Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau; bij voorkeur WO-diploma in Ruimtelijke Ordening, Recreatie & Toerisme, Bestuurskunde of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Regionale Ontwikkeling, Senior Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
analytisch, verbindend, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, communicatief
Gerelateerde functies
Programmamanager Toerisme; Regionaal Projectleider Recreatie; Senior Adviseur Toerisme; Projectmanager Marketing Regio
Functiebeschrijving
De projectleider uitvoeringsprogramma toerisme en recreatie leidt regionale programma's die beleid vertalen naar concrete projecten en samenhang tussen gemeenten, ondernemers en andere stakeholders waarborgen.
Hij of zij fungeert als neutrale regisseur die belangen onafhankelijk weegt, consensus creëert en bestuurlijke sensitiviteit inzet bij besluitvorming.
De functie combineert strategische sturing met operationele aansturing, inclusief prioritering, fasering, budgetbewaking, kwaliteitsborging en monitoring van resultaten.
Dienstverlening gebeurt via vaste aanstelling, zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en wordt in praktijk vaak gefaciliteerd via inhuurroutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Als medewerker in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en schaal van het programma.
Bij inzet als consultant of via zzp opdrachten liggen de dagtarieven veelal tussen €350 en €650 per dag, met hogere tarieven mogelijk bij complex interim werk.
Variabele componenten kunnen bestaan uit projecttoeslagen, onkostenvergoedingen en prestatieafspraken gekoppeld aan gerealiseerde subsidie- en resultaatdoelen.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en operationaliseren van regionaleAgenda's en uitvoeringsprogramma's die beleidsdoelstellingen omzetten in projecten en meetbare resultaten.
Prioriteren en faseren van actiepunten, opstellen van projectplannen, vastleggen capaciteits- en budgetafspraken en onderhandelen met gemeenten en financiers.
Werven van aanvullende financiering, inrichten van monitoring- en kwaliteitsborgingssystemen, en periodiek rapporteren in bestuurlijke stukken.
Opzetten van regionale marketinginitiatieven en gebiedsgerichte projecten, aansturen van projectteams, externe leveranciers en evalueren van effecten aan de hand van KPI's.
Hoe word je specialist
Bouw een WO-achtergrond en verzamel minimaal tien jaar ervaring in regionale samenwerking voor toerisme en recreatie, inclusief vijf jaar in coördinatie van gebiedsgerichte projecten.
Werk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden of adviesbureaus, accepteer zzp opdrachten en opdrachten overheid om een breed portfolio en praktijkervaring op te bouwen.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en een professioneel netwerk door langdurige regionale betrokkenheid, deelname aan DAS-trajecten en uitvoering van interim werk in complexe multi-stakeholderprojecten.
Vergroot vakmanschap met programmamanagementmethodieken (bijv. PRINCE2/MSP/Agile), toezicht op monitoring en het schrijven van bestuurlijke besluiten.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau; bij voorkeur WO-diploma in Ruimtelijke Ordening, Recreatie & Toerisme, Bestuurskunde of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur Regionale Ontwikkeling, Senior Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
analytisch, verbindend, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, communicatief
Gerelateerde functies
Programmamanager Toerisme; Regionaal Projectleider Recreatie; Senior Adviseur Toerisme; Projectmanager Marketing Regio
Functiebeschrijving
De projectleider uitvoeringsprogramma toerisme en recreatie leidt regionale programma's die beleid vertalen naar concrete projecten en samenhang tussen gemeenten, ondernemers en andere stakeholders waarborgen.
Hij of zij fungeert als neutrale regisseur die belangen onafhankelijk weegt, consensus creëert en bestuurlijke sensitiviteit inzet bij besluitvorming.
De functie combineert strategische sturing met operationele aansturing, inclusief prioritering, fasering, budgetbewaking, kwaliteitsborging en monitoring van resultaten.
Dienstverlening gebeurt via vaste aanstelling, zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en wordt in praktijk vaak gefaciliteerd via inhuurroutes zoals DAS.
Salarisindicatie
Als medewerker in loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en schaal van het programma.
Bij inzet als consultant of via zzp opdrachten liggen de dagtarieven veelal tussen €350 en €650 per dag, met hogere tarieven mogelijk bij complex interim werk.
Variabele componenten kunnen bestaan uit projecttoeslagen, onkostenvergoedingen en prestatieafspraken gekoppeld aan gerealiseerde subsidie- en resultaatdoelen.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en operationaliseren van regionaleAgenda's en uitvoeringsprogramma's die beleidsdoelstellingen omzetten in projecten en meetbare resultaten.
Prioriteren en faseren van actiepunten, opstellen van projectplannen, vastleggen capaciteits- en budgetafspraken en onderhandelen met gemeenten en financiers.
Werven van aanvullende financiering, inrichten van monitoring- en kwaliteitsborgingssystemen, en periodiek rapporteren in bestuurlijke stukken.
Opzetten van regionale marketinginitiatieven en gebiedsgerichte projecten, aansturen van projectteams, externe leveranciers en evalueren van effecten aan de hand van KPI's.
Hoe word je specialist
Bouw een WO-achtergrond en verzamel minimaal tien jaar ervaring in regionale samenwerking voor toerisme en recreatie, inclusief vijf jaar in coördinatie van gebiedsgerichte projecten.
Werk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden of adviesbureaus, accepteer zzp opdrachten en opdrachten overheid om een breed portfolio en praktijkervaring op te bouwen.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en een professioneel netwerk door langdurige regionale betrokkenheid, deelname aan DAS-trajecten en uitvoering van interim werk in complexe multi-stakeholderprojecten.
Vergroot vakmanschap met programmamanagementmethodieken (bijv. PRINCE2/MSP/Agile), toezicht op monitoring en het schrijven van bestuurlijke besluiten.
Samenvatting — Agenda Toerisme & Recreatie 2040
De regionale Agenda Toerisme & Recreatie 2040 is vastgesteld als strategisch kader voor de ontwikkeling van toerisme en recreatie in de Kopregio.
De Agenda bevat een uitvoeringsprogramma met concrete korte- en langetermijnacties gericht op het versterken van het toeristisch-recreatieve product en de maatschappelijke meerwaarde voor inwoners en ondernemers.
De opgaven zijn complex en intergemeentelijk; zonder centrale regie dreigt versnippering, vertraging en verlies van samenhang in uitvoering.
De projectleider neemt de regie en fungeert als aanjager en verbindende schakel tussen gemeenten, ondernemersvertegenwoordigingen en overige stakeholders.
Belangrijke taakgebieden zijn prioriteren en faseren van actiepunten, capaciteits- en budgetafspraken, werving van aanvullende financiering, en het opzetten van regionale marketing, monitoring en gebiedsgerichte projecten.
Vereist profiel — Ervaren Projectleider Uitvoeringsprogramma
Wij zoeken een zelfstandige, neutrale en bestuurlijk sensitieve projectleider met bewezen ervaring in regionale toerisme- en recreatieprogramma’s die zowel strategisch kan sturen als operationeel kan aansturen.
- Meerjarige aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van regionale agenda's voor Toerisme & Recreatie.
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in het werken met gemeenten, bestuurders en ondernemersvertegenwoordigingen.
- Sterke verbindende vaardigheden: kan verschillende partijen motiveren, consensus creëren en belangen onafhankelijk wegen.
- Resultaatgericht en organisatorisch sterk: ervaring met prioritering, fasering, opstellen van projectplannen en bewaken van voortgang en financiën.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke stukken.
- Bij voorkeur kennis van de regionale toeristische recreatieve sector en een relevant professioneel netwerk.
- Gevraagde competenties: analytisch, verbinder, samenwerken, resultaatgericht, bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
Standplaats: Schagen. Functietitel: Ervaren Projectleider Uitvoeringsprogramma Toerisme & Recreatie.
Eisen
- Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat heeft 10 jaar werkervaring als Projectleider of senior adviseur in regionale samenwerking voor Toerisme en Recreatie. Dit wordt in het CV toegelicht.
- Kandidaat heeft 5 jaar ervaring met de coördinatie van regionale gebiedsgerichte projecten op het gebied van recreatie en toerisme inclusief het inrichten van samenwerking, monitoring, kwaliteitsborging en budgettering. Dit wordt in het CV toegelicht.
Wensen
- Kandidaat heeft een WO diploma richting Ruimtelijke Ordening, Recreatie & Toerisme, Bestuurskunde, Bedrijfskunde.
- Kandidaat heeft >10 jaar werkervaring als projectleider of senior adviseur in regionale samenwerking voor Toerisme en Recreatie. Dit wordt in het CV toegelicht.
- Bekendheid met de regio Kop van Noord-Holland is een pre. Dit wordt toegelicht in het CV.
- Kandidaat beschikt over een professioneel netwerk in de sector. Dit wordt toegelicht in het CV.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.