Opleidingsniveau
HBO-opleiding of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Proactief risicobeheer, Teamwork, Projectmanagement software
Gerelateerde functies
Programma Manager, Projectondersteuner, Projectcoördinator
Functieomschrijving
Een Projectleider of PMO-er is verantwoordelijk voor het leiden van projecten en het ondersteunen van projectmanagementprocessen, met als doel om projecten succesvol en binnen de gestelde kaders op te leveren. De rol vereist uitgebreide samenwerking met verschillende stakeholders, waarbij communicatie en afstemming centraal staan. Het is van belang dat de Projectleider of PMO-er een goed overzicht houdt van de projectvoortgang, budgetten en risico's en proactief bijdraagt aan probleemoplossing. In de huidige markt zijn er diverse zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden, vooral binnen de overheidssector.
Typisch salaris
Het salaris voor een Projectleider of PMO-er kan fluctueren, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheid, en de sector waarin men werkzaam is. Bij de overheid en grotere organisaties kan het salaris voor deze functies tussen de €3.200 en €5.000 per maand liggen. Freelancers die opdrachten aannemen via bijvoorbeeld DAS kunnen, afhankelijk van hun ervaring, vaak hogere uurtarieven rekenen, wat hen in staat stelt een aantrekkelijk inkomen te realiseren.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Projectleider of PMO-er zijn divers en omvatten onder andere projectplanning, budgetbewaking, rapportage en de uitvoering van impactanalyses. Daarnaast is het belangrijk dat de PMO-er verantwoordelijkheden op zich neemt met betrekking tot risico- en issuebeheer en ondersteuning biedt binnen contractbeheer en verwervingsprocessen. Effectieve communicatie en samenwerking met verschillende afdelingen binnen de organisatie zijn cruciaal om de voortgang van projecten te waarborgen, vooral bij opdrachten overheid waarbij veel belanghebbenden betrokken zijn. De rol vraagt om analytische vaardigheden en een proactieve houding om tijdig in te spelen op veranderingen en uitdagingen tijdens het projectverloop.
Opleidingsmogelijkheden en expertise
Een Projectleider of PMO-er kan zich specialiseren door relevante certificeringen te behalen, zoals Prince2 of Agile framework certificeringen. Het volgen van een HBO-opleiding in een relevant vakgebied zoals projectmanagement of bedrijfskunde is vaak een vereiste. Verder is het belangrijk om aanvullende ervaring op te doen in verschillende projecten, zowel in een ondersteunende rol als in leidinggevende posities. Door deel te nemen aan trainingen en seminars die gericht zijn op projectmanagement en door actief te netwerken binnen de sector, kunnen professionals groeien in hun rol en zich verder ontwikkelen naar hogere functies, zoals Senior Projectmanager of Programma Manager.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Proactief risicobeheer, Teamwork, Projectmanagement software
Gerelateerde functies
Programma Manager, Projectondersteuner, Projectcoördinator
Functieomschrijving
Een Projectleider of PMO-er is verantwoordelijk voor het leiden van projecten en het ondersteunen van projectmanagementprocessen, met als doel om projecten succesvol en binnen de gestelde kaders op te leveren. De rol vereist uitgebreide samenwerking met verschillende stakeholders, waarbij communicatie en afstemming centraal staan. Het is van belang dat de Projectleider of PMO-er een goed overzicht houdt van de projectvoortgang, budgetten en risico's en proactief bijdraagt aan probleemoplossing. In de huidige markt zijn er diverse zzp opdrachten en interim werk mogelijkheden, vooral binnen de overheidssector.
Typisch salaris
Het salaris voor een Projectleider of PMO-er kan fluctueren, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheid, en de sector waarin men werkzaam is. Bij de overheid en grotere organisaties kan het salaris voor deze functies tussen de €3.200 en €5.000 per maand liggen. Freelancers die opdrachten aannemen via bijvoorbeeld DAS kunnen, afhankelijk van hun ervaring, vaak hogere uurtarieven rekenen, wat hen in staat stelt een aantrekkelijk inkomen te realiseren.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Projectleider of PMO-er zijn divers en omvatten onder andere projectplanning, budgetbewaking, rapportage en de uitvoering van impactanalyses. Daarnaast is het belangrijk dat de PMO-er verantwoordelijkheden op zich neemt met betrekking tot risico- en issuebeheer en ondersteuning biedt binnen contractbeheer en verwervingsprocessen. Effectieve communicatie en samenwerking met verschillende afdelingen binnen de organisatie zijn cruciaal om de voortgang van projecten te waarborgen, vooral bij opdrachten overheid waarbij veel belanghebbenden betrokken zijn. De rol vraagt om analytische vaardigheden en een proactieve houding om tijdig in te spelen op veranderingen en uitdagingen tijdens het projectverloop.
Opleidingsmogelijkheden en expertise
Een Projectleider of PMO-er kan zich specialiseren door relevante certificeringen te behalen, zoals Prince2 of Agile framework certificeringen. Het volgen van een HBO-opleiding in een relevant vakgebied zoals projectmanagement of bedrijfskunde is vaak een vereiste. Verder is het belangrijk om aanvullende ervaring op te doen in verschillende projecten, zowel in een ondersteunende rol als in leidinggevende posities. Door deel te nemen aan trainingen en seminars die gericht zijn op projectmanagement en door actief te netwerken binnen de sector, kunnen professionals groeien in hun rol en zich verder ontwikkelen naar hogere functies, zoals Senior Projectmanager of Programma Manager.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..