Opleidingsniveau
Minimaal hbo civiele techniek (wo-preferabel)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmaleider infrastructuur, Afdelingshoofd Ingenieursbureau, Hoofd contractmanagement
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Technische toetsing grondwater, Contract- en aanbestedingskennis, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager civiele techniek, Aanbestedings- en contractmanager, Technisch adviseur grondwater, Omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een technisch projectleider stuurt en coördineert civieltechnische verkenningen en projecten gericht op grondwater- en infrastructuurvraagstukken binnen stedelijke gebieden.
De rol omvat het opzetten van een projectorganisatie, inrichten van governance en het borgen van planning, capaciteit, financiën en kwaliteit gedurende de verkenningsfase.
Je fungeert als schakel tussen opdrachtgevende instanties, onderzoeksbureaus en uitvoerende partijen en vertaalt bestuurlijke opgaven naar concrete technische vragen en toetscriteria.
De functie is flexibel inzetbaar via vaste aanstellingen of zzp opdrachten en komt regelmatig voor in opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaalniveau.
Consultants en zzp'ers hanteren veelal dagtarieven tussen €350 en €650 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, met hogere tarieven voor technisch-specialistische expertise.
De uiteindelijke beloning varieert met projectomvang, aanbestedingsvorm en verantwoordelijkheidsniveau binnen de projectorganisatie.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplannen, governance- en communicatieplannen op en bewaakt de realisatie volgens scope en kwaliteitseisen.
Je initieert en begeleidt technische onderzoeken, formuleert meet- en toetscriteria en beoordeelt rapportages op methodiek en conclusies.
Je ontwikkelt inkoopstrategie, stelt contracten op, leidt aanbestedingsprocedures en werkt binnen raamovereenkomsten en DAS-constructies.
Je organiseert afstemming met belanghebbenden, beheert budgetten, rapporteert voortgang en stuurt bij op risico's en planning.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding civiele techniek en specialiseer je in grondwater, bodemdaling of stedelijke waterhuishouding.
Verkrijg minstens enkele jaren ervaring in civieltechnische projecten en inkoopprocessen bij overheidsorganisaties om kennis van procedurele en bestuurlijke randvoorwaarden op te bouwen.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, contractmanagement en raamcontracten zoals DAS en vergroot je netwerk door opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te combineren.
Behaal relevante certificaten (bijv. IPMA/Prince2) en ontwikkel vaardigheden in technisch toetsen, stakeholdermanagement en resultaatgericht aansturen van multidisciplinaire teams.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo civiele techniek (wo-preferabel)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior projectleider, Programmaleider infrastructuur, Afdelingshoofd Ingenieursbureau, Hoofd contractmanagement
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Technische toetsing grondwater, Contract- en aanbestedingskennis, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager civiele techniek, Aanbestedings- en contractmanager, Technisch adviseur grondwater, Omgevingsmanager
Functiebeschrijving
Een technisch projectleider stuurt en coördineert civieltechnische verkenningen en projecten gericht op grondwater- en infrastructuurvraagstukken binnen stedelijke gebieden.
De rol omvat het opzetten van een projectorganisatie, inrichten van governance en het borgen van planning, capaciteit, financiën en kwaliteit gedurende de verkenningsfase.
Je fungeert als schakel tussen opdrachtgevende instanties, onderzoeksbureaus en uitvoerende partijen en vertaalt bestuurlijke opgaven naar concrete technische vragen en toetscriteria.
De functie is flexibel inzetbaar via vaste aanstellingen of zzp opdrachten en komt regelmatig voor in opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en schaalniveau.
Consultants en zzp'ers hanteren veelal dagtarieven tussen €350 en €650 per dag bij interim werk en opdrachten overheid, met hogere tarieven voor technisch-specialistische expertise.
De uiteindelijke beloning varieert met projectomvang, aanbestedingsvorm en verantwoordelijkheidsniveau binnen de projectorganisatie.
Typische werkzaamheden
Je stelt projectplannen, governance- en communicatieplannen op en bewaakt de realisatie volgens scope en kwaliteitseisen.
Je initieert en begeleidt technische onderzoeken, formuleert meet- en toetscriteria en beoordeelt rapportages op methodiek en conclusies.
Je ontwikkelt inkoopstrategie, stelt contracten op, leidt aanbestedingsprocedures en werkt binnen raamovereenkomsten en DAS-constructies.
Je organiseert afstemming met belanghebbenden, beheert budgetten, rapporteert voortgang en stuurt bij op risico's en planning.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding civiele techniek en specialiseer je in grondwater, bodemdaling of stedelijke waterhuishouding.
Verkrijg minstens enkele jaren ervaring in civieltechnische projecten en inkoopprocessen bij overheidsorganisaties om kennis van procedurele en bestuurlijke randvoorwaarden op te bouwen.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, contractmanagement en raamcontracten zoals DAS en vergroot je netwerk door opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk te combineren.
Behaal relevante certificaten (bijv. IPMA/Prince2) en ontwikkel vaardigheden in technisch toetsen, stakeholdermanagement en resultaatgericht aansturen van multidisciplinaire teams.
De functie
Als Projectleider/Technisch Projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement van een verkenning in samenwerking met Ymere en Waternet, gericht op de grondwaterproblematiek in relatie tot woningen in Tuindorp Oostzaan.
De gemeente neemt de rol van opdrachtgever en projectmanager, terwijl de andere partijen kennis en onderzoeksopdrachten inbrengen om meer inzicht in de wijk te verkrijgen.
Je richt de gezamenlijke projectorganisatie en governance-structuur in, stemt randvoorwaarden af met ambtelijke stakeholders en zorgt voor een heldere projectadministratie.
Je initieert en begeleidt onderzoeken, toetst ingediende plannen en bewaakt planning, capaciteit, voortgang en kwaliteit van de verkenning.
Daarnaast ontwikkel je inkoopstrategie en contractvoorbereiding, geef je sturing aan het aanbestedingsproces en informeer je de ambtelijk opdrachtgever(s) over voortgang en bestedingen.
Vereist profiel
Wij zoeken een hands-on, technisch ingestelde projectleider die snel leert, snel een netwerk kan opbouwen en resultaatgericht werkt. Belangrijkste profielkenmerken:
- Sterke projectmanagementvaardigheden: ervaring met opstarten van projecten, inrichten van governance en aansturen van projectteams.
- Technische achtergrond en interesse in civiele/grondwatervraagstukken; kunnen uitvragen en toetsen van technische onderzoeken.
- Ervaring met inkoop- en aanbestedingsprocessen en het opstellen van contracten en inkoopstrategie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in afstemming met ambtelijke stakeholders en meerdere ketenpartners.
- Proactieve, korte-cyclische werkwijze: praktisch, resultaatgericht en gericht op samenwerken binnen het Ingenieursbureau.
Locatie: Amsterdam — Gemeente Amsterdam, Ingenieursbureau (Projectleider/Technisch Projectleider, PM Noord).
Eisen
- Afgeronde HBO/WO-diploma in Civiele Techniek.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten.
- Minimaal 2 jaar ervaring als (assistent) technisch projectleider.
- Ervaring bij een overheidsorganisatie.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring bij de gemeente Amsterdam.
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met samenwerking met een woningcorporatie en rioolbeheerder.
- Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met uitdagingen rondom bodemdaling en waterover- en onderlast in relatie tot klimaatverandering.
Competenties
- Analytisch vermogen: Hoofd- en bijzaken onderscheiden, vraagstelling uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen deelaspecten.
- Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten voor functie of organisatie.
- Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat en teamsfeer.
- Relatiebeheer: Persoonlijke relaties opbouwen, onderhouden en benutten.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen stellen en vasthouden tot het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op basis van persoonlijk overwicht; ideeën duidelijk en stellig communiceren.