Opleidingsniveau
WO-opleiding (bijv. planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Omgevingsbeleid, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Senior bestuurlijk adviseur, Consultancy lead
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, teamcoaching, Omgevingswet-kennis, procesoptimalisatie, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Teamcoach Omgevingswet, Procesadviseur Ruimtelijke Ordening, Programmamanager Omgevingswet, Bestuurlijk adviseur Ruimte
Functiebeschrijving
Als projectleider samenwerking Omgevingswet coördineer je de integrale aansluiting tussen vergunningverlening en ruimtelijk beleid om een eenduidig initiatievenproces te realiseren. Je werkt meestal als zelfstandige en voert zzp opdrachten uit voor gemeenten, waarbij je inzetbaar bent via intermediaries of rechtstreeks in opdrachten overheid. De rol combineert teamcoaching, procesontwerp en politieke sensitiviteit zodat adviezen sneller en bruikbaarder worden voor initiatiefnemers. Er wordt van je verwacht dat je interim werk levert met aantoonbare resultaten in meerdere gemeenten en ervaring hebt met inhuurprocedures zoals DAS en platformen.
Salarisindicatie
Salaris- en tariefindicaties variëren sterk; vaste contracten voor vergelijkbare projectleiders liggen grofweg tussen €4.000 en €6.500 per maand bruto. Als zzp'er hanteer je doorgaans dagtarieven tussen €450 en €900 exclusief btw afhankelijk van ervaring en complexiteit van de opdracht. Tarieven worden mede bepaald door bewezen resultaat, bestuurlijke gevoeligheid en de wijze van facturatie via inhuurplatforms of directe opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Je analyseert bestaande processtromen en knelpunten tussen afdelingen op basis van interviews, dossieronderzoek en doorlooptijdmetingen. Je ontwerpt en documenteert een helder initiatievenproces met rollen, besluitmomenten en escalatiepaden. Je faciliteert teamcoaching en veranderworkshops om houding- en gedragsveranderingen te borgen, bijvoorbeeld met Deep Democracy- of NLP-technieken. Je implementeert procesafspraken, monitort doorlooptijden en stelt bij met pragmatische pilots om praktische verbeteringen te verankeren. Je onderhoudt bestuurlijk contact en vertaalt politieke belangen naar uitvoerbare afspraken.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante WO-opleiding zoals planologie, bestuurskunde of organisatiekunde en aanvullende training in verandermanagement. Verkrijg praktijkervaring door meerdere interim werk opdrachten bij gemeenten te doen en concrete referenties op te bouwen in minimaal vijf gemeenten. Volg accreditaties en opleidingen zoals NLP Practitioner/Master en Deep Democracy en ontwikkel systemische coachingsvaardigheden. Leer werken met inhuurprocedures en DAS, bouw een netwerk binnen gemeenten en werk via zzp opdrachten en platformen om zichtbaarheid te vergroten. Documenteer successen met meetbare kortere doorlooptijden en bruikbare adviezen om door te groeien naar programmaleiding of senior bestuurlijke adviesrollen.
Opleidingsniveau
WO-opleiding (bijv. planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Omgevingsbeleid, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening, Senior bestuurlijk adviseur, Consultancy lead
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, teamcoaching, Omgevingswet-kennis, procesoptimalisatie, bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Teamcoach Omgevingswet, Procesadviseur Ruimtelijke Ordening, Programmamanager Omgevingswet, Bestuurlijk adviseur Ruimte
Functiebeschrijving
Als projectleider samenwerking Omgevingswet coördineer je de integrale aansluiting tussen vergunningverlening en ruimtelijk beleid om een eenduidig initiatievenproces te realiseren. Je werkt meestal als zelfstandige en voert zzp opdrachten uit voor gemeenten, waarbij je inzetbaar bent via intermediaries of rechtstreeks in opdrachten overheid. De rol combineert teamcoaching, procesontwerp en politieke sensitiviteit zodat adviezen sneller en bruikbaarder worden voor initiatiefnemers. Er wordt van je verwacht dat je interim werk levert met aantoonbare resultaten in meerdere gemeenten en ervaring hebt met inhuurprocedures zoals DAS en platformen.
Salarisindicatie
Salaris- en tariefindicaties variëren sterk; vaste contracten voor vergelijkbare projectleiders liggen grofweg tussen €4.000 en €6.500 per maand bruto. Als zzp'er hanteer je doorgaans dagtarieven tussen €450 en €900 exclusief btw afhankelijk van ervaring en complexiteit van de opdracht. Tarieven worden mede bepaald door bewezen resultaat, bestuurlijke gevoeligheid en de wijze van facturatie via inhuurplatforms of directe opdrachten overheid.
Typische werkzaamheden
Je analyseert bestaande processtromen en knelpunten tussen afdelingen op basis van interviews, dossieronderzoek en doorlooptijdmetingen. Je ontwerpt en documenteert een helder initiatievenproces met rollen, besluitmomenten en escalatiepaden. Je faciliteert teamcoaching en veranderworkshops om houding- en gedragsveranderingen te borgen, bijvoorbeeld met Deep Democracy- of NLP-technieken. Je implementeert procesafspraken, monitort doorlooptijden en stelt bij met pragmatische pilots om praktische verbeteringen te verankeren. Je onderhoudt bestuurlijk contact en vertaalt politieke belangen naar uitvoerbare afspraken.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante WO-opleiding zoals planologie, bestuurskunde of organisatiekunde en aanvullende training in verandermanagement. Verkrijg praktijkervaring door meerdere interim werk opdrachten bij gemeenten te doen en concrete referenties op te bouwen in minimaal vijf gemeenten. Volg accreditaties en opleidingen zoals NLP Practitioner/Master en Deep Democracy en ontwikkel systemische coachingsvaardigheden. Leer werken met inhuurprocedures en DAS, bouw een netwerk binnen gemeenten en werk via zzp opdrachten en platformen om zichtbaarheid te vergroten. Documenteer successen met meetbare kortere doorlooptijden en bruikbare adviezen om door te groeien naar programmaleiding of senior bestuurlijke adviesrollen.
Projectleider samenwerking Omgevingswet
De Omgevingswet vraagt om een integrale, gezamenlijke aanpak waarbij adviesverlening voor initiatiefnemers sneller, duidelijker en bruikbaarder wordt.
Huidige situatie: twee teams (vergunningverlening en ruimtelijk beleid) werken onvoldoende samen; contact wordt vermeden en werk blijft liggen, met vertragingen en klachten van initiatiefnemers tot gevolg.
Opdracht: inzetten van een externe teamcoach/projectleider om proces en onderlinge samenwerking te verbeteren en te komen tot een eenduidig en werkbaar initiatievenproces.
Doelstellingen zijn drieledig: 1) helder en gedragen initiatievenproces met duidelijke rollen en besluitvorming, 2) versterkte samenwerking en positieve werksfeer, 3) betere dienstverlening met kortere doorlooptijden en bruikbare adviezen.
De aanpak vraagt aandacht voor houding en gedrag vanuit de 'ja, mits'-gedachte, verbetering van procesafspraken, inzet van talenten en draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden.
Vereist profiel
- Kennis & ervaring:
- Diepgaande kennis van de Omgevingswet en ervaring met ruimtelijke initiatieven.
- Ervaring met procesverbeteringen, teamcoaching en het begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare resultaten in het verbeteren van het proces rond ruimtelijke initiatieven bij minimaal 5 gemeenten.
- Ervaring met werken in een kleine, politiek gestuurde gemeente en het omgaan met bestuurlijke sensitiviteit.
- Bekend met werken vanuit een 'ja, mits'-houding en het creëren van integraal adviesgericht samenwerken.
- Opleidingen & certificaten:
- Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied (ruimtelijke ordening, bestuurskunde, planologie of organisatiekunde).
- Opleiding Verandermanagement.
- NLP Practitioner en Master (wenselijk).
- Master/opleiding Deep Democracy niveau 1–4.
- Ervaring met systemisch coachen.
- Competenties:
- Sterk communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
- Proactief en initiatiefrijk met een duidelijke resultaatgerichtheid.
- Verbindend en mensgericht: weet mensen en teams te motiveren en te activeren.
- Analytisch vermogen en gericht op procesoptimalisatie.
- Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke vaardigheid binnen politieke context.
- Randvoorwaarden & voorkeuren:
- Beschikbaarheid als ZZP'er; ervaring met opdrachten via platforms/partijen zoals SPATIAL is een pre.
- Opdrachtgever: Gemeente Aa en Hunze (Gieten); bereidheid tot werken op locatie en hybride.
- Smaak voor pragmatische, resultaatgerichte implementatie en het creëren van duurzaam draagvlak.
Eisen
- Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Aa en Hunze. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskaaenhunze.nl
- Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
- De aangeboden kandidaat is voor de aangegeven periode beschikbaar
Wensen
- De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
- De voorgestelde kandidaat is: