Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO in verkeerskunde, bestuurskunde, bedrijfskunde of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio- of Programmaleider, Senior Projectleider, Manager Operationeel Verkeersmanagement
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, verandermanagement, procesmodellering, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder verkeersmanagement; Programmamanager; Change Manager; Verkeerskundig adviseur
Functiebeschrijving
Als projectleider applicatiebeheer in verkeersmanagement stuur je de uniformering van werkwijzen en het operationeel inrichten van applicatieplatformen aan.
Je vertaalt technologische veranderingen naar concrete werkprocessen en borgt consistentie tussen regionaal en landelijk opererende teams.
Je organiseert implementaties, begeleidt test- en acceptatietrajecten en bewaakt opleverafspraken.
Je onderhoudt directe contacten met operators, technische teams en bestuurlijke stakeholders om draagvlak en continuïteit te verzekeren.
De functie vereist zowel inhoudelijke kennis van verkeersmanagementprocessen als ervaring met verandermanagement en procesmodellering.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst variëren doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige in zzp opdrachten of interim werk liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €850 per dag bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.
Marktpartijen en inkoopconstructies zoals DAS beïnvloeden uurtarieven en contractduur, waardoor tarieven per opdracht kunnen variëren.
Typische werkzaamheden
Analyseren van bestaande processen en knelpunten om uniformering en efficiëntie te definiëren.
Opstellen van gestandaardiseerde instructies, draaiboeken en acceptatiecriteria voor operationele teams.
Coördineren van test-, acceptatie- en implementatieplannen en het plannen van gefaseerde uitrols.
Begeleiden van medewerkers tijdens transities en verzorgen van training en kennisoverdracht.
Managen van stakeholders op verschillende niveaus en afstemmen met technische leveranciers en regionale teams.
Rapporteren over voortgang en risico's en het borgen van continuïteit na oplevering.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding in verkeerskunde, bestuurskunde of bedrijfskunde om basiskennis op te bouwen.
Verwerf praktijkervaring binnen operationeel verkeersmanagement, infra of vergelijkbare complexe omgevingen via vaste rollen of zzp opdrachten.
Ontwikkel methodische kennis door certificeringen in projectmanagement (Prince2, Agile) en leer procesmodellering en testmanagement.
Werk mee aan meerdere implementaties of interim werk om ervaring met acceptatie- en implementatietrajecten te consolideren.
Bouw een netwerk binnen opdrachtgevers en leveranciers, gebruik DAS-inkooptrajecten of vergelijkbare kanalen voor nieuwe opdrachten.
Verdiep technische kennis van platformen en operationele tooling en documenteer resultaten om door te groeien naar programmamanager of portfolioverantwoordelijkheid.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO in verkeerskunde, bestuurskunde, bedrijfskunde of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio- of Programmaleider, Senior Projectleider, Manager Operationeel Verkeersmanagement
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, verandermanagement, procesmodellering, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Applicatiebeheerder verkeersmanagement; Programmamanager; Change Manager; Verkeerskundig adviseur
Functiebeschrijving
Als projectleider applicatiebeheer in verkeersmanagement stuur je de uniformering van werkwijzen en het operationeel inrichten van applicatieplatformen aan.
Je vertaalt technologische veranderingen naar concrete werkprocessen en borgt consistentie tussen regionaal en landelijk opererende teams.
Je organiseert implementaties, begeleidt test- en acceptatietrajecten en bewaakt opleverafspraken.
Je onderhoudt directe contacten met operators, technische teams en bestuurlijke stakeholders om draagvlak en continuïteit te verzekeren.
De functie vereist zowel inhoudelijke kennis van verkeersmanagementprocessen als ervaring met verandermanagement en procesmodellering.
Salarisindicatie
Salarissen in loondienst variëren doorgaans tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zelfstandige in zzp opdrachten of interim werk liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €850 per dag bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.
Marktpartijen en inkoopconstructies zoals DAS beïnvloeden uurtarieven en contractduur, waardoor tarieven per opdracht kunnen variëren.
Typische werkzaamheden
Analyseren van bestaande processen en knelpunten om uniformering en efficiëntie te definiëren.
Opstellen van gestandaardiseerde instructies, draaiboeken en acceptatiecriteria voor operationele teams.
Coördineren van test-, acceptatie- en implementatieplannen en het plannen van gefaseerde uitrols.
Begeleiden van medewerkers tijdens transities en verzorgen van training en kennisoverdracht.
Managen van stakeholders op verschillende niveaus en afstemmen met technische leveranciers en regionale teams.
Rapporteren over voortgang en risico's en het borgen van continuïteit na oplevering.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO/WO-opleiding in verkeerskunde, bestuurskunde of bedrijfskunde om basiskennis op te bouwen.
Verwerf praktijkervaring binnen operationeel verkeersmanagement, infra of vergelijkbare complexe omgevingen via vaste rollen of zzp opdrachten.
Ontwikkel methodische kennis door certificeringen in projectmanagement (Prince2, Agile) en leer procesmodellering en testmanagement.
Werk mee aan meerdere implementaties of interim werk om ervaring met acceptatie- en implementatietrajecten te consolideren.
Bouw een netwerk binnen opdrachtgevers en leveranciers, gebruik DAS-inkooptrajecten of vergelijkbare kanalen voor nieuwe opdrachten.
Verdiep technische kennis van platformen en operationele tooling en documenteer resultaten om door te groeien naar programmamanager of portfolioverantwoordelijkheid.
Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat voert via het CHARM-ATMS programma een landelijke systeemverandering door: de invoering van het nieuwe ICT-platform Dynac voor verkeersmanagement. Dit platform verbindt regionale verkeerscentrales met duizenden portalen, signaalgevers en camera’s en maakt het beheer efficiënter, flexibeler en kosteneffectiever. Als Deel-Projectleider Applicatie Management ATMS ben je verantwoordelijk voor het aanjagen, organiseren en begeleiden van de benodigde operationele veranderingen en het opleveren van afgesproken resultaten. Je werkt nauw samen met de bestaande organisatie voor inhoudelijke kennis en stemt af met andere procesactiviteiten binnen CHARM, terwijl de softere veranderactiviteiten door andere CHARM-onderdelen worden gefaciliteerd. De implementatie van Dynac vindt gefaseerd per verkeerscentrale plaats; incidenteel werk in Velsen, Wolfheze, Rhoon of Helmond is mogelijk, met Utrecht als zwaartepunt voor fysieke bijeenkomsten.
Vereist profiel
- Werkervaring: Minimaal 3–5 jaar ervaring in applicatie- of projectmanagement binnen verkeersmanagement, infrabeheer of vergelijkbare complexe operationele omgevingen.
- Vakinhoudelijke kennis: Kennis van ATMS/CHARM-achtige systemen, verkeersmanagementprocessen en bij voorkeur ervaring met Dynac of soortgelijke landelijke platforms.
- Competenties: Sterke bestuurlijke en organisatorische vaardigheden, resultaatgericht, verbindend vermogen en stakeholdermanagement op verschillende niveaus (regionaal en landelijk).
- Verandermanagement: Ervaring met het implementeren van proces- en werkwijze-aanpassingen, inclusief het begeleiden van medewerkers tijdens transities en het borgen van uniforme werkwijzen.
- Methodieken en tools: Basiskennis van projectmanagementmethodieken (Prince2/Agile/PMBOK) en procesmodellering; ervaring met test-, acceptatie- en implementatietrajecten is een pré.
- Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling; vaardig in het opstellen van instructies, draaiboeken en rapportages.
- Beschikbaarheid & mobiliteit: Bereidheid tot incidenteel reizen naar regionale verkeerscentrales; woon- of werkplek bij voorkeur bereikbaar naar Utrecht voor fysieke bijeenkomsten.
- Persoonlijke eigenschappen: Proactief, positief-kritisch, hands-on, stressbestendig en gericht op samenwerking om duurzame en uniforme processen te realiseren.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO/WO opleiding en/of een aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau in een verkeers-, bestuurs- of bedrijfskundige richting.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van projectmatig werken en beschikt over relevante werkervaring
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het proces operationeel verkeersmanagement en het inrichten van en uniformeren van werkzaamheden
- De aangeboden kandidaat is analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren.
- De aangeboden is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar
- Heeft aantoonbaar ervaring met het werken binnen de processen van (operationeel) verkeersmanagement
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
Competenties
- Je bent enthousiast, een aanpakker, positief kritisch en weet te verbinden met oog voor het afgesproken resultaat.
- analytisch sterk
- goed in samenwerken, plannen en organiseren
- zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar