< Naar alle vacatures

Projectleider NWSV

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€70.000 - €90.000

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60.000 - €80.000

Doorgroeimogelijkheden

Programmanager, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Projectmanagement, Risicobeheer, Communicatie, Coördinatie

Gerelateerde functies

Programmanager, Portfoliomanager, Procesmanager

Functieomschrijving

Een projectleider in de publieke sector is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van complexe projecten, vaak binnen de context van de overheid of andere publieke instellingen. Dit kan variëren van het implementeren van nieuwe regelgeving tot het optimaliseren van bestaande processen. De rol vereist niet alleen een diepgaande kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Prince2 of IPMA, maar ook een goed begrip van de specifieke sector waarin men werkt, zoals de openbare orde en veiligheidsketen. Hierdoor kunnen projectleiders effectief communiceren met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, leveranciers en teamleden uit verschillende disciplines.

Typisch voor deze functie is het werken aan opdrachten die te maken hebben met zzp opdrachten, waarbij men als interim professional werkt aan tijdelijke projecten binnen de overheid. Dit soort opdrachten kunnen variëren van het ontwikkelen van nieuwe beleidskaders tot de praktische uitvoering van deze plannen in samenwerking met diverse afdelingen en teams. Hierbij zijn vaardigheden in risicobeheer, planning en communicatie essentieel om projecten binnen de gestelde termijn en budgetten te voltooien. Het salaris voor deze functies kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdrachtgever.

Typische Taken

Projectleiders hebben verschillende verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van hun projecten. Enkele veelvoorkomende taken omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van meetings met betrokken stakeholders, het bijhouden van de voortgang en rapporteren over de status aan het management. Daarnaast moeten zij risico’s en problemen tijdig signaleren en erop anticiperen, zodat de uitvoering van het project niet in gevaar komt. Dit kan ook inhouden dat kandidaten ervaring moeten hebben met tools zoals JIRA voor projectmanagement en samenwerking. Het is belangrijk dat projectleiders goed kunnen werken in multidisciplinaire teams, zodat ze informatie uit verschillende hoeken kunnen integreren en gezamenlijke oplossingen kunnen vinden.

Carrièrepad

Om een specialist te worden in deze functie, is het doorgaans noodzakelijk om een relevante opleiding te hebben, zoals een bachelor op HBO-niveau, aangevuld met projectmanagementcertificeringen zoals Prince2 Practitioner. Naarmate iemand meer ervaring opdoet in de rol, kan men doorgroeien naar hogere functies zoals program manager of portfoliomanager, waar men verantwoordelijk is voor meerdere projecten of programma's tegelijk. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen, zoals IPMA D of agile trainingen, om vaardigheden verder te verfijnen en aan te passen aan de veranderende eisen binnen het vakgebied. Het werken aan opdrachten binnen de overheid of als zelfstandige professional kan ook bijdragen aan het vergroten van het netwerk en het verdiepen van de expertise in het veld.

Opleidingsniveau

HBO werk- en denkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€70.000 - €90.000

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60.000 - €80.000

Doorgroeimogelijkheden

Programmanager, Portfoliomanager

Competenties & vaardigheden

Projectmanagement, Risicobeheer, Communicatie, Coördinatie

Gerelateerde functies

Programmanager, Portfoliomanager, Procesmanager

Functieomschrijving

Een projectleider in de publieke sector is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van complexe projecten, vaak binnen de context van de overheid of andere publieke instellingen. Dit kan variëren van het implementeren van nieuwe regelgeving tot het optimaliseren van bestaande processen. De rol vereist niet alleen een diepgaande kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Prince2 of IPMA, maar ook een goed begrip van de specifieke sector waarin men werkt, zoals de openbare orde en veiligheidsketen. Hierdoor kunnen projectleiders effectief communiceren met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, leveranciers en teamleden uit verschillende disciplines.

Typisch voor deze functie is het werken aan opdrachten die te maken hebben met zzp opdrachten, waarbij men als interim professional werkt aan tijdelijke projecten binnen de overheid. Dit soort opdrachten kunnen variëren van het ontwikkelen van nieuwe beleidskaders tot de praktische uitvoering van deze plannen in samenwerking met diverse afdelingen en teams. Hierbij zijn vaardigheden in risicobeheer, planning en communicatie essentieel om projecten binnen de gestelde termijn en budgetten te voltooien. Het salaris voor deze functies kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke eisen van de opdrachtgever.

Typische Taken

Projectleiders hebben verschillende verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van hun projecten. Enkele veelvoorkomende taken omvatten het opstellen van projectplannen, het coördineren van meetings met betrokken stakeholders, het bijhouden van de voortgang en rapporteren over de status aan het management. Daarnaast moeten zij risico’s en problemen tijdig signaleren en erop anticiperen, zodat de uitvoering van het project niet in gevaar komt. Dit kan ook inhouden dat kandidaten ervaring moeten hebben met tools zoals JIRA voor projectmanagement en samenwerking. Het is belangrijk dat projectleiders goed kunnen werken in multidisciplinaire teams, zodat ze informatie uit verschillende hoeken kunnen integreren en gezamenlijke oplossingen kunnen vinden.

Carrièrepad

Om een specialist te worden in deze functie, is het doorgaans noodzakelijk om een relevante opleiding te hebben, zoals een bachelor op HBO-niveau, aangevuld met projectmanagementcertificeringen zoals Prince2 Practitioner. Naarmate iemand meer ervaring opdoet in de rol, kan men doorgroeien naar hogere functies zoals program manager of portfoliomanager, waar men verantwoordelijk is voor meerdere projecten of programma's tegelijk. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het volgen van aanvullende trainingen en certificeringen, zoals IPMA D of agile trainingen, om vaardigheden verder te verfijnen en aan te passen aan de veranderende eisen binnen het vakgebied. Het werken aan opdrachten binnen de overheid of als zelfstandige professional kan ook bijdragen aan het vergroten van het netwerk en het verdiepen van de expertise in het veld.

Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) Logo
Senior Projectmanager
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
24 - 32 uur
18 aug. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior projectmanager I - Sportpark Sloten / Sloten-West
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
24 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gemeente Waalwijk Logo
Projectmanager Smart Port Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Gemeente Waalwijk
Waalwijk
24 uur
3 aug. 2026
115 - 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Purmerend Logo
Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda
Gemeente Purmerend
Gemeente Purmerend
Purmerend, Noord-Holland
30 uur
z.s.m
Tot 135
Alleen via omzetverloning
Gemeente Vijfheerenlanden Logo
Projectleider ICT
Gemeente Vijfheerenlanden
Gemeente Vijfheerenlanden
Vijfheerenlanden, Utrecht
36 uur
z.s.m
Tot 100
Alleen via omzetverloning
Gemeente Amsterdam Logo
Senior Integraal Projectmanager
Gemeente Amsterdam
Gemeente Amsterdam
Amsterdam
36 uur
1 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Gasunie Logo
Projectmanager Cx
Gasunie
Gasunie
Utrecht
40 uur
31 aug. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Ministerie van Defensie Logo
NW BOO Projectmanager
Ministerie van Defensie
Ministerie van Defensie
Kromhout Kazerne
38 uur
7 jan. 2026
100 - 119
Alleen via omzetverloning
Rijkswaterstaat Logo
Projectmanager -Directie Productie en Projectmanagement ZN
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat
Roermond en Den Bosch
36 uur
z.s.m
Tot 122,5
Alleen via omzetverloning
Logo Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA)
Nederland
onbekend
24 - 32 UUR
18 aug. 2026
Reageer
Deadline: 11 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Samenvatting

Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.

De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.

Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.

De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.

De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.

Vereist profiel

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
  • Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
  • Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
  • Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
  • Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
  • Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.

Eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
  • Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
  • Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
  • Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wensen

  • Leankennis (Black Belt) is een pré.

Competenties

  • Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
  • Sterk organisatiesensitief.
  • Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht