Opleidingsniveau
WO (bijv. bedrijfskunde, informatiemanagement, informatica of technische bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio- of Portefeuillemanager Informatievoorziening, Hoofd Beheer of Directeur Openbare Ruimte
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning & begroting, Verandermanagement, Technische kennis BOR/assetmanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager IT, Implementatiemanager Assetmanagement, Programmamanager Informatievoorziening, Functioneel Beheerder BOR
Functiebeschrijving
Een projectleider voor vernieuwing van een kernapplicatie verantwoordelijk voor het beheersen van processen, informatie en leveranciers tijdens de vervanging of implementatie van een beheersysteem voor de openbare ruimte. De rol stuurt multidisciplinaire teams aan, vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete eisen en borgt dat opgeleverde functionaliteit voldoet aan tijd, geld en kwaliteit. De functie omvat beslissingsbevoegdheid binnen projectkaders, afstemming met IV-governance en het organiseren van acceptatie- en migratieactiviteiten. Professionals in deze rol voeren zowel interne opdrachten als zzp opdrachten en interim werk uit, en werken regelmatig in trajecten met opdrachten overheid en aanbestedingskaders zoals DAS.
Salarisindicatie
Op vaste basis ligt het bruto jaarsalaris voor ervaren projectleiders doorgaans tussen €60.000 en €85.000 afhankelijk van verantwoordelijkheid en schaal. Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven veelal tussen €600 en €950, afhankelijk van ervaring en contractvorm. Secundaire arbeidsvoorwaarden, reistijdvergoedingen en declarabele uren beïnvloeden het uiteindelijke jaarnetto; interim werk via bureaus of directe zzp opdrachten kan hogere korte termijn-inkomsten genereren. Aanbestedings- of overheidsopdrachten kunnen extra administratieve lasten en daarom afwijkende tarieven en contractduur met zich meebrengen.
Typische werkzaamheden
De projectleider stelt projectdoelen, maakt projectplannen en begrotingen en laat deze vaststellen binnen IV-governance of bestuurlijke organen. Hij of zij coördineert requirementsessies, stakeholdermanagement, leveranciersselectie, contractbeheer en toezicht op realisatie, inclusief test- en migratieplannen. Dagelijkse taken omvatten risico- en issuesmanagement, rapportages richting bestuur, kwaliteitsborging en het organiseren van training en adoptie. Daarnaast omvat het werk het inrichten van governance voor beheer, integratie van assetmanagementprincipes en het gebruik van instrumenten zoals DAS bij inkoop en documentatie.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, informatica of projectmanagement en bouw 5+ jaar ervaring op in complexe ICT- of ERP-projecten, bij voorkeur binnen de publieke sector. Verdere specialisatie ontstaat door praktische ervaring met BOR/assetmanagement en iAMPro-principes, aangevuld met certificaten in PRINCE2, Agile/Scrum en verandermanagement. Werk zowel in vaste functies als via zzp opdrachten en interim werk om verschillende opdrachten overheid en aanbestedingsprocedures te leren; kennis van DAS en contractuele instrumenten vergroot de inzetbaarheid. Blijf inhoudelijke brede ervaring ontwikkelen door leergangen, praktijkcases en het begeleiden van implementaties tot behaalde business benefits.
Opleidingsniveau
WO (bijv. bedrijfskunde, informatiemanagement, informatica of technische bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio- of Portefeuillemanager Informatievoorziening, Hoofd Beheer of Directeur Openbare Ruimte
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectplanning & begroting, Verandermanagement, Technische kennis BOR/assetmanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager IT, Implementatiemanager Assetmanagement, Programmamanager Informatievoorziening, Functioneel Beheerder BOR
Functiebeschrijving
Een projectleider voor vernieuwing van een kernapplicatie verantwoordelijk voor het beheersen van processen, informatie en leveranciers tijdens de vervanging of implementatie van een beheersysteem voor de openbare ruimte. De rol stuurt multidisciplinaire teams aan, vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete eisen en borgt dat opgeleverde functionaliteit voldoet aan tijd, geld en kwaliteit. De functie omvat beslissingsbevoegdheid binnen projectkaders, afstemming met IV-governance en het organiseren van acceptatie- en migratieactiviteiten. Professionals in deze rol voeren zowel interne opdrachten als zzp opdrachten en interim werk uit, en werken regelmatig in trajecten met opdrachten overheid en aanbestedingskaders zoals DAS.
Salarisindicatie
Op vaste basis ligt het bruto jaarsalaris voor ervaren projectleiders doorgaans tussen €60.000 en €85.000 afhankelijk van verantwoordelijkheid en schaal. Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven veelal tussen €600 en €950, afhankelijk van ervaring en contractvorm. Secundaire arbeidsvoorwaarden, reistijdvergoedingen en declarabele uren beïnvloeden het uiteindelijke jaarnetto; interim werk via bureaus of directe zzp opdrachten kan hogere korte termijn-inkomsten genereren. Aanbestedings- of overheidsopdrachten kunnen extra administratieve lasten en daarom afwijkende tarieven en contractduur met zich meebrengen.
Typische werkzaamheden
De projectleider stelt projectdoelen, maakt projectplannen en begrotingen en laat deze vaststellen binnen IV-governance of bestuurlijke organen. Hij of zij coördineert requirementsessies, stakeholdermanagement, leveranciersselectie, contractbeheer en toezicht op realisatie, inclusief test- en migratieplannen. Dagelijkse taken omvatten risico- en issuesmanagement, rapportages richting bestuur, kwaliteitsborging en het organiseren van training en adoptie. Daarnaast omvat het werk het inrichten van governance voor beheer, integratie van assetmanagementprincipes en het gebruik van instrumenten zoals DAS bij inkoop en documentatie.
Hoe word je specialist
Begin met een WO-opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, informatica of projectmanagement en bouw 5+ jaar ervaring op in complexe ICT- of ERP-projecten, bij voorkeur binnen de publieke sector. Verdere specialisatie ontstaat door praktische ervaring met BOR/assetmanagement en iAMPro-principes, aangevuld met certificaten in PRINCE2, Agile/Scrum en verandermanagement. Werk zowel in vaste functies als via zzp opdrachten en interim werk om verschillende opdrachten overheid en aanbestedingsprocedures te leren; kennis van DAS en contractuele instrumenten vergroot de inzetbaarheid. Blijf inhoudelijke brede ervaring ontwikkelen door leergangen, praktijkcases en het begeleiden van implementaties tot behaalde business benefits.
Samenvatting van de werkomgeving en opdracht
De afdeling Stadsbeheer regisseert het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Almere en beheert vrijwel alle openbare assets.
Vanaf 2027 werkt Stadsbeheer met circa 150 collega’s verdeeld over zeven vakteams, die zowel inhoudelijk als in registratie verantwoordelijk zijn voor beheergegevens.
De afdeling zet in op assetmanagement volgens het iAMPro-model en vernieuwt de informatievoorziening (BOR) om beheerprocessen te verbeteren.
Een eerdere vervangingspoging van de BOR-kernapplicatie heeft niet het gewenste resultaat opgeleverd; daarom start nu een nieuw project om eisen en wensen te herijken en de vernieuwing integraal aan te pakken.
De projectleider organiseert en leidt dit multidisciplinaire traject, stemt af met interne stakeholders en externe leveranciers, en draagt zorg voor tijdige, kwalitatieve en financiële oplevering binnen de IV-governance.
Gevraagd profiel
- WO-niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of projectmanagement.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van complexe ICT- of ERP-projecten binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband.
- Bij voorkeur ervaring met implementatie van beheersystemen voor de openbare ruimte (BOR/assetmanagement) en bekendheid met iAMPro-principes.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectdoelen, realistische projectplannen en begrotingen en deze laten vaststellen binnen IV-governance.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: stakeholdermanagement, bestuurlijke gevoeligheid en het vermogen om betrokkenen op één lijn te krijgen.
- Resultaatgericht, besluitvaardig en gericht op levering binnen tijd, geld en kwaliteit; ‘get-things-done’-mentaliteit.
- Kennis van verandermanagement en werkervaring met methodieken zoals Agile en/of PRINCE2.
- Leiderschapscompetenties voor het aansturen van multidisciplinaire teams en externe leveranciers, met oog voor samenwerking, transparantie en eigenaarschap.
- Competenties: samenwerken, omgevingssensitiviteit, initiatief nemen, zorgvuldigheid, flexibiliteit, overtuigen, plannen & organiseren en daadkracht.
Competenties
- Samenwerken.
- Omgevingssensitiviteit.
- Initiatief nemen.
- Zorgvuldigheid.
- Flexibiliteit.
- Overtuigen.
- Plannen en organiseren.
- Doener (get-things-done).