Opleidingsniveau
HBO+ of WO afgeronde opleiding of aantoonbare relevante werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmanager, Portfoliomanager, Directeur Strategie & Regie, Chief Digital/AI Officer
Competenties & vaardigheden
projectbeheersing, stakeholdermanagement, agile/SAFe, communicatieve vaardigheden, risicomanagement
Gerelateerde functies
Programmanager, Productowner, Scrum Master, Portfolio Manager
Functiebeschrijving
Een projectmanager AI-platform leidt de organisatie en realisatie van een platformproject voor toepassingen met kunstmatige intelligentie en vertaalt strategische doelen naar concrete scope en deliverables. Je draagt verantwoordelijkheid voor planning, budgetbewaking en kwaliteitssysteem en bewaakt naleving van project- en governancekaders. De rol stuurt multidisciplinaire teams aan, coördineert externe leveranciers en beheert technische en organisatorische afhankelijkheden. Dit profiel komt vaak voor binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en wordt uitgevoerd onder diverse contractvormen zoals DAS of payroll.
Salarisindicatie
Als vast medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp'er wordt tarief gehanteerd tussen €60 en €95 per uur, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht. Vergoedingen voor interim werk kunnen variëren op basis van onkosten, urgentie van oplevering en mate van specialistische AI-kennis.
Typische werkzaamheden
Je stelt een projectplan, begroting en realisatiemijlpalen op en zorgt voor tijdige oplevering van resultaatgerichte sleuteldocumenten. Je organiseert en faciliteert Agile- en SAFe-ceremonies en borgt professionele projectbeheersing volgens organisatieafspraken. Je beheert het projectdossier, rapporteert stuurgroepen en voert stakeholdermanagement op meerdere niveaus. Je identificeert en minimaliseert risico's, bewaakt samenhang met andere trajecten en coördineert leveranciersintegratie en oplevering.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO+/WO-opleiding en behaal een IPMA-C of IPMA-Agile certificaat om professionele basiskwalificatie te tonen. Verwerf meerdere jaren ervaring als projectmanager binnen uitvoerende organisaties of opdrachten overheid en bouw aantoonbare SAFe/Agile-ervaring op. Verdiep je in AI-architectuur en tooling zoals JIRA en Confluence en oefen leveranciersmanagement in praktijkopdrachten en zzp opdrachten. Ontwikkel advies-, coach- en bemiddelingsvaardigheden door interim werk en deelname aan complexe programma's onder DAS-achtige contracten.
Opleidingsniveau
HBO+ of WO afgeronde opleiding of aantoonbare relevante werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Programmanager, Portfoliomanager, Directeur Strategie & Regie, Chief Digital/AI Officer
Competenties & vaardigheden
projectbeheersing, stakeholdermanagement, agile/SAFe, communicatieve vaardigheden, risicomanagement
Gerelateerde functies
Programmanager, Productowner, Scrum Master, Portfolio Manager
Functiebeschrijving
Een projectmanager AI-platform leidt de organisatie en realisatie van een platformproject voor toepassingen met kunstmatige intelligentie en vertaalt strategische doelen naar concrete scope en deliverables. Je draagt verantwoordelijkheid voor planning, budgetbewaking en kwaliteitssysteem en bewaakt naleving van project- en governancekaders. De rol stuurt multidisciplinaire teams aan, coördineert externe leveranciers en beheert technische en organisatorische afhankelijkheden. Dit profiel komt vaak voor binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk en wordt uitgevoerd onder diverse contractvormen zoals DAS of payroll.
Salarisindicatie
Als vast medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp'er wordt tarief gehanteerd tussen €60 en €95 per uur, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht. Vergoedingen voor interim werk kunnen variëren op basis van onkosten, urgentie van oplevering en mate van specialistische AI-kennis.
Typische werkzaamheden
Je stelt een projectplan, begroting en realisatiemijlpalen op en zorgt voor tijdige oplevering van resultaatgerichte sleuteldocumenten. Je organiseert en faciliteert Agile- en SAFe-ceremonies en borgt professionele projectbeheersing volgens organisatieafspraken. Je beheert het projectdossier, rapporteert stuurgroepen en voert stakeholdermanagement op meerdere niveaus. Je identificeert en minimaliseert risico's, bewaakt samenhang met andere trajecten en coördineert leveranciersintegratie en oplevering.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO+/WO-opleiding en behaal een IPMA-C of IPMA-Agile certificaat om professionele basiskwalificatie te tonen. Verwerf meerdere jaren ervaring als projectmanager binnen uitvoerende organisaties of opdrachten overheid en bouw aantoonbare SAFe/Agile-ervaring op. Verdiep je in AI-architectuur en tooling zoals JIRA en Confluence en oefen leveranciersmanagement in praktijkopdrachten en zzp opdrachten. Ontwikkel advies-, coach- en bemiddelingsvaardigheden door interim werk en deelname aan complexe programma's onder DAS-achtige contracten.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..