G4 voor kennisdeling en uniforme werkwijzen.
- Proactieve, oplossingsgerichte houding en bestuurlijk gevoel: je brengt knelpunten helder naar tafel en draagt bij aan besluitvorming en borging binnen de reguliere organisatie.
- Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en ervaring met het opstellen van werkafspraken, kennisproducten en routes voor aanvraag en gebruik van aansluitingen.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; ervaring met rapporteren aan wethouders of directie is een pré.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar werkervaring als projectleider binnen de gemeente Amsterdam op het gebied van laad- en energievoorziening voor mobiele werktuigen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke beleidsstukken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het thema duurzaamheid en bij voorkeur kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft Kennis van vraagstukken op het gebied van de verschoning van mobiele werktuigen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat is in staat te functioneren als een spin in het web tussen verschillende partijen en teams en weet de belangen goed bij elkaar te brengen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd niveau
- Toetsing van de competentie: Initiatief Gevorderd niveau