Opleidingsniveau
HBO+
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Manager Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Organisatorische vaardigheden, Kennis van informatiebeveiliging
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Programma Manager, Business Analyst
Functieomschrijving
Als projectleider (trainee) ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van projecten binnen een organisatie, vaak met de focus op verbeteringen in de bedrijfsvoering of implementatie van nieuwe technologieën. Je werkt in nauwe samenwerking met collega's, stakeholders en andere betrokkenen om de doelstellingen van het project te behalen. Deze functie vereist een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, aangezien je vaak moet schakelen tussen verschillende partijen en informatie moet vertalen naar heldere plannen. Bovendien is ervaring in gemeentelijke projecten een pré, evenals kennis van Microsoft 365 en informatiebeveiliging.
Salaris
De salarisindicaties voor een projectleider (trainee) kunnen variëren afhankelijk van de organisatie, het niveau van verantwoordelijkheid en de complexiteit van de projecten. Over het algemeen ligt het salarisspectrum tussen de € 2.800 en € 3.500 per maand bij een contractpositie. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van € 45 tot € 75, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de projectleider. Interim werk kan vergelijkbare beloningen met zich meebrengen, maar vaak met een hogere flexibiliteit in arbeidsuren.
Typische taken
De typische taken van een projectleider (trainee) omvatten het opstellen van projectplannen in samenwerking met product owners en managers, het uitvoeren van behoeftenanalyse, het faciliteren van projectmeetings, en het monitoren van de voortgang van projecten. Daarnaast is het belangrijk om rapportages en documentatie te verzorgen, zodat toezichthouders en belanghebbenden goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. Er wordt vaak gewerkt met deadlines en budgetten, wat vraagt om een gestructureerde aanpak en het vermogen om prioriteiten te stellen. In het geval van opdrachten overheid kunnen specifieke richtlijnen en regelgeving een belangrijke rol spelen in de uitvoering van projecten.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van projectleider, is het nuttig om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Denk hierbij aan een HBO- of WO-opleiding in de richting van management, technologie of engineering. Daarnaast zijn cursussen in projectmanagementmethodologieën zoals Prince2 of Agile erg waardevol. Het opdoen van ervaring in verschillende soorten projecten, zoals zzp opdrachten of interim werk, helpt om een breder perspectief te krijgen op de uitdagingen en kansen in projectmanagement. Verder is netwerken met andere professionals en deelname aan vakinhoudelijke bijeenkomsten essentieel voor kennisvermeerdering en uitbreiding van je vaardigheden in de sector.
Opleidingsniveau
HBO+
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €3500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectmanager, Programma Manager, Manager Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Creativiteit, Organisatorische vaardigheden, Kennis van informatiebeveiliging
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Programma Manager, Business Analyst
Functieomschrijving
Als projectleider (trainee) ben je verantwoordelijk voor het coördineren en leiden van projecten binnen een organisatie, vaak met de focus op verbeteringen in de bedrijfsvoering of implementatie van nieuwe technologieën. Je werkt in nauwe samenwerking met collega's, stakeholders en andere betrokkenen om de doelstellingen van het project te behalen. Deze functie vereist een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, aangezien je vaak moet schakelen tussen verschillende partijen en informatie moet vertalen naar heldere plannen. Bovendien is ervaring in gemeentelijke projecten een pré, evenals kennis van Microsoft 365 en informatiebeveiliging.
Salaris
De salarisindicaties voor een projectleider (trainee) kunnen variëren afhankelijk van de organisatie, het niveau van verantwoordelijkheid en de complexiteit van de projecten. Over het algemeen ligt het salarisspectrum tussen de € 2.800 en € 3.500 per maand bij een contractpositie. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief variëren van € 45 tot € 75, afhankelijk van de ervaring en specialisatie van de projectleider. Interim werk kan vergelijkbare beloningen met zich meebrengen, maar vaak met een hogere flexibiliteit in arbeidsuren.
Typische taken
De typische taken van een projectleider (trainee) omvatten het opstellen van projectplannen in samenwerking met product owners en managers, het uitvoeren van behoeftenanalyse, het faciliteren van projectmeetings, en het monitoren van de voortgang van projecten. Daarnaast is het belangrijk om rapportages en documentatie te verzorgen, zodat toezichthouders en belanghebbenden goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. Er wordt vaak gewerkt met deadlines en budgetten, wat vraagt om een gestructureerde aanpak en het vermogen om prioriteiten te stellen. In het geval van opdrachten overheid kunnen specifieke richtlijnen en regelgeving een belangrijke rol spelen in de uitvoering van projecten.
Specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van projectleider, is het nuttig om relevante opleidingen en certificeringen te volgen. Denk hierbij aan een HBO- of WO-opleiding in de richting van management, technologie of engineering. Daarnaast zijn cursussen in projectmanagementmethodologieën zoals Prince2 of Agile erg waardevol. Het opdoen van ervaring in verschillende soorten projecten, zoals zzp opdrachten of interim werk, helpt om een breder perspectief te krijgen op de uitdagingen en kansen in projectmanagement. Verder is netwerken met andere professionals en deelname aan vakinhoudelijke bijeenkomsten essentieel voor kennisvermeerdering en uitbreiding van je vaardigheden in de sector.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..