Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde bachelor in projectmanagement of een relevante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Program Manager, Senior Projectmanager, Directeur Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Planningsvaardigheden, Teamwork
Gerelateerde functies
Program Manager, Projectcoördinator, Projectleider, Consultant
Functiebeschrijving
nDe rol van een projectmanager omvat het leiden en coördineren van verschillende projecten binnen een organisatie, met een sterke focus op het behalen van doelstellingen en het efficiënt gebruik van middelen. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten, waarbij zij ervoor zorgen dat deze projecten voldoen aan de vooraf vastgestelde eisen en het budget. Dit gebeurt vaak in diverse sectoren, waaronder de publieke sector, waar zij werken aan opdrachten overheid of zzp opdrachten. Hun functie vereist een combinatie van technische kennis, communicatieve vaardigheden en leiderschap.
nnTypisch Salaris
nHet salaris van een projectmanager kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. Voor een fulltime functie binnen een overheidsorganisatie ligt het salaris meestal tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand. Interim werk en freelance zzp opdrachten kunnen echter een breder scala aan vergoedingen bieden, waarbij ervaren projectmanagers tot 80 euro per uur kunnen verdienen, afhankelijk van de complexiteit van de opgave en de vereiste expertise.
nnTypische Functietaken
nEen projectmanager heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Onder deze taken vallen het ontwikkelen van projectplannen, het vaststellen van deadlines, het toewijzen van taken aan teamleden en het onderhouden van communicatie met belanghebbenden. Bovendien moeten projectmanagers de voortgang van de projecten monitoren, risico's identificeren en actie ondernemen om deze te mitigeren. Een belangrijk aspect van hun functie is ook de rapportage aan hogere managementleden en het presenteren van projectresultaten. In de context van opdrachten overheid kan dit ook inhouden dat men te maken heeft met regelgeving en beleidslijnen die gevolgd moeten worden.
nnHoe Word Je Specialist in deze Functie?
nOm een succesvolle projectmanager te worden, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in projectmanagement, bedrijfskunde of een gerelateerde discipline. Daarnaast is het opdoen van praktijkervaring cruciaal; dit kan door te werken in verschillende projecten, interim werk te doen of deel te nemen aan zzp opdrachten. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2 of PMP kan ook helpen om de nodige kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Het volgen van trainingen en workshops over specifieke tools en technieken in projectmanagement kan bijdragen aan een verdere professionalisering binnen deze rol. Door continu te leren en je aan te passen aan veranderingen binnen de sector, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals program manager of zelfs directieposities in de toekomst.
Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde bachelor in projectmanagement of een relevante discipline
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Program Manager, Senior Projectmanager, Directeur Projectmanagement
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Leiderschap, Probleemoplossend vermogen, Planningsvaardigheden, Teamwork
Gerelateerde functies
Program Manager, Projectcoördinator, Projectleider, Consultant
Functiebeschrijving
nDe rol van een projectmanager omvat het leiden en coördineren van verschillende projecten binnen een organisatie, met een sterke focus op het behalen van doelstellingen en het efficiënt gebruik van middelen. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten, waarbij zij ervoor zorgen dat deze projecten voldoen aan de vooraf vastgestelde eisen en het budget. Dit gebeurt vaak in diverse sectoren, waaronder de publieke sector, waar zij werken aan opdrachten overheid of zzp opdrachten. Hun functie vereist een combinatie van technische kennis, communicatieve vaardigheden en leiderschap.
nnTypisch Salaris
nHet salaris van een projectmanager kan variëren, afhankelijk van ervaring, locatie en sector. Voor een fulltime functie binnen een overheidsorganisatie ligt het salaris meestal tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand. Interim werk en freelance zzp opdrachten kunnen echter een breder scala aan vergoedingen bieden, waarbij ervaren projectmanagers tot 80 euro per uur kunnen verdienen, afhankelijk van de complexiteit van de opgave en de vereiste expertise.
nnTypische Functietaken
nEen projectmanager heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Onder deze taken vallen het ontwikkelen van projectplannen, het vaststellen van deadlines, het toewijzen van taken aan teamleden en het onderhouden van communicatie met belanghebbenden. Bovendien moeten projectmanagers de voortgang van de projecten monitoren, risico's identificeren en actie ondernemen om deze te mitigeren. Een belangrijk aspect van hun functie is ook de rapportage aan hogere managementleden en het presenteren van projectresultaten. In de context van opdrachten overheid kan dit ook inhouden dat men te maken heeft met regelgeving en beleidslijnen die gevolgd moeten worden.
nnHoe Word Je Specialist in deze Functie?
nOm een succesvolle projectmanager te worden, is het belangrijk om een relevante opleiding te volgen, zoals een bachelor of master in projectmanagement, bedrijfskunde of een gerelateerde discipline. Daarnaast is het opdoen van praktijkervaring cruciaal; dit kan door te werken in verschillende projecten, interim werk te doen of deel te nemen aan zzp opdrachten. Het behalen van certificaten zoals PRINCE2 of PMP kan ook helpen om de nodige kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Het volgen van trainingen en workshops over specifieke tools en technieken in projectmanagement kan bijdragen aan een verdere professionalisering binnen deze rol. Door continu te leren en je aan te passen aan veranderingen binnen de sector, kun je doorgroeien naar hogere functies zoals program manager of zelfs directieposities in de toekomst.
Samenvatting
Voor onze directe opdrachtgevers, de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA), zoeken wij een Senior Projectmanager voor de volgende fase van het Enterprise Service Management (ESM) traject.
De instellingen hebben ServiceNow geïmplementeerd als fundament voor digitale dienstverlening na de migratie van TopDesk, maar adoptie en procesondersteuning blijven achter waardoor workarounds in Outlook, Excel en andere systemen ontstaan.
Belangrijke knelpunten zijn onvoldoende end-to-end procesondersteuning, gebrek aan governance en proceseigenaarschap, technische stabilisatie en beperkte beschikbare expertise om het platform structureel te beheren en door te ontwikkelen.
De nieuwe projectfase richt zich op stabilisatie, verbetering, procesharmonisatie, inrichting van governance en teamstructuren, en het verhogen van adoptie zodat de investering in ServiceNow daadwerkelijk wordt verzilverd.
De Senior Projectmanager leidt deze brugfunctie tussen techniek en organisatie, stuurt multidisciplinaire teams aan, zorgt voor heldere sturing en betrouwbare stuurinformatie en realiseert duurzame oplossingen voor de HvA en UvA.
Vereist profiel
- Minimaal 5–7 jaar ervaring als project- of programmamanager in IT- of ESM-trajecten, bij voorkeur met ervaring binnen onderwijs- of publieke organisaties.
- Aantoonbare ervaring met ServiceNow-implementaties of vergelijkbare ESM/ITSM-platformen en inzicht in migraties van legacy-systemen (zoals TopDesk).
- Diepgaande kennis van ITSM-processen (Incident, Change, Request, Problem, CMDB) en ervaring met procesharmonisatie en governance-opzet.
- Sterke stakeholdermanagement- en verandermanagementvaardigheden; overtuigend kunnen communiceren op alle niveaus en draagvlak creëren bij business- en IT-stakeholders.
- Ervaring met technische stabilisatieprojecten, supplier- en vendormanagement en het opzetten van duurzame team- en rolstructuren (proceseigenaarschap).
- Certificeringen zoals PRINCE2, PMI, Agile/Scrum en/of ITIL 4 zijn een pré.
- Analytisch, resultaatgericht en een hands-on mentaliteit; kan complexe issues structureren en omzetten in concrete plannen en deliverables.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; beschikbaarheid om op locatie in de regio Amsterdam te werken wanneer nodig.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Ervaring met het analyseren en stroomlijnen van complexe processen.
- Ervaring met het vertalen van analyses naar nieuwe of verbeterde processen.
- Ervaring met de implementatie van organisatiebrede processen en (ESM) tooling binnen een politiek-bestuurlijke complexiteit van een HO instelling.
- Goede, actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wensen
- Leankennis (Black Belt) is een pré.
Competenties
- Proactief in het signaleren en voorstellen van verbeteringen.
- Sterk organisatiesensitief.
- Stressbestendig, flexibel en veranderingsgezind..