Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, sociaal werk of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Transformatie, Directeur Sociaal Domein, Portfoliomanager Wmo/Jeugd, Strategisch Inkoopadviseur
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, inkoop & aanbesteding, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, kostenanalyse
Gerelateerde functies
Programmaleider Transformatie, Projectleider Inkoop Sociaal Domein, Contractmanager Zorg, Implementatieleider Beschermd Wonen, Inkoper Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Als projectleider Transformatie en Inkoop in het sociaal domein leid je transitie- en contracteringstrajecten en vertaal je gemeentelijke ambities naar concrete inkoop- en sturingsstrategieën. Je organiseert marktconsultaties en regisseert de dialoog tussen beleidsmakers, inkoop, juridisch, financiën en externe zorgaanbieders. Je bereidt bestuurlijke keuzes voor, adviseert management en draagt zorg voor besluitvorming, aanbesteding, contractering en borging tot implementatie. Werkvormen omvatten opdrachten via zzp opdrachten, interim werk, opdrachten overheid en inzet via DAS- en raamcontracten.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze functie liggen gebruikelijk tussen €4.500 - €6.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor zzp of interim werk zijn gangbare dagtarieven circa €450 - €700 per dag, met variatie bij opdrachten overheid en bij inzet via DAS-kaders. Definitieve vergoedingen hangen af van complexiteit van transformatie, omvang van de regio en de benodigde specialisaties.
Typische werkzaamheden
Je vertaalt beleidsdoelen zoals scheiding wonen en zorg naar een inkoop- en bekostigingsstrategie en maakt keuzevoorstellen. Je ontwerpt en begeleidt aanbestedings- en contracteringstrajecten inclusief kwalitatieve en financiële beoordelingskaders. Je organiseert marktconsultaties, betrekt leveranciers en faciliteert regionale samenwerkingen en bestuurlijke afstemming. Je voert kostenanalyses uit en adviseert over innovatieve bekostigingsmodellen en borging binnen Wmo/Jeugdzorg-stelsels. Je coördineert implementatie, monitort resultaat en richt governance en monitoring in.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding en doe meerdere jaren praktijkervaring op in het sociaal domein of beschermd wonen. Verwerf kennis van aanbestedingsrecht, bekostigingsmodellen en financieel inzicht door concrete opdrachten en analysewerk. Bouw een netwerk met gemeenten, zorgaanbieders en regionale samenwerkingsverbanden en vergroot ervaring via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid. Volg vakgerichte certificeringen (bijv. projectmanagement, contractmanagement) en leer werken binnen DAS- of raamcontracten om opdrachtgevers efficiënt te bedienen.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bij voorkeur bestuurskunde, bedrijfskunde, sociaal werk of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Transformatie, Directeur Sociaal Domein, Portfoliomanager Wmo/Jeugd, Strategisch Inkoopadviseur
Competenties & vaardigheden
projectmanagement, inkoop & aanbesteding, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, kostenanalyse
Gerelateerde functies
Programmaleider Transformatie, Projectleider Inkoop Sociaal Domein, Contractmanager Zorg, Implementatieleider Beschermd Wonen, Inkoper Sociaal Domein
Functiebeschrijving
Als projectleider Transformatie en Inkoop in het sociaal domein leid je transitie- en contracteringstrajecten en vertaal je gemeentelijke ambities naar concrete inkoop- en sturingsstrategieën. Je organiseert marktconsultaties en regisseert de dialoog tussen beleidsmakers, inkoop, juridisch, financiën en externe zorgaanbieders. Je bereidt bestuurlijke keuzes voor, adviseert management en draagt zorg voor besluitvorming, aanbesteding, contractering en borging tot implementatie. Werkvormen omvatten opdrachten via zzp opdrachten, interim werk, opdrachten overheid en inzet via DAS- en raamcontracten.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor deze functie liggen gebruikelijk tussen €4.500 - €6.500 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Voor zzp of interim werk zijn gangbare dagtarieven circa €450 - €700 per dag, met variatie bij opdrachten overheid en bij inzet via DAS-kaders. Definitieve vergoedingen hangen af van complexiteit van transformatie, omvang van de regio en de benodigde specialisaties.
Typische werkzaamheden
Je vertaalt beleidsdoelen zoals scheiding wonen en zorg naar een inkoop- en bekostigingsstrategie en maakt keuzevoorstellen. Je ontwerpt en begeleidt aanbestedings- en contracteringstrajecten inclusief kwalitatieve en financiële beoordelingskaders. Je organiseert marktconsultaties, betrekt leveranciers en faciliteert regionale samenwerkingen en bestuurlijke afstemming. Je voert kostenanalyses uit en adviseert over innovatieve bekostigingsmodellen en borging binnen Wmo/Jeugdzorg-stelsels. Je coördineert implementatie, monitort resultaat en richt governance en monitoring in.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding en doe meerdere jaren praktijkervaring op in het sociaal domein of beschermd wonen. Verwerf kennis van aanbestedingsrecht, bekostigingsmodellen en financieel inzicht door concrete opdrachten en analysewerk. Bouw een netwerk met gemeenten, zorgaanbieders en regionale samenwerkingsverbanden en vergroot ervaring via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid. Volg vakgerichte certificeringen (bijv. projectmanagement, contractmanagement) en leer werken binnen DAS- of raamcontracten om opdrachtgevers efficiënt te bedienen.
Samenvatting opdracht
De gemeente Maastricht (centrumgemeente Maastricht Heuvelland) zoekt een procesbegeleider / projectleider voor de transformatie en inkoop van Beschermd Thuis met ingang van de nieuwe contracteringsperiode tot en met de contractvernieuwing per 31-12-2027.
Doel is het versterken van transformatie van beschermd thuis naar meer ambulante ondersteuning, het doorvoeren van het Wonen Eerst-principe en het scheiden van wonen en zorg, met aandacht voor preventie, herstel en zelfredzaamheid.
De rol is zowel strategisch als praktisch: vertalen van inhoudelijke ambities naar sturings-, inkoop- en contracteringsstrategie, inclusief onderzoek naar taakgerichte/lumpsum- of hybride bekostigingsmodellen.
Je brengt partijen samen (intern en extern), regisseert marktconsultatie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming totdat aanbesteding, contractering en implementatie gerealiseerd zijn.
De gemeente levert inhoudelijke kennis en cost-analyses; van jou wordt verwacht dat je als verbindende schakel deze visie projectmatig realiseert en zorgt voor bestuurlijke en maatschappelijke borging.
Kernactiviteiten
- Ontwikkelen en concretiseren van sturings-, inkoop- en contracteringsstrategieën voor Beschermd Thuis.
- Organiseren en leiden van marktconsultaties en aanbestedingstrajecten met veel belanghebbenden.
- Samenbrengen en afstemmen van beleids-, inkoop-, juridische en financiële disciplines binnen de gemeente en regio.
- Voorbereiden van besluitvorming, adviseren van management en ondersteunen van bestuurlijke processen.
- Projectmanagement van strategiefase tot en met implementatie en borging bij aanbieders en gemeentelijke teams.
Gewenst profiel
- Aantoonbare ervaring met complexe transformatieprocessen in het sociaal domein, bij voorkeur binnen Beschermd Wonen of Maatschappelijke Opvang.
- Ruime ervaring met gemeentelijke inkoopprocessen, marktconsultaties en complexe aanbestedingen met meerdere stakeholders.
- Kennis van en ervaring met innovatieve bekostigingsmodellen (taakgericht, lumpsum, hybride) en het uitvoeren van cost-analyses.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met intergemeentelijke/regionale samenwerking en advisering richting bestuur en management.
- Resultaatgericht, besluitvaardig, met het vermogen risico’s en consequenties van bekostigingsmodellen snel te overzien en te mitigeren.
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden; ervaring in het regisseren van dialoog tussen aanbieders, zorg-, welzijns- en woningpartners.
- Beschikbaarheid via detachering; rechtstreekse ZZP-invulling is vanwege schijnzelfstandigheidsrisico’s niet passend voor deze opdracht.
Eisen
- Inhuur via detachering.
- Rechtstreekse ZZP-invulling is voor deze opdracht niet geschikt.
- Om risico's op het gebied van schijnzelfstandigheid voor zowel de gemeente als de opdrachtnemer uit te sluiten, wordt deze opdracht uitsluitend via detachering opengesteld.
Wensen
- Concrete ervaring met de begeleiding van complexe transformatieprocessen en vernieuwende sturings- en bekostigingsmodellen in het sociaal domein, bij voorkeur binnen Beschermd Wonen / Maatschappelijke Opvang.