Opleidingsniveau
HBO/WO civiele techniek of werktuigbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85000 - €140000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Directeur Programma's, Senior Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Technische achtergrond (civiel/werktuigbouw), Planning & budgetbewaking, Integrale aanpak
Gerelateerde functies
Projectmanager Infra, Programmaleider, Technisch Projectmanager, Assetmanager, Werkplaatsmanager
Functiebeschrijving
Als projectleider in de rail- en infrabranche stuur je technische projecten van planuitwerking tot beheerste oplevering en werkende operationele inpassing.
Je draagt verantwoordelijkheid voor ontwerpcoördinatie, engineering, aanbesteding, realisatie en de integratie met operatie, onderhoud en asset management.
Je bewaakt scope, planning, budget, risico’s, kwaliteit en veiligheid en rapporteert aan programmamanagement of opdrachtgever.
Multidisciplinaire aansturing van interne teams, externe leveranciers en toezichthouders en het borgen van technische documentatie in een DAS behoren tot je taken.
Salarisindicatie
Op een vast contract bedraagt het salaris voor ervaren projectleiders doorgaans €60.000–€90.000 per jaar fulltime.
Als zelfstandig specialist via zzp opdrachten of interim werk liggen de jaarinkomens vaak tussen €85.000–€140.000; dagtarieven van €600–€1.100 komen veel voor bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.
Typische werkzaamheden
Opstellen en toetsen van een integraal en uitvoerbaar ontwerp inclusief technische specificaties en raakvlakken.
Leiden van aanbestedings- en contracteringstrajecten met risicobeperking en juridische borging.
Aansturen van realisatie, toezicht houden op veiligheid en zorgen voor operationele inpassing tijdens uitvoering.
Beheren van planning, budget en change control met continue stakeholdersafstemming.
Inrichten en onderhouden van technische documentatie, configuratiebeheer en overdracht naar beheerorganisaties.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding civiel of werktuigbouwkunde en bouw 5–10 jaar ervaring op in technisch projectmanagement of rail-/infra-projecten.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, contractmanagement, veiligheidsnormen en assetbeheer; certificaten zoals IPMA of Prince2 versterken je profiel.
Leer werken met engineeringtools, configuration management en een DAS en vergroot je netwerk bij leveranciers en opdrachtgevers om zzp opdrachten en opdrachten overheid binnen te halen.
Kies voor interim werk om verschillende projecten te leiden en zo doorstroming naar programmamanager- of portefeuillefuncties mogelijk te maken.
Opleidingsniveau
HBO/WO civiele techniek of werktuigbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85000 - €140000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portefeuillemanager, Directeur Programma's, Senior Portfoliomanager
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Technische achtergrond (civiel/werktuigbouw), Planning & budgetbewaking, Integrale aanpak
Gerelateerde functies
Projectmanager Infra, Programmaleider, Technisch Projectmanager, Assetmanager, Werkplaatsmanager
Functiebeschrijving
Als projectleider in de rail- en infrabranche stuur je technische projecten van planuitwerking tot beheerste oplevering en werkende operationele inpassing.
Je draagt verantwoordelijkheid voor ontwerpcoördinatie, engineering, aanbesteding, realisatie en de integratie met operatie, onderhoud en asset management.
Je bewaakt scope, planning, budget, risico’s, kwaliteit en veiligheid en rapporteert aan programmamanagement of opdrachtgever.
Multidisciplinaire aansturing van interne teams, externe leveranciers en toezichthouders en het borgen van technische documentatie in een DAS behoren tot je taken.
Salarisindicatie
Op een vast contract bedraagt het salaris voor ervaren projectleiders doorgaans €60.000–€90.000 per jaar fulltime.
Als zelfstandig specialist via zzp opdrachten of interim werk liggen de jaarinkomens vaak tussen €85.000–€140.000; dagtarieven van €600–€1.100 komen veel voor bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers.
Typische werkzaamheden
Opstellen en toetsen van een integraal en uitvoerbaar ontwerp inclusief technische specificaties en raakvlakken.
Leiden van aanbestedings- en contracteringstrajecten met risicobeperking en juridische borging.
Aansturen van realisatie, toezicht houden op veiligheid en zorgen voor operationele inpassing tijdens uitvoering.
Beheren van planning, budget en change control met continue stakeholdersafstemming.
Inrichten en onderhouden van technische documentatie, configuratiebeheer en overdracht naar beheerorganisaties.
Hoe word je specialist
Start met een HBO/WO-opleiding civiel of werktuigbouwkunde en bouw 5–10 jaar ervaring op in technisch projectmanagement of rail-/infra-projecten.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, contractmanagement, veiligheidsnormen en assetbeheer; certificaten zoals IPMA of Prince2 versterken je profiel.
Leer werken met engineeringtools, configuration management en een DAS en vergroot je netwerk bij leveranciers en opdrachtgevers om zzp opdrachten en opdrachten overheid binnen te halen.
Kies voor interim werk om verschillende projecten te leiden en zo doorstroming naar programmamanager- of portefeuillefuncties mogelijk te maken.
Functieomschrijving
Je wordt onderdeel van de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P) en werkt binnen het programma Metronet aan de toekomstbestendigheid van het metronetwerk in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag.
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een extra onderhoudsspoor (werkstand) en een wasstraat op Werkplaats ’s-Gravenweg, geschikt voor 90‑meter metrovoertuigen.
Je stuurt de planuitwerking, engineering, aanbesteding en realisatie aan, en zorgt voor afstemming met Exploitatie, Onderhoud, Asset Management, Techniek en IB.
Belangrijke resultaten zijn een integraal en uitvoerbaar ontwerp, een succesvolle aanbesteding en een veilige, tijdige en beheerste oplevering met geborgde operationele inpassing tijdens de uitvoering.
Je rapporteert aan de programmamanager en bewaakt scope, planning, budget, risico’s, kwaliteit en continuïteit van de werkplaats gedurende het traject.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur civiele techniek of werktuigbouwkunde.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in technisch projectmanagement, engineering of infra-/railprojecten.
- Ervaring met multidisciplinaire ontwerp- en realisatietrajecten en met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
- Sterk in plannen, organiseren, prioriteren en sturen op scope, planning en budget; resultaatgericht en integraal denker.
- Proactief, neemt eigenaarschap en beschikt over verbindend leiderschap richting interne en externe partijen.
- Beschikbaarheid: minimaal 16 en maximaal 24 uur per week.
- Bereidheid tot deelname aan selectiegesprekken (7 en 8 oktober) en mogelijk het overleggen van een VOG.
Eisen
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur civiel of werktuigbouwkunde.
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement, engineering of infraprojecten.
- Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire ontwerp- of realisatietrajecten.
- Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.
- Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
- Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden.
- Je bent minimaal 16 en maximaal 24 uur per week beschikbaar.
Competenties
- Resultaatgericht: houdt focus op concrete besluiten, producten en mijlpalen en voorkomt dat het project blijft hangen in analyse.
- Integraal denkend: overziet samenhang tussen ontwerp, uitvoering, bedrijfsvoering, veiligheid, planning, financiën en raakvlakken.
- Proactief: wacht niet af, maar signaleert knelpunten vroeg en organiseert oplossingen.
- Eigenaarschap: wacht niet af, maar signaleert knelpunten vroeg en organiseert oplossingen.
- Verbindend leiderschap: brengt Techniek, Onderhoud, Exploitatie, Asset Management, IB en externe partijen bij elkaar zonder de regie uit handen te geven.