Projectleider Sociaal Domein (Werk & Inkomen)

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt per 1 januari 2027 een ervaren projectleider sociaal domein voor 30 uur per week (looptijd 1 jan – 1 okt 2027) met focus op bestaanszekerheid, dienstverlening werk & inkomen, implementatie van de Participatiewet in balans / Vertrouwen Werkt / Wet Handhaving en de Door naar Werk-samenwerking met Lucrato.

De projectleider werkt zelfstandig en bestuurlijk sensitief in nauwe afstemming met opdrachtgever Guido Hendriks, borgt continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor overdracht in de lijn.

Kerntaken zijn regie op het definitieve plan Bestaanszekerheid (18 uur/week), opstellen en aansturen uitvoeringsplannen en handelingskaders, coördinatie van het integrale projectteam en verbinding met ketenpartners en bestuurlijke lijnen.

Aanvullende taken (samen 12 uur/week) omvatten analyse en borging van inclusieve communicatie & dienstverlening, overdracht en regie rond verordeningen/policy en handhaving bij vaststelling van de Wet Handhaving, en verankering van de samenwerking gemeente–Lucrato inclusief bestuurlijke ondersteuning.

Geleverde resultaten moeten onder meer bestaan uit een bestuurlijk gedragen plan bestaanszekerheid, uitgewerkte uitvoeringsplannen en handelingskaders, geborgde werk & inkomen-dienstverlening conform wetgeving en toegankelijkheidsnormen, een uitgewerkt (eventueel) handhavingskader en een duurzame lijnstructuur voor samenwerking met Lucrato; voortgangsrapportage is per kwartaal.

Vereist profiel

Wij zoeken een daadkrachtige projectleider met aantoonbare ervaring in het sociaal domein en de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met achtergrond in sociaal beleid, bestuurskunde of projectmanagement.
• Minimaal enkele jaren ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, met concrete ervaring in bestaanszekerheid, werk & inkomen en/of implementatie van (deel)wetgeving zoals de Participatiewet.
• Ervaring met opstellen en aansturen van uitvoeringsplannen, handelingskaders en het coördineren van integrale multidisciplinaire projectteams.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met voortgangsrapportages, bestuurlijke memo’s en directe afstemming met wethouders/ bestuur.
• Sterke stakeholder- en ketenpartnerservaring (inclusief samenwerking met uitvoeringspartners zoals Lucrato) en het vermogen verbindingen te leggen tussen lijnorganisatie, programma’s en externe partners.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Participatiewet, handhavingsthema’s) en ervaring met borging van inclusieve dienstverlening (LVB, laaggeletterdheid, anderstaligen).
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden, resultaatgericht, besluitvaardig en bewezen vermogen tot overdracht en borging in de lijn.
• Beschikbaarheid minimaal 30 uur per week gedurende de opdrachtperiode (1 jan – 1 okt 2027) en inzetbaarheid om zelfstandig en in teamverband te opereren.

Eisen

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld.
• De kandidaat is per 1 januari 2027 beschikbaar, voor 30 uur per week.
• De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen.
• De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op het gebied van Werk & Inkomen.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager of projectmanager.
• De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur; het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer; en het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams.
• Het maximale uurtarief is € 154 exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
• Inschrijver mag maximaal 1 kandidaat aanbieden. Bij de inschrijving dient aangegeven te worden op welke datum de kandidaat kan starten met de werkzaamheden.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring met invoering van nieuwe wetgeving en beleid en de aspecten die daarbij komen kijken, zoals het bestuurlijke traject ten aanzien van beleid, verordeningen en inspraak, het vertalen hiervan naar een aanpak en implementatie, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en realiseren van communicatie-uitingen.
• De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met uitvoeringsplannen en handelingskaders en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn.
• De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met sturingskaders of sturingsmodellen en ervaring met het implementeren en borgen hiervan in de lijn.
• De kandidaat heeft ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam verankeren en borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en/of gemeenten.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van de lokale en regionale context van de Gemeente Apeldoorn.
• De kandidaat heeft ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in de Gemeente Apeldoorn, zoals bijvoorbeeld Stimensz en Don Bosco.

Competenties

• Bestuurlijk sensitief.
• Communicatief vaardig op diverse niveaus.
• Zelfstandig.
• Toont eigenaarschap.
• Initiërend.
• Resultaatgericht.
• Stuurt op deadlines.
• Flexibel.